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中鐵五局基層團支部工作手冊-免費閱讀

2024-11-23 20:35 上一頁面

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【正文】 確定服務內(nèi)容、時間、參與人員和負責人等。同時負責對公司導師帶徒工作進行調(diào)研總結,已經(jīng)導師庫的完善。 發(fā)文成立 組織參加局青年突擊隊競賽評先活動 定期檢查考核 經(jīng)公司黨委同意后總結表彰并擇優(yōu)報局團委 開始 提出創(chuàng)建方案 組織授旗等活動宜布成立 活動推薦實施建立記錄臺賬 組織報名,開展流動 實施并建立記錄臺賬 準備資料參加局青年突擊隊檢查評比 結束 獲獎表彰,資料存檔 審批方案 YES NO 團支部工作程序 導師帶徒工作流程 局團委 公司團委 基層團組織 說明 目的 對局導師帶徒工作流程 做出規(guī)定。 批復,同時按照規(guī)定時限上報公司青年突擊隊工作領導小組 。 基層團組織負責“崗 、隊、號、手”常項工作的具體實施。 團課的程序 根 據(jù)團課計劃和團員思想狀況確定學習內(nèi)容。 程序: 28 周歲以下的團員入黨,必須有團組織的推優(yōu)認定意見。 式選舉前需要將增補人選及其基本情況報基層組織進行審定,經(jīng)基層黨組織和公司團委批準后方可進行。 大會,由上屆團組織主持。 基層黨組織的領導下進行前期調(diào)研,并向公司團委提交書面請示報告。 、掌握團員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。 ,勇于改正缺點和錯誤,自覺維護團結。 ,在堅決執(zhí)行的前提下,可以保留,并且可以向團的上級組織提出。 四 、 本手冊的修改、變更、解釋權在局團委。團支部及團員要求 中鐵五 局基層 團支部工作手冊 支部名稱: 使用年度: 中鐵五局團委 團支部及團員要求 使 用 說 明 一、為了加強和改進全局基層團組織基礎資料管理,使工作更加制度化、規(guī)范化、科學化,局團委 對《基層團支部工作手冊》進行了修訂。 中鐵五局 團委 二○一三年 四 月 團支部及團員要求 團支部及團員要求 目 錄 一、團支部及團員要求 二、團支部工作程序 1. 基層團組織設置審批工作流程 2. 基層團組織換屆工作流程 3. 基層團組織民主選舉工作流程 4. 基層團組織委員增補工作流程 5. 團費收繳管理工作流程 6. 推優(yōu)入黨工作流程 7. 團課流程 8. “崗、隊、號、手”創(chuàng)建工程流程 9. 青年突擊隊工作流程 10. 導師帶徒工作流程 11. 青年志愿服務活動流程 三 、 工作計劃及完成情況 團支部及團員要求 四、各類通用表格、記錄 1. 團支部委員基本情況一覽表 2. 團員花名冊 3. 推優(yōu)入黨登記表 4. 年度團員團費交納登記表 5. 團員青年思想調(diào)研情況 6.團干部業(yè)務培訓情況登記表 7. 團員教育培訓登記表 8. 團內(nèi)會議記錄 9. 團內(nèi)活動記錄 10. 青年志愿者活動 11. 宣傳報道統(tǒng)計表 12. 團內(nèi)表彰、處分記錄表 13. 上級檢查考核記錄 14. 年 度工作評價 15. 《工作手冊》交接及建議表 團支部及團員要求 入團誓詞 團員標準 我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守團的章程, 執(zhí)行團的決議,履行團員義務,嚴守團的紀律,勤奮學習,積極工作,吃苦在前,享受在后,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。 ,并且可以申辯,其他團員可以為其作證和辯護。 團支部及團員要求 團支部工作職責 團支部書記工作職責 、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針和政策,學習科學、文化和業(yè)務。 、準確的向黨政部門和上級團委反映青年的意見和要求,代表和維護青年的利益。 照規(guī)定選舉產(chǎn)生團組織,向公司團委上報選舉結果,公司團委給予行 文批復。 選舉時,到會團員人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四,會議有效;得贊成票超過實際到會人數(shù)的半數(shù),方可當選。 委員會醞釀增補委員人選 審批 審批 開 始 NO YES 存檔 結束 上報增補委員人選 NO YES 召開團員大會進行選舉 上報選舉結果 批準 批復、備案 團支部工作程序 團費收繳管理工作流程 責任者 流程圖描述 基層團組織 公司團委 公司團委 局團委 公司團委 局團委 做好團注冊統(tǒng)計并收取團費 每四季度進行系統(tǒng)組織狀況統(tǒng)計并收取基層團支部團費 局團委每年底發(fā)通知進行團系統(tǒng)組織狀況統(tǒng)計 根據(jù)通知進行組織狀況的填報 每年底匯總組織狀況表并按照團費收繳規(guī)定進行各單位應繳團費的確認 根據(jù)通知將團費如期足額繳至局團委并將自留部分作為活動經(jīng)費 每年按要求足額上繳股份公司 團委 上繳剩余部分用途: 團內(nèi)培訓 團內(nèi)表彰 訂閱團內(nèi)報刊 團支部工作程序 推優(yōu)入黨工作流程 責任部門 工作流程 說明 基層團組織 基層黨組織 公司團委 公司團委 公司團委 公司團委 公司團委 基層黨、團組織 公司團委 基層黨委 目的: 對推薦局范圍內(nèi)的優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作流程做出規(guī)定。 2835 周歲的青年入黨,須經(jīng)過團組織向黨組織推薦,黨組織可優(yōu)先發(fā)展。 確定授課人、組織授課人備課。 : “崗 、隊、號、手”活動的內(nèi)容主要包括: 青年(安全生產(chǎn))示范崗 青年突擊隊 青年文明號 青年崗位能手 青年文明號重點以團員或 35 周歲以下青年團隊為創(chuàng)建申報對象,一般不以青年突擊隊的形式參報。日常組織公司青年突擊隊工作領導小組成員對青年突擊隊工作進行檢查指導。 范圍 適用于局各公司導師帶徒工作。 局團委負責全局導師帶徒的年度總結和調(diào)研,以及相關指導意見的修整和完善,并為各單位優(yōu)秀師徒提供交流培訓的機會 開始 指導管理 定期檢查評價 總結表彰 組織培訓和交 流 調(diào)研總結調(diào)整方案 確定導師庫 指導管理 定期檢查評價 總結表彰 推薦優(yōu)秀師徒參加局考核 總結調(diào)研 調(diào)整導師庫和工作方案 為新員工 確定導師 簽訂合同 登記注冊 師徒雙 方培訓管理 組織優(yōu)秀師徒參加考核評價 結束 團支部工作程序 青年志愿服務活動流程 組織 團員青年 說明 目的 對局青年志愿者活動做出規(guī)定, 確保活動效果明顯 范圍 本標準適用于局青年志愿者活動的管理。 做好活動前的準備工作。 做好 青年青年志愿者活動的策劃。 公司團委牽頭組織階段考核評估,落實公司實施方案的相關內(nèi)容,并兌現(xiàn)相關承諾。 次年 3 月 4 月,公司團委將符合局優(yōu)秀標準的隊伍名單報至局團委,局團委經(jīng)組織局青年突擊隊領導小組進行形式多樣的評選活動,對優(yōu)秀隊伍進行總結評比和表彰。 職責 負責青年突擊隊的創(chuàng)建、管理、競賽等工作。 職責: 公司 團委負責對基層“崗 、隊、號、手”創(chuàng)建工作的具體指導。 團課的內(nèi)容包括:《團章》及團的基本知識:理想教育、組織觀念教育、黨的基本知識教育;法制教育;黨、團文件、會議精神;時事政治、形勢任務宣傳或團委安排的其他學習內(nèi)容。 局團委負責對此過程進行監(jiān)控、審查,并積極與公司黨委溝通。 : 要,人員調(diào)動等情況需要增選委員時,經(jīng)請示基層黨組織和公司團委批準,可以召開團員大會 進行選舉,增選委員會成員。 舉工作報公司團委批準后方可進行。 : 根據(jù)工作需要,先由各公司團委或基層黨組織提出成立團組織組建方案,并提出籌建工作召集人選,負責籌備召開團員大會。 支委會;結合本支部的實際情況,認真?zhèn)鬟_、貫徹同級黨組織和上級團委的指示和決議;研究安排團支部的工作;將本支部工作中的重大問題及時提交支委會和支部團員大會討論永定。 ,熱心幫助青年進步,及時反映青年的意見和要求。 ,參加關于團的工作和青年關心的問題的討論,對團的工作提出建設,監(jiān)督、批評團的領導機關和團的工作人員。如需特殊情況需暫行保留手冊的,需報請上級團委同意。 二、本手冊的使用范圍和對象主要為工程項目部、各子、分公司機關等基層團組織。 年齡在 14至 28周歲。 級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給以負責的答復。 、執(zhí)行黨和團組織的指示和決議,參與民主管理和民主監(jiān)督,充分發(fā)揮團員的模范作用。 、決議和執(zhí)行情況,按時向支部委員會、團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。 遞交換屆選舉請示 審批 審批 開 始 NO NO YES 提出書面報告 YES 團員大會選舉 成立委員會并向公司團委遞交報告 審 批 NO 審批 YES 批復并抄送基層黨組織 YES 團員大會宣布 存檔 結束 團支部工作程序 基層團組織換屆工作流程 公司團委 基層黨組織 基層團組織 說明 : 規(guī)范基層團組織換屆選舉的工作流程。 遞交換屆選舉 請示 審 批 審 批 開 始 起草工作報告 醞釀候選人上報 審 批 審 批 宣布議程報 告大會人數(shù) 做工作報告 宣布候選人名單 推薦監(jiān)票人計票人 差額選舉 投票、驗票、計票并宣布結果 召開新一屆委員會第一次會議 選舉結果報項目黨組織和公司團委 批準上報 給予批復 團組織大會公布 存檔 結束 NO NO YES YES NO NO YES 起草工作報告 YES 團支部工作程序 基層團組織民主選舉工作流程 大會執(zhí)行主席報告應到會和實到會人數(shù),宣布大會 實到人數(shù)超過應到人數(shù)的 4/5 按出席大會有選舉權的人數(shù)發(fā)選票, 報告實際發(fā)選票數(shù) 宣布劃票方法和填寫選票注意事項 宣布投票順序 投票完畢,當眾開箱驗票 計票 監(jiān)票人宣布計票結果 大會執(zhí)行主席宣布選舉結果后 宣布大會結束 先由監(jiān)票人,計票人投票,然后由大會執(zhí)行主席和團員青年 代表依次投票 收回選票數(shù)等于或 小 于 實 發(fā) 票數(shù),選舉有效,否則選舉無效 只計算有效票情況,得贊成票超過半數(shù)方可當選。 范圍: 適用于自身有加入中國共產(chǎn)黨意愿且表現(xiàn)優(yōu)秀的團員青年的評先推薦工作。 確定入黨的積極分子 團組織確定討論推優(yōu)人選 推優(yōu)人選 審查 推優(yōu)人選 提出入黨申請的優(yōu)秀團員 (優(yōu)秀團員青年作黨的發(fā)展對象推薦和審核表 建立推優(yōu)檔案,由基層黨組織列入年度發(fā)展計劃,報公司黨委備案,同時向公司團委、局團委報送推優(yōu)計劃 公司黨委組織部對列入發(fā)展計劃對象填簿培養(yǎng)考察 黨團組織共同培養(yǎng)考察,團委形成團內(nèi)考察材料 向黨委組織部門 推薦 基層黨委審核 開展發(fā)展工作 每年基層黨組織報發(fā)展計劃前須完成
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