【摘要】3/3項(xiàng)目管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:項(xiàng)目管理員所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:專業(yè)類增值業(yè)務(wù)管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)跟蹤研究具體增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展,提出業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、并組織實(shí)施。開發(fā)新的增值業(yè)務(wù)并將其推向市場(chǎng),進(jìn)
2025-04-08 06:51
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部俱樂部管理員所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:服務(wù)類工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)協(xié)助省公司完成星級(jí)客戶俱樂部的建設(shè)和組織活動(dòng),提高星級(jí)客戶的客戶滿意度。工作關(guān)系:(簡要介
2025-04-08 12:35
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、市場(chǎng)信息收信、反饋、處理職位編號(hào)2所屬部門直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制各種機(jī)型柴油機(jī)的裝配工藝和技術(shù)文件2.檢查和督促整改生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律3.提供裝配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)4.審核協(xié)配廠的工藝能力5.統(tǒng)計(jì)整理各配套廠三漏和裝配故障的月度報(bào)表
2025-06-26 08:03
【摘要】倉儲(chǔ)部原材料管理員崗位說明書崗位名稱原材料管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫倉儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)地板條,企口板進(jìn)廠
2025-04-07 23:04
【摘要】3/317.制度管理員職位說明書職業(yè)名稱制度管理員文件編號(hào)GZSM-D03編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-07 23:03
【摘要】/合同管理員崗位說明書崗位名稱合同管理員崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級(jí)合同管理部部長所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的:做好合同的管理及其他法律方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:做好合同管理工作工作任務(wù)對(duì)各部門送審的合同進(jìn)行審查,給出法律修改意見,并簽署《合同審批單
2025-05-17 12:56
【摘要】總裁辦公室企劃員崗位說明書崗位名稱企劃員崗位編號(hào)所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳工作時(shí)間百分比:40%
2025-08-01 18:56
【摘要】****公司崗位說明書崗位名稱營銷副總所在部門管理辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)營銷經(jīng)理所轄人員營銷其他人員可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:承擔(dān)公司營銷工作的全面拓展,組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo),培養(yǎng)
【摘要】38.資產(chǎn)投資管理員職位說明書職業(yè)名稱資產(chǎn)投資管理員文件編號(hào)GZSM-D20編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理
2025-04-12 08:48
【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱:總經(jīng)理辦公室主任崗位編號(hào):所屬部門:總經(jīng)理辦公室編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗崗級(jí): 崗等:工作關(guān)系直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:辦公室員工內(nèi)部關(guān)系:公司領(lǐng)導(dǎo)及所有部門外部關(guān)系:各股東方、省、市行業(yè)協(xié)會(huì)、省、市經(jīng)貿(mào)部門、電力部門、周邊電廠主要職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)處理公司的日
2025-08-03 03:32
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)辦公室一、部門目標(biāo):1.按照《公司法》《證券法》和國家其他有關(guān)法律法規(guī)的要求,處理好股東會(huì)、董事會(huì)事務(wù)和公司經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工作;2.塑造公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與宣傳,妥善處理公共關(guān)系;3.確保公司各類會(huì)議順利進(jìn)行;4.確保公司的印信和文檔管理符合“安全、效率”原則;5.保證公
2025-07-20 09:36
【摘要】/辦公室文字秘書職務(wù)說明書崗位名稱文字秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)行政副主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:公司文件、公司收發(fā)文管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種收文、信函的管理,公司發(fā)文管理工作時(shí)間百分:35%工作
2025-08-03 01:00
【摘要】25/26綜合辦公室主任崗位說明書 2綜合辦公室后勤副主任崗位說明書 5檔案科科長崗位說明書 8工會(huì)副主席崗位說明書 11團(tuán)委副書記崗位說明書 14檔案管理員崗位說明書 17總經(jīng)理秘書崗位說明書 20行政管理員崗位說明書 23綜合辦公室主任崗位說明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門綜合辦公室崗位定員1人直
2025-07-20 04:29
【摘要】/辦公室門衛(wèi)保安職務(wù)說明書崗位名稱門衛(wèi)保安崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員3直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)蓮花辦公區(qū)門衛(wèi)保安工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)白天車輛及人員的進(jìn)出等管理工作時(shí)間百分比:40%工作
2025-07-22 00:45
【摘要】3/3辦公室副主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理
2025-08-03 00:36