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內科基層工作人員總結-免費閱讀

2025-03-04 22:14 上一頁面

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【正文】 而且要求極高的敬業(yè)精神和奉獻精神,我在想心內科的醫(yī)生護士壓力都很大,因為來的病人都是急的、重的,沒有奉獻精神是做不了心內科醫(yī)生護士的?! ♂t(yī)生下達病?;虿≈赝ㄖ焖偻瓿墒状巫o理記錄。積極征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,并對存在的問題提出了整改措施。一是堅持業(yè)務學習不放松。在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心,結合自身工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了工作任務,  一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。有時候聽到春燕老師講佳佳輸液有多大的進步,成功率有多少,我的心就像長草了一樣,心想:她剛下科室一個月就這樣了,和我實習半年的有什么區(qū)別呢?我覺不甘落在別人后面,于是我更加努力。林麗老師不僅給我講專業(yè)的知識,還給我講實習經(jīng)歷的重要性以及困難之處。但自己深知離各位領  導的要求和全院職工的期望還有很大的差距?! 栏褡月桑隽疂崗尼t(yī)的表率。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素?! ∪?、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。下面是小編整合的內科基層工作人員總結,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預后。我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉,而且專業(yè)性強。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創(chuàng)新,努力提高業(yè)務技術水平。辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。因為老師們愛著我們,同時也被我們深深的愛著?! ×蛀惱蠋熯€常常對我講:“小高,你還有什么不會的就問我,我給你講,如果太深的問題我也不會的話,我就去給你問醫(yī)生。  內科基層工作人員總結3  一、思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。醫(yī)39。  在今后工作中,我將加倍努力,為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環(huán)境下,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作。醫(yī)39。  二、認真落實各項規(guī)章制度,能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重的困難,保證正常護理工作的順利開展。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。冠心病病人由于各種
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