學(xué)生會衛(wèi)生部工作計劃-免費閱讀
【正文】 ，使每個人都能接觸到更多的工作，以達(dá)到學(xué)生會鍛煉同學(xué)能力的目的。這樣既能增近我們與衛(wèi)生委員之間的關(guān)系而且有利于我們工作的提高。 ，督促各班做好教室衛(wèi)生的保持工作。本學(xué)期衛(wèi)生部立足本職工作，努力為大家營造干凈優(yōu)美的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提升同學(xué)們的衛(wèi)生環(huán)保意識，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣?！ ±细墒吕^續(xù)鍛煉，適當(dāng)放權(quán)，著重培養(yǎng)接班人 對于一個已經(jīng)在學(xué)生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學(xué)期的重要性?！ 」芾韺W(xué)院學(xué)生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng)，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學(xué)院學(xué)生會這塊金字招牌才會屹立不倒。資金來源渠道單一，形式老化?！ ∩习雽W(xué)期因為10級同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。明確給09級的各班班長團(tuán)支說明，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當(dāng)放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進(jìn)去，希望這樣可以督促09級同學(xué)做好宿舍衛(wèi)生工作。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。我們心理非常清楚，勞動衛(wèi)生部工作的重要性。過去的一學(xué)期是是我們難忘的一學(xué)期，同時也是值得我們總結(jié)的一學(xué)期。在每個班級選出一個模范宿舍，進(jìn)行觀展，再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進(jìn)行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并相互學(xué)習(xí)，提高各宿舍的衛(wèi)生水平。 助理與副部之間的交流少。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學(xué)期。 上學(xué)期的問題 由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作，什么都不會，心里總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種liuxue86高山仰止的感覺，這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少?！ ∥覀兛梢詫⒗龝潭ɑㄆ谡匍_會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進(jìn)行歸納，做好會議準(zhǔn)備，這樣可以使我們的例會更加高效的進(jìn)行，從而發(fā)揮更大的作用。在上半學(xué)期的工作中，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，平穩(wěn)度過。自律、衛(wèi)生是學(xué)生會的門面，在平時的衛(wèi)生檢查中與廣大同學(xué)溝通、交流更好的服務(wù)于廣大同學(xué)。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學(xué)打成一片?！ ∶鞔_要求干事，端正工作態(tài)度，樹立責(zé)任意識 常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學(xué)們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學(xué)生會干事的工作態(tài)度和方法。下半學(xué)期，常規(guī)工作早已步入正規(guī)，所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會的發(fā)展上，勞
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