售后服務(wù)部薪酬管理制度-樣本-免費(fèi)閱讀
【正文】 (4)：服務(wù)經(jīng)理助理基本條件：1：完成總?cè)蝿?wù)90%以上。3：帳物相符率95%以上。. 第三章 季度獎(jiǎng)勵(lì)方案服務(wù)顧問(wèn)季度獎(jiǎng)勵(lì)第一季度: 維修產(chǎn)值任務(wù) 1806366元機(jī)修產(chǎn)值894438元月平均99382元實(shí)際提成工資的40%事故產(chǎn)值664179元月平均221393元實(shí)際提成工資的50%索賠產(chǎn)值115500元月平均38500元獎(jiǎng)勵(lì)1500元第二季度: 維修產(chǎn)值任務(wù) 1731646 元機(jī)修產(chǎn)值1084500元平均120500元實(shí)際提成工資的40%事故車值420101元平均140034元實(shí)際提成工資的50%索賠產(chǎn)值115500元平均38500元獎(jiǎng)勵(lì)1500元第三季度: 維修產(chǎn)值任務(wù) 1922275 元機(jī)修產(chǎn)值1116540元平均124060元實(shí)際提成工資的40%事故車值569357元平均189786元實(shí)際提成工資的50%索賠產(chǎn)值115500元平均38500元獎(jiǎng)勵(lì)1500元第四季度: 維修產(chǎn)值任務(wù) 1864899 元機(jī)修產(chǎn)值1075338元平均119482元實(shí)際提成工資的40%事故車值 564801元平均188267元實(shí)際提成工資的50%索賠產(chǎn)值115500元平均38500元獎(jiǎng)勵(lì)1500元其他人員季度獎(jiǎng)勵(lì)1:完成季度任務(wù)后按崗位不同分別獎(jiǎng)勵(lì):配件主管2000配件計(jì)劃1500配件首席庫(kù)管1000配件庫(kù)管1800配件庫(kù)管2800配件工具管理800技術(shù)總監(jiān)2000質(zhì)檢員1500前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)800前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)助理600服務(wù)經(jīng)理2500備注:以上人員享受獎(jiǎng)勵(lì)必須男出勤率達(dá)到96%
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