【摘要】附錄1霍蘭德職業(yè)性向測驗量表本測驗量表將幫助您發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力特長,從而更好地做出求職擇業(yè)的決策。如果您已經(jīng)考慮好或選擇好了自己的職業(yè),本測驗將使您的這種考慮或選擇具有理論基礎(chǔ),或向您展示其他合適的職業(yè);如果您至今尚未確定職業(yè)方向,本測驗將幫助您根據(jù)自己的情況選擇一個恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo)。本測驗共有七個部分,每部分測驗都沒有時間限制,但請您盡快按要求完成任務(wù)第一
2025-03-26 03:30
【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部組宣專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)了解職工思想動態(tài)的次數(shù)為工會的宣傳等工作提供依據(jù)實際調(diào)查統(tǒng)計的范圍次數(shù)與計劃的范圍次數(shù)相比較工會副主席工會網(wǎng)頁更新率保證工會網(wǎng)頁發(fā)揮作用一定期間內(nèi)主頁更新的次數(shù)[]專項培訓(xùn)完成率保證完成職工
2025-06-19 13:21
【摘要】中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(工業(yè)類鉆頭生產(chǎn))? 目錄 前言 ?。?)合營雙方 (2)成立合資經(jīng)營公司 ?。?)生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)?! 。?)投資總額與注冊資本 ?。?)合資各方的責(zé)任 (6)技術(shù)轉(zhuǎn)讓 (7)產(chǎn)品銷售 ?。?)董事會 ?。?)管理機(jī)構(gòu) ?。?0)原材料及設(shè)備的采購 (11)
2025-06-27 14:09
【摘要】序號質(zhì)量記錄名稱編號使用部門歸檔部門保存期限01考勤表XJ-QR-RL-01-A公司各部門人力資源部3年02工資變動表XJ-QR-RL-02-A各人力資源部門人力資源部門2年03轉(zhuǎn)正定級鑒定表XJ-QR-RL-03-A各人力資源部門人力資源部門2年04探親申請、審批表XJ-QR-RL-
2025-04-19 02:56
【摘要】第一篇:員工職業(yè)操守測試題 《員工職業(yè)操守》測試題 一、填空題(25*2分=50分): 1.《員工職業(yè)操守》是建設(shè)銀行員工從業(yè)履職的規(guī)范,各級人員應(yīng)當(dāng)模范遵守職業(yè)操守。 ,誠實守信,從建設(shè)銀行...
2025-10-04 11:57
【摘要】第一篇:會計職業(yè)道德測試題 會計職業(yè)道德測試題 會計職業(yè)道德第一講 一、單項選擇題(下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。請將選定答案所對應(yīng)的英文字母填在括弧內(nèi)。) 1.(C)具有...
2025-10-20 00:20
【摘要】序號問題描述選項EISNTFJP1當(dāng)你要外出一整天,你會A?計劃你要做什么和在什么時候做,B?說去就去A●B○2你認(rèn)為自己是一個A?較為隨興所至的人,B?較為有條理的人A
2025-03-24 05:00
【摘要】XX航空材料研究院組織部組織干事任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)不健全支部個數(shù)保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作不能正常開展的黨總支、支部的個數(shù)組織部長組織入黨積極分子學(xué)習(xí)的次數(shù)積極發(fā)展黨員,提高黨員后備力量素質(zhì)組織入黨積極分子學(xué)習(xí)的次數(shù)不低于[]次與發(fā)展對象談
2025-06-24 17:07
【摘要】機(jī)動脫粒機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實施細(xì)則1總則(發(fā))證工作,根據(jù)國務(wù)院授權(quán)原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局管理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作的職能和國務(wù)院[1984]54號《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》的有關(guān)規(guī)定,特制定本實施細(xì)則。、事業(yè)單位和個人(以下簡稱企業(yè)),不論其性質(zhì)和隸屬關(guān)系如何,都必須取得生產(chǎn)許可證才具有生產(chǎn)該產(chǎn)品的資格。任何企業(yè)不得生產(chǎn)和銷售無生產(chǎn)許可
2025-06-22 20:35
【摘要】職業(yè)心理測試測測看??此心理測試題是中國心理研究所根據(jù)著名的美國公司(戰(zhàn)略研究所)的一套經(jīng)典心理測試題,針對中國人的心理特點,加以改編以后形成的一套適用于中國人的心理測試題。目前已被一些著名大公司,如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作為對員工入職心理測試的重要輔助試卷注意:每題只能選擇一個答案,應(yīng)為你第一印象的答案,把相應(yīng)答案的分值加在一起即為你的
2025-05-11 02:49
【摘要】相交線水平測試一.選擇(每小題3分,共27分)1.在同一平面內(nèi),兩條直線的位置關(guān)系可能是()。A、相交或平行B、相交或垂直C、平行或垂直D、不能確定2.如圖所示,∠1和∠2是對頂角的圖形有()12121221AB
2024-12-03 07:37
【摘要】.....中學(xué)建設(shè)項目設(shè)計說明第一章設(shè)計總說明一、工程概況本項目位于......,北臨蔡家沖路,東臨石竹路,西臨書院路,南臨新昌路;該項目總用地面積41191㎡,有效用地面積35398m2.。擬建的長郡天心中學(xué)規(guī)模為
2025-05-02 13:02
【摘要】第一篇:愛情心理測試題大全 愛情心理測試題大全 一、尋找走失的情人看你的愛情觀 你與情人去爬山,一不小心走失了,你找不到他,他也找不到你,最后你會采取什么行動?、找一個可以休息的地方,等待對方來...
2025-10-04 19:57
【摘要】.....學(xué)習(xí)參考行政職業(yè)能力測試題及答案第一部分?jǐn)?shù)量關(guān)系一.?dāng)?shù)字推理:給你一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求你仔細(xì)觀察數(shù)列的排列規(guī)律,然后從四個供選擇的選項中選出你認(rèn)為最合理的一項,來填補(bǔ)空缺項。(單項選擇題,每題分)
2025-06-28 01:15
【摘要】MBTI職業(yè)性格測試題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)姓名:MBTI測試前須知1、參加測試的人員請務(wù)必誠實、獨立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析報告》展示的是你的性格傾向,而不是你的知識、技能、經(jīng)驗。3、MBTI提供的性格類型描述僅供測試者確定自己的性格類型之用
2025-08-04 22:53