20xx通用版公司團建心得體會參考范文三篇-免費閱讀
【正文】 總之，一個團隊無論做什么都應該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡單。??第一小組：科貿(mào)修理廠??第二小組：總公司、中華店、獵豹店、市場部??第三小組：技術修理廠、資源再生公司??第四小組：石材市場、環(huán)成學校、舊車市場、新項目辦??主要做的項目有責任報數(shù)和過鬼門關。小浪底工程投運以來，發(fā)揮了巨大的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益，為保障黃河中下游人民生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保護生態(tài)環(huán)境做出了重大貢獻。只是有些人，站在山下，看海拔3700多米的大山時，首先在心理上被困難嚇到了，喪失了信心，從而望而止步或者半途而廢。一個人搬掉一塊石頭并不難，難的是一輩子搬石頭，子子孫孫永遠搬石頭。學習愚公，要學習他“主動挖山”的精神。 ??第一天（9月8日），到愚公移山紅色基地學習。首先，感受到愚公移山精神：就是信仰、信念、信心和實干。在我們的面前，其實還有很多的“山”。在挖山的過程中會遇到很多困難。其實沒有登不上的山，只要有決心有毅力，就一定能征服那“山路”上的溝溝坎坎。我們被建造水利工程的智慧深深折服，了解到黃河治理與開發(fā)的知識，感受到科研施工人員精益求精的“工匠精神”，更為廣大小浪底移民顧全大局的奉獻精神所感動，增強了對母親河的熱愛之情和關注國計民生的使命感。??責任報數(shù)主要是由分小組進行，每組大約10人左右，每小組在5分鐘內(nèi)選出自己的隊名、隊長、隊副、隊歌、隊訓，這個團隊要從1到100報數(shù)，既要求速度，又要求準確率，幾個組內(nèi)選出每輪用時最長的小組，讓隊長和隊副出列接受因大家完成的最差結果而導致的懲罰，第一輪男隊長20個俯臥撐，女隊長20個下蹲，
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