江蘇省關(guān)于適用勞動爭議調(diào)解仲裁法若干問題的意見-免費閱讀
【正文】 本意見施行前下發(fā)的有關(guān)指導(dǎo)意見與本意見規(guī)定不一致的，以本意見的規(guī)定為準(zhǔn)。 用人單位向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回，又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行申請的，人民法院不予支持。 八、用人單位申請撤銷仲裁裁決案件的處理程序 第十八條 用人單位向人民法院申請撤銷仲裁裁決的訴訟中，不得將勞動爭議仲裁委員會作為當(dāng)事人參加訴訟。本裁決為終局裁決，勞動者如不服本裁決，可自收到本裁決之日起15日內(nèi)向基層人民法院起訴，逾期不起訴的，本裁決書發(fā)生法律效力。 六、財產(chǎn)保全與先予執(zhí)行 第十一條 勞動爭議仲裁過程中，用人單位可能出現(xiàn)逃匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等情形的，勞動者可以申請財產(chǎn)保全。 第九條 勞動爭議仲裁委員會未在法定期限內(nèi)作出受理決定的，應(yīng)當(dāng)書面征詢申請人是否同意由勞動爭議仲裁委員會受理。 三、關(guān)于仲裁申請的受理 第四條 勞動者以用人單位未為其繳納社會保險費導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險待遇損失的，屬于《調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的社會保險爭議，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。 一、關(guān)于仲裁時效 第一條 拖欠勞動報酬爭議的仲裁時效，適用《調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款的規(guī)定。時間：20081230 00:13:27執(zhí)行中如遇新的法律、司法解釋施行，應(yīng)按新的法律、司法解釋執(zhí)行。 當(dāng)事人分別向勞動合同履行地、勞務(wù)派遣單位所在地和用工單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。 勞動者未向人民法院申請支付令或申請支付令失效后，勞動者申請仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。各方當(dāng)事人均同意繼續(xù)審理的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理，但應(yīng)當(dāng)在裁決書或調(diào)解書上敘明各方當(dāng)事人同意延期審理的事實。 七、關(guān)于“一裁終局”的理解 第十三條 勞動者追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、
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