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黨員教育管理工作中存在的問題與對(duì)策-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 歲月是有情的,假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩,它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。1. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。建立健全慰問機(jī)制。要通過(guò)這些活動(dòng)載體,展示黨員風(fēng)采,擴(kuò)大黨的影響,重塑黨的為民形象,吸引更多的群眾投身到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中去。三是從工作上關(guān)心。五是加強(qiáng)文明素質(zhì)的教育。在宣傳黨的富民政策和樹立致富典型時(shí)往往偏重宣傳物質(zhì)富裕,宣傳精神文明建設(shè)較少,少數(shù)人靠鉆政策空子富了起來(lái),不僅沒有得到譴責(zé)和制止,反而受到一些人的褒揚(yáng)和仿效,似乎不管致富的方法對(duì)不對(duì),只要能賺錢就是好樣的。甚至有個(gè)別黨員經(jīng)不起考驗(yàn),受不住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的沖擊而成了腐朽思想的俘虜,使黨支部的戰(zhàn)斗力減弱,凝聚力降低。一些基層黨組織雖然開展了一些活動(dòng),做了一些工作,但仍存在著思路不寬、辦法不多、形式單一、內(nèi)容枯燥、缺乏針對(duì)性,效果不佳。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常時(shí),存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”現(xiàn)象,企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)陷入困境后,面對(duì)新情況、新問題,有的等待觀望,成天埋怨;有的束手無(wú)策,提不出解決問題的思路和辦法;有的干脆棄之不管,導(dǎo)致黨組織設(shè)置滯后,黨員教育管理“退化”,思想政治工作乏力,黨組織的政治核心作用“弱化”。少數(shù)黨員無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法,有的侵占集體財(cái)產(chǎn),有的偷稅漏稅,有的打牌賭博,甚至有的還煽動(dòng)群眾上訪,在群眾中造成惡劣影響。同時(shí),由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響,部分黨員的先鋒意識(shí)越來(lái)越淡薄,集體觀念、宗旨觀念越來(lái)越淡化,特別是在計(jì)生、社會(huì)治安綜合治理、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)以及社會(huì)公益活動(dòng)等工作中,不僅不能完成應(yīng)盡義務(wù),發(fā)揮模范帶頭作用,相反個(gè)別黨員還故意與組織唱反調(diào),產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。有的黨員由于對(duì)先富起來(lái)的人和目前出現(xiàn)的貧富差距缺乏正確理解,甚至對(duì)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象以偏概全,對(duì)共產(chǎn)主義前途產(chǎn)生了懷疑等等。有三個(gè)黨支部的黨員平均年齡近六十歲,大都頭發(fā)花白、年老體衰,村支部的青壯年勞動(dòng)力大多常年外出經(jīng)商、打工,主動(dòng)遞交申請(qǐng)向黨組織靠攏的入黨積極分子很少,村支部幾年才發(fā)展一名黨員,入黨積極分子逐年減少,逐步萎縮,使得整個(gè)農(nóng)村黨員隊(duì)伍成了“無(wú)源之流”。淺談黨員教育管理工作中存在的問題及對(duì)策機(jī)關(guān)黨委在制訂考核指標(biāo)上,著力提升考核指標(biāo)“能見度”,準(zhǔn)確全面地考察黨員教育管理工作的執(zhí)行能力。五是執(zhí)政能力教育。理想信念和黨的宗旨是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí),注意反面警示教育,組織法官觀看反腐倡廉片。針對(duì)法院工作學(xué)習(xí)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,組織黨員討論,各抒己見,交流學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)心得,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互補(bǔ)充、相互完善的目的,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性。七是以走觀學(xué)教育。這種教育形式,包括自我學(xué)習(xí)、自我對(duì)比、自我批評(píng)等。一是堅(jiān)持正面教育。根據(jù)機(jī)關(guān)人員變動(dòng)和法院實(shí)際工作需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨支部班子,補(bǔ)充新鮮血液,切實(shí)加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。當(dāng)前,改革與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期?!?(四)、黨員教育管理工作內(nèi)容、方式單一,創(chuàng)新不多。個(gè)別支部書記有重業(yè)務(wù)輕黨支部建設(shè)及黨員教育管理工作的思想,認(rèn)為審判工作和后勤工作是硬指標(biāo),黨員教育管理工作是軟任務(wù),工作擺不上應(yīng)有的位置致使支部建設(shè)、黨員教育管理工作被動(dòng)應(yīng)付,起色不大。不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)條例的宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)黨員的警示教育。一是要建立精神與物質(zhì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制?! 。ㄋ模﹦?chuàng)新流動(dòng)黨員治理機(jī)制,擴(kuò)大黨管工作覆蓋面。把“一把手”抓黨教的工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考評(píng)的目標(biāo)之一。制定的標(biāo)準(zhǔn)要廣泛征求黨內(nèi)外意見,得到絕大多數(shù)黨員和群眾的普遍公認(rèn)。黨委設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱,接受社會(huì)監(jiān)督?! 。ㄋ模h員缺乏有效監(jiān)督,造成一些黨員放任自流,甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。二是改制企業(yè)、破產(chǎn)倒閉企業(yè)黨組織不健全,不能正常開展工作,使下崗職工黨員無(wú)法過(guò)組織生活。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,部分黨員的黨性意識(shí)淡漠。一些黨員,不愿走在群眾的前面,熱衷于象普通群眾那樣隨大流;一些黨員干部,在工作中怕得罪人,難以發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。新的形勢(shì)下,如何加強(qiáng)黨員的教育治理,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為我們必須認(rèn)真研究的課題。一是對(duì)黨員教育治理的重要性熟悉不夠。少數(shù)黨員革命意志衰退,信仰動(dòng)搖,對(duì)政治教育有抵觸情緒。許多黨組織在民主評(píng)議黨員工作中,怕得罪人,不敢進(jìn)行評(píng)議,即使評(píng)議出來(lái),對(duì)那些“三不”黨員和其他不合格黨員處理也軟弱無(wú)力?!叭龝?huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式,不能很好地發(fā)揮作用。要從抓源頭入手,牢牢把住新發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制,切實(shí)保證新黨員質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)由追求數(shù)量規(guī)模向提高質(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。處置的過(guò)程及辦法必須做到事實(shí)清楚、理由充分、程序規(guī)范、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。四要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育方式方法。三是加強(qiáng)黨員組織治理。對(duì)困難黨員,建立幫扶工作責(zé)任制,由機(jī)關(guān)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫扶。 一、存在的主要問題(一)、對(duì)黨員教育管理工作重要性認(rèn)識(shí)不足,影響了工作的正常開展。(三)、黨務(wù)干部對(duì)黨員教育管理工作熱情不高?;鶎狱h組織對(duì)黨員的教育管理的效果,直接影響著機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮,影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)踐在發(fā)展,改革在深化,理論在創(chuàng)新,由此決定了黨員教育管理從內(nèi)容到形式必須與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,站在時(shí)代發(fā)展的前沿,努力使機(jī)關(guān)黨員的思想水平和知識(shí)水平緊跟時(shí)代步伐?!  ⌒滦蝿?shì)、新任務(wù)要求我們要不斷更新黨員教育管理的理念,放大視野看教育,充分利用各種教育資源和管理手段,形成大教育嚴(yán)管理的新格局。互動(dòng)式教育方式,是教育者和被教育者的平等交流與民主對(duì)話,這種教育方式能夠充分調(diào)動(dòng)被教育者學(xué)習(xí)思考問題的主動(dòng)性,在互動(dòng)中把教育活動(dòng)推向深入。這種教育方式的特點(diǎn)是主題突出,時(shí)間集中,目的明確,參與廣泛,效果明顯。九是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育。各黨支部經(jīng)常要對(duì)干警進(jìn)行職業(yè)道德和審判、執(zhí)行紀(jì)律教育,不斷規(guī)范審判、執(zhí)行行為,從思想上防范審判、執(zhí)行活動(dòng)中不廉潔行為的發(fā)生。在教育黨員的過(guò)程中,筆者認(rèn)為要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的教育載體:一是馬克思主義基本理論教育。通過(guò)道德教育,構(gòu)筑起保持黨員先進(jìn)性的堅(jiān)強(qiáng)防線?! 。ㄎ澹┍O(jiān)督考核,提高黨員教育管理工作的激勵(lì)性。注重過(guò)程考核,堅(jiān)持年終考核
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