社區(qū)工作組創(chuàng)建文明城市工作實施方案-免費閱讀
【正文】 關(guān)于人員分工問題。組織全組成員赴先進城市學(xué)習(xí)社區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，提高創(chuàng)建工作的針對性和創(chuàng)新性。 強化督查，務(wù)求落實。對照《 2020年全國文明城市測評體系》，對其中涉及社區(qū)工作的指標進一步逐項細化，分別明確主要責(zé)任單位，開展全面對接，以書面形式落實責(zé)任。 建立制度，明確原則。 — 1 — 戚墅堰區(qū)創(chuàng)建文明城市工作社區(qū)工作組實施方案 根據(jù)區(qū)建設(shè)文明城市指揮部的統(tǒng)一安排，社區(qū)工作組由區(qū)民政局、各街道、區(qū)房管局、區(qū)婦聯(lián)等單位的 13 位同志組成。根據(jù)工作組的特點，建立每周工作例會制度，以及材料審核、信息報送和內(nèi)部管理等工作制度。 深入發(fā)動，嚴密部署。圍繞上級工作組的督查要求和每月一次的測評和點評通報，明確社區(qū)工作各責(zé)任單位的整改要求，逐項制定出整改方案或?qū)ｍ椥袆臃桨?，通過工作督查確保方案的落實到位。 （三）鞏固迎檢階段（ 8月 1日 12 月） — 4 — 驗收時間和方案正式確定后，按照一定的提前量，圍繞測評和問卷調(diào)查要求，組織社區(qū)書記、主任參加市統(tǒng)一培訓(xùn)，并傳達到 每個社區(qū)工作人員，以切實提高社區(qū)迎檢工作水平。 社區(qū)工作組除區(qū)指揮部明確的組長、副組長外，為聯(lián)系工作方便，須抽調(diào) 6名成員，建議民政局 2人、衛(wèi)生局 1 人、文教局 1 人、公安分局 1 人、司法局 1 人。 如日常工作、組織考察、涉及創(chuàng)建的硬件投入等，需要明確經(jīng)費申報程序和投入渠道。 參觀學(xué)習(xí)，開拓視野。組織民政、房管、公安、政法等成員單位先行開展全面對標自查，列出重點難點，制定限期達標方案，確保力量配備到位、硬件落實到位、機制動作到位；同時，圍繞社區(qū)創(chuàng)建工作任 務(wù)和目標，推動面上各相關(guān)責(zé)任部門和單位，有效開展創(chuàng)建達標活動。 （二）整改提升階段（ 4月 15 日 7 月 31 日） 全面對接，落實責(zé)任。建立工作組三重工作架構(gòu)，一是 7個組長分別掛鉤 7個社區(qū)和 20 個成員單位；二是《全國文明城市測評體系》中涉及社區(qū)創(chuàng)建的事項分別由對應(yīng)的成員單位給予指導(dǎo)督查，確保到位。按照全區(qū)動員大會的總體部署，對照《全國文明城市測評體系》標準和《常州市建設(shè)文明城市責(zé)任分解》以及《戚墅堰區(qū) 2020年建設(shè)文明城市工作實施方案》，制定社區(qū)工作組創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案如下： 一、目標任務(wù) 社區(qū)工作組的工作目標：以文明城市創(chuàng)建為契機，全面提升社區(qū)工作水平，社區(qū)環(huán)境明顯改善，市民參與熱情明顯高漲，群眾滿意程度明顯提升，使社區(qū)工作在文明創(chuàng)建中的作 用得到充分發(fā)揮。同時，確立“有分有合、整體聯(lián)動，不等不靠、主動作為，統(tǒng)籌兼顧、突出創(chuàng)建”的工作原則。 4 月下旬，在區(qū)民政局召開社區(qū)工作組全體會議，參加對
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