上海市市區(qū)供電公司員工行為規(guī)范考評表匯總4-免費閱讀
【正文】 班內(nèi)事務(wù)及時溝通。工作中的協(xié)調(diào)配合與本值內(nèi)調(diào)度員溝通較少，協(xié)調(diào)能力差。 能協(xié)助正值優(yōu)質(zhì)完成全年調(diào)度工作任務(wù)，并能有所創(chuàng)新，取得明顯效果。完成工作的及時性不能在規(guī)定時限內(nèi)，按照工作規(guī)范完成各項職責范圍內(nèi)任務(wù)，并給日常調(diào)度工作帶來不良后果。在日常調(diào)度工作中，協(xié)助正值完成日調(diào)度計劃內(nèi)所有任務(wù)，做好各種記錄，并完成下廠學習任務(wù)。工作結(jié)果的有效性工作中發(fā)生偏差，并對全年調(diào)度工作任務(wù)完成帶來影響。工作責任心強，能在完成本職工作基礎(chǔ)上，并能有效指出其他部門相關(guān)工作中偏差。工作聯(lián)系到位。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：何正宇 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：副值調(diào)度員考核人姓名： 楊維榮 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：調(diào)度室副主任時間：200 年 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務(wù)
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