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護(hù)士長競聘優(yōu)秀演講稿三篇范文-免費閱讀

2025-03-04 00:56 上一頁面

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【正文】 挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。做到有章必循、責(zé)罰分明。首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好把握、好好珍惜。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。護(hù)士長是管家婆,我將從細(xì)處入手,做好科室的增收節(jié)支工作。如果我此次能競聘成功,繼續(xù)擔(dān)當(dāng)護(hù)士長角色,我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、職工對我的期望,我將做好以下的工作:?? 堅持以人為本的服務(wù)理念,繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),搞好醫(yī)患溝通,提高患者滿意度,提高科室的知名度。我謹(jǐn)記護(hù)士長職責(zé)并認(rèn)真履行,時刻以愛崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱情感染著科室的護(hù)士姐妹,在科主任的支持下,帶領(lǐng)科室護(hù)士積極投身于“三甲”復(fù)審、醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查、臨床路徑及 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”工作中,園滿地完成了各項工作任務(wù),我科成為外科系統(tǒng)為首個優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房。急救在一瞬間年之間,救援在生死邊緣之間,病人期待著天空上,五彩斑斕的彩虹,那么關(guān)于相關(guān)的演講稿該怎么寫呢,下面是小編為大家整理的護(hù)士長競聘優(yōu)秀演講稿范文三篇,供大家參考。我率先打破傳統(tǒng)的??排班模式進(jìn)行apn排班,減少了交接班次數(shù),實現(xiàn)了護(hù)士新老搭配雙班制值班,保障了護(hù)理安全;為了進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)護(hù)理工作,我?guī)ьI(lǐng)護(hù)士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等,真正做到了讓病人及家屬滿意、護(hù)士滿意、醫(yī)生滿意,科室被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房,責(zé)任組長李麗玲被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人。?? 抓好護(hù)理隊伍建設(shè),提升護(hù)理隊伍素質(zhì):重點抓好新護(hù)士的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。?? 加強學(xué)習(xí),不斷開展護(hù)理科研。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,護(hù)士付出得不到回報,工作積
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