人力資源管理系統(tǒng)測試分析報告-免費(fèi)閱讀
【正文】 1) 加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫和軟件的安全性，有些信息沒有做到同步修改，可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)混亂；2) 員工信息的唯一性有待加強(qiáng)，可能有些數(shù)據(jù)重復(fù)而無法覺察；3) 程序代碼注釋過少，語句結(jié)構(gòu)不清晰，不利于以后軟件的維護(hù)，升級。（招聘管理模塊） 對公司各部門的招聘需求及招聘工作進(jìn)展情況進(jìn)行管理經(jīng)測試發(fā)現(xiàn)，該功能基本可以實現(xiàn)。（員工信息修改模塊）可修改員工的基本信息。（工資管理模塊）可以實現(xiàn)對員工月工資的核算，瀏覽檢索公司員工的工資情況，設(shè)置工資單的數(shù)據(jù)并保存，查詢后可用word文檔導(dǎo)出。（員工信息添加模塊）按要求輸入數(shù)據(jù)，當(dāng)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)類型相同時可以給出提示，如果不同則自動彈出警告窗口。權(quán)限訪問非登錄用戶沒有權(quán)限訪問某些模塊員工信息刪除模塊用戶輸入員工編號或員工姓名，按回車鍵顯示所有信息，用戶可根據(jù)需要刪除。集成測試也叫組裝測試或聯(lián)合測試。它也是測試過程中的一個重要環(huán)節(jié)，同時，它也是對軟件性能的一個總結(jié)的分析和認(rèn)可及不足之處的說明。為了系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的錯誤，本小組計劃測試各個模塊，每個模塊設(shè)計多個用例。權(quán)限訪問非登錄用戶沒有權(quán)限訪問某些模塊員工信息查詢模塊用戶可按條件進(jìn)行查詢（包括員工編號，員工姓名，所在部門，職位）同時可將數(shù)據(jù)導(dǎo)出到word文檔。當(dāng)以管理員身份登入時必須輸入正確的用戶名（例如：tsoft）和密碼（例如：111）才能登入，其權(quán)限最大。（后臺數(shù)據(jù)庫操作管理模塊） 保存信息時，添加到數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)有部分沖突。經(jīng)測
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