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副職轉正工作總結(共10篇)-免費閱讀

2025-11-20 18:02 上一頁面

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【正文】 做好分管工作,做好自己分工的職權范圍內的工作。在學習上自我加壓,在工作上積極進取,在生活上嚴以律已。一是深入調研,認真思考,制定好本工委工作計劃。充分利用 現(xiàn)代教育技術平臺,不斷的整合各種教育資源,創(chuàng)新的運用各種教育方法,提升了自己的教 育教學水平。 2020年獲縣級“先進工作者”榮譽稱號。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng), 不斷提高自己水平。 1999年 12月獲得中學一級教師 資格。研究制訂和印發(fā)《教職工黨員學習培訓制度》 (黨發(fā)【 2020】 22 號),明確教職工黨員每學年應累計參加有組織的各種形式黨員學習培訓 20學時以上,并集中部署開展教職工黨員述學、評學活動;堅持和完善“三個結合”(即日 常組織生活與期末集中組織生活相結合、支部活動立項與主題黨日活動相結合、組織生 活內 容與學校實際和黨員思想實際相結合)的黨員組織生活制度,建立健全黨員長期受教育的學 習機制。為保證下半年各分黨委換屆選舉工作規(guī)范、有序進行,我們在上半年選舉工作基礎上 , 進一步總結規(guī)范了分黨委換屆流程,形成有關制度性做法,并計劃舉辦一次分黨委書記專題 業(yè)務培訓。 在黨委領導 下,研究制訂了 2020 年上半年處級干部試用期工作考核評價體系和考評辦法,更 加強化對處級干部實現(xiàn)從以職務管理為主向以職責管理為中心的管理方式轉變。 根據(jù)上級對加強領導班子和干部隊伍建設的要求,制訂了學校“ 十一五”干部教育培訓 工作計劃。主要 情況如下: 一、鞏固擴大先進性教育成果,圍繞中心、服務大局,拓展內涵、強化功能,增強組織 工作的科學性、系統(tǒng)性和實效性自 2020年 5月由人事處處長崗位轉到組織部(黨校)部長崗位后,本人較快地轉換角色, 堅持繼承創(chuàng)新,注重分析先 進性教育活動以來學校黨的建設與干部人才隊伍建設面臨的形勢, 努力改進和加強組織部(黨校)工作。 及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。 圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。科研工作的基礎特別薄弱,科研的氛圍也不很濃厚,任務十分艱巨,條件十分艱苦,而工作又十分重要,可謂任重而道遠。 其二,學生工作又是非常煩瑣的,工作量大,需要極大的付出。 高校學生工作是高等教育的重要組成部分,內涵十分豐富,包括:學生管理、思想政治教育、學生黨員的發(fā)展、獎學金的評定、貧困生助學、畢業(yè)生就業(yè)指導等各項工作。 (二)甘于奉獻,求真務實。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。 三、工作中存在的問題及原因 一是理論學習的著眼點不夠高。主要做了以下工作: 按照學校的總體部署,及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作; 本科教學水平評估結束后,繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估,兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績; 規(guī)范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責; 狠抓教學秩序,進一步明確事前 防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。我的崗位是為教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任 何不同于他人的優(yōu)越。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,并努力運用于實際工作中。 全面做好副職工作 工作中,善于當好助手,在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作,善于將正職布置的工作分解、細 化,很好地協(xié)助了正職的工作。根據(jù)安排意見,一步一步落實工作,嚴格進行考核。同時,認真學習鉆研電腦方面的知識,半年內全面提高了電腦辦公操作技術,實現(xiàn)辦公室管理人員的基本硬件要求。 四、未雨綢繆,提前謀劃明年工作。 認真做好 **局安全生產工作。另外,省國資委還和中電集團 1 個簽約項目,“ **招商工業(yè)項目”。 二、踏實肯干,努力做好每項工作。希望在今后的工作中,同事們能批評和督促我,使我 更清醒地意識到自身缺點,做到有則改之,無則加勉。今年 5月,市委維穩(wěn)辦刊登了我撰寫的文章,同時抄報了省、市有關領導。每季度組織召開一次會議,分析工作形勢,研究工作對策。通過培訓,明確政務公開的意義和作用,掌握了規(guī)范政府部門工作中信息公開的有關程序、內容、形式,對公民向政府部門申請公 開信息如何回復等。對于一些不足之處,我將會努力克服缺點,迎難而上,銳意進取、顧全大局、開拓創(chuàng)新,從單位的長遠發(fā)展出發(fā),帶領全體職工創(chuàng)造性地開展工作,完成好明年安排的各項任務,為構建社會主義和諧社會和城市建設貢獻綿薄之力。 今年年初,我代表支部簽訂了《黨風廉政建設目標考核責任書》及《糾風目標責任書》,我個人也簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用,做到盡職不越權,時時處處為領導負責,切實維護班子的團結,為領導決策當好參謀助手。衛(wèi)生工作方面結合旗衛(wèi)生局、疾病控制中心等部門大力宣傳了布病、手足口病等傳染并的宣傳工作。我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習黨的路線、方針和政策,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識和市場經濟知識,提高了自身綜合知識水平。 篇二:單位副職個人工作總結 篇一:副職個人思想工作總結 副職個人思想工作總結 一、思想方面 參加工作以來,特別是擔任副站長、走上領導 崗位后,我更加努力學習黨的重要理論,自覺參加黨小組學習活動,嚴以律己,率先垂范,在不斷的學習中,我始終以一個優(yōu)秀黨員的標準要求自己,恪守一個優(yōu)秀黨員所應具備的原則和立場,以黨的各項理論方針來豐富自己的思維,提升個人精神境界,堅定了共產主義信念,也更加堅定了我為這個偉大理想和事業(yè)奮斗的志向。 平時工作中深入實際、深入一線不夠,關心職工,為職工解決實際困難的能力有待加強;未能充分調動各方面積極性。平時經常性深入到管理現(xiàn)場,了解警察職工思想,進行 交心談心工作;抓好監(jiān)區(qū)團支部建設工作,加強與青年警察的交流溝通,健全完善了監(jiān)區(qū)導師帶徒工作機制 ,不斷推動監(jiān)區(qū)警察隊伍規(guī)范化管理建設。 團結是一個單位發(fā)展的基石,作為分管領導,自己深明其義,在工作中樹立大局意識,擺正位置,服從分工,全力以赴協(xié)助監(jiān)區(qū)主要 領導抓好警察職工思想政治工作、教育改造工作。 一、堅持政治理論學習,努力提升自身綜合素質。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治理論水平,進一步堅定監(jiān)獄工作理想信念,樹立正 確的人生觀、價值觀、權力觀。在工作中自己始終保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,嚴以律己、以身作則,全力抓好分管的業(yè)務工作: 政工工 作:思想政治工作是實現(xiàn)監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定和發(fā)展的重要組織保障。 政治理論、業(yè)務知識學習不夠全面、深入、特別是對上級領導、會議精神領會不夠深入細致,與實際工作聯(lián)系運用不夠緊密,存在以干代學思想。多與警察職工交心談心,堅持務實的態(tài)度尋找差距,主動征求意見及時改正工作的問題,不斷積累經驗,完善自己。 回顧這十幾年的工作歷程,我有決心,有信心,也有能力完成組織交辦的任務,在今后的工作中,我將更加努力學習,勤奮工作,嚴格要求自己,做一個讓組織放心,職工擁護的領導干部。并協(xié)同計生辦、計生服務所人員多次深入牧區(qū)下鄉(xiāng),宣傳了相關政策。目前合作社生產銷售穩(wěn)定,增加嘎查集體收入 6 余萬元,提供就業(yè)崗位 12個。今年,在黨委的領導下 ,緊緊圍繞局 2020 年總體工作安排,在局分管領導的具體指導下,經領導班子的共同努力,帶領單位全體職工,齊心協(xié)力、克服困難,完成了各項工作任務。目前,單位已基本建立起學習型 領導班子; 緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的宏偉目標,在職工中提倡個別醞釀、集中討論、集體決定的民主制度,由此確保和鞏固了民主集中制的貫徹落實; 重視財務管理,加強管理和控制,確保了收支平衡,為職工多謀福利; 重視內部管理,督促有關處室督辦班子會議等各類會議的安排及落實情況,加強廉政教育 工作,保證隊伍的純潔性,尤其是黨員干部要樹立廉潔自律的觀念,避免在工程建設中出吃、卡、拿、要等情況; 重視安全工作和綜合治理工作,積極協(xié)助當?shù)嘏沙鏊?、辦事處、社區(qū)等部門,搞好我單位范圍內的安 全工作,并按有關要求,積極開展防火、防盜、防傳染病等宣傳教育工作; 關心職工生活,加強對工會職責的檢查落實,要求工會積極配合上級工會組織,全面開展工作,豐富職工的業(yè)余生活,使職工的學習、工作和生活得到充分保障。 工作之余,除了通過自覺主動學習政治理論和法律方面知 識外,我積極參加市、局組織的各種學習活動和培訓班,努力提高自己的理論水平和服務意識。由于今年是全省“社會矛盾化解年”,農業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)是全市信訪維穩(wěn)工作的重要組成部門,社會矛盾化解時間緊、任務重,為完成省、市在年初給我們下達的 90%以上化解率,重大矛盾糾紛化解三分之一以 上的目標要求,我從接手這項工作后,就主動與市信訪局、市維穩(wěn)辦等單位聯(lián)系溝通,共同研究推進農業(yè)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。切實做到 “一個責任單位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四個一制度的落實。公務員是以為群眾服務,為社會大局服務的職業(yè),特別是農業(yè)部門這種傳統(tǒng)中的“清水衙門”,與經濟、財務接觸得較少,但由于現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展形勢需要,農業(yè)部門還會與農業(yè)項目資金、工程建設等有接觸,也可能涉及到資金的審批等事項。 在這 1 年里,我從一名基層工作人員成長 為今天一名成熟的經濟一線干部,回顧這 1 年,我在工作中遇到過挫折,也取得過成功,但無論面對的是挫折還是成功,我一直都以一名合格黨員的標準要求自己,鞭策自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高。同時,協(xié)助 **副主任搞好烏當洛灣云錦醫(yī)藥食品新型工業(yè)化園區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作和下壩工業(yè)園區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作,確保在年內提交成果。通過這個項目的推進,從項目立項、項目協(xié)議的簽訂、項目征地補償、項目進場這一系列的工作,讓我進一步熟悉了項目工作流程,為以后的工作充實了經驗。向企業(yè)下發(fā)安全生產表,要求企業(yè)按照相關要求完善安全生產制度、安全生產保障措施、應急措施等相關制度。 二、加強供電行業(yè)與辦公室業(yè)務學習,提升自我管理修為 辦公室工作是一個特殊的崗位 ,它要求永無止境地更新知識和提高素質。 三、出色完成各項辦公室工作任務 作為副主任,我的工作主要是負責辦公室人員的管理,資料的審核,供電公司對外事務的辦理,后勤工作的處理,以及協(xié)助主任很好的完成上級下達的任務指標等等。三是做好為后勤服務工作。 四、下一步工作思路 下一步,我們辦公室將以上級供電公司工作會議傳達工作思路為指南,以 三個掌控,一條主線 為管理要素,把繼續(xù)轉變觀念,持續(xù)深化改革,完善辦公室管理機制,夯實內部 管理,提升管理素質,提高供電市場應變能力,穩(wěn)健收縮規(guī)模,著眼供電產業(yè)鏈延伸的指導思想貫穿工作始終,搶機遇,夯基礎,抓規(guī)范,保增長,推進供電公司辦公室部門健康有效運轉。為盡快適應這一轉變,我始終保持著良好的精神狀態(tài)。 加強理論學習,提高自身的的政治修養(yǎng),主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。注意與其他同志的溝通。 三是對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教,不斷提高自身素質和能力。按照學校的要求規(guī)范教學行為,并且做好科研工作,提高科研檔次。這一年來,我作為分管學生工作的領導,深切地感受到需要深懷愛生之心,恪守為師之道,善謀導航之策,多做利生之事。而科研水平的高低直接決定著教學質量的優(yōu)劣,所以科研工作是教學工作中非常重要的一環(huán)。 新生軍訓取得好成績。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,熟 悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發(fā) 現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來 賬管理,單據(jù)傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面,提出 了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》 7項等解決方案。 三、建議公司有必要完善內部控制管理制度 總之,由于剛來公司 3 個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導 多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學 習, 和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。 二、認真負責,抓好干部選拔、教育和管理服務工作 2020 年 6月以來,共完成 27個學院(部)、教輔單位和機關部(處)的 117名干部的聘 任、任免或調整工作。除了學校組織培訓,我們還安排 20 多人次的處級干部參加了上級組織的有關培訓。在市委教工委具體指導下,認真進行學 校第二次黨代會籌備工作;順利完成黨員代表選舉工作。 2020 年 6月 17至 18日,在黨委領導和 要求下,我們以“鞏固和擴大先進性教育成果,增強責任感,推進創(chuàng)新,切實加強教職工黨 支部建設,圍繞中心工作 發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”為主題,集中開展了全校在職教職工黨 支部書記培訓。集中部署開展了教職工黨支部 組織活動方案立項,以及基
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