企業(yè)聘用臨時工合同范本三篇-免費閱讀
【正文】 八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________?！ 。楣?jié)較為嚴(yán)重的?！ 《⒁曳綉?yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： ：______________。 四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇?！ ∫曳皆趫?zhí)行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密?！ ∽鹬丶追饺藛T的技術(shù)指導(dǎo)?！ ?、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o法正常繼續(xù)工作的，從離開之日起，合同自行終止，甲方只付給乙方實際工作時間的相應(yīng)報酬，這種情況下，任何一方均不被對方視為違約。那么企業(yè)聘用臨時工合同怎么寫呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)聘用臨時工合同范文，感謝您的欣賞?！ 〖追綉?yīng)免費為人員提供辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。如果需要延期，需要在乙方答應(yīng)的條件下進(jìn)行?！ ∪缫曳綗o正當(dāng)理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時，甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責(zé)任，并扣除乙方部分翻譯報酬。 三、違約責(zé)任 任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償?！ 【拧⑵渌p方協(xié)商事宜?！ ?。 六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。 甲方(蓋章)：_________
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