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銀行實(shí)習(xí)報告(1)-免費(fèi)閱讀

2025-02-14 18:59 上一頁面

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【正文】 實(shí)習(xí)中有苦有甜,我們需要除去激情外的恒心和毅力才可以堅(jiān)持下來把工作保質(zhì)保量的完成和一如既往的保持高昂的斗志和奮發(fā)的熱情。“三人行則必有我?guī)煛边@句古語道出了辦事真諦。這些知識都將會在今后的學(xué)習(xí)和工作中給我巨大的幫助。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。這些基本知識都在我日后的銀行工作中起到了非同小可的作用。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同,在處理上是由會計(jì)記帳員審核記帳,會計(jì)復(fù)核員復(fù)核。而學(xué)習(xí)柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的,對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實(shí)是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續(xù)等等。開始幾天主要是跟在指導(dǎo)老師后面看,看指導(dǎo)老師具體怎么操作,大概看了3天,了解了銀行柜面服務(wù)的全套流程,由于銀行有規(guī)定:非工作人員不得操作,并且我非銀行人員,是不可接觸現(xiàn)金的。 三、實(shí)習(xí)過程 2013年寒假,我通過面試有幸進(jìn)入寧波銀行浦東支行支行實(shí)習(xí),在浦東支行我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)是指導(dǎo)顧客填寫存單和宣傳和推銷銀行個人理財(cái)產(chǎn)品如保險和基金一類的金融衍生品。健全的考核激勵機(jī)制和薪酬體系,有效激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)造性。 縝密的風(fēng)險控制體系 通過風(fēng)險管理和內(nèi)部控制流程再造,運(yùn)用較為先進(jìn)的風(fēng)險控制工具,進(jìn)一步完善風(fēng)險管理的架構(gòu),建立了較為全面、獨(dú)立和集中的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系。到2013年9月末,;%,%;%,%。2. 通過本次實(shí)習(xí) 使我能夠親身感受到有一個學(xué)生轉(zhuǎn)變一個職業(yè)人的過程.3. 通過本次實(shí)習(xí)我可以學(xué)習(xí)到很多的關(guān)于論文和報告的書寫對我完成畢業(yè)實(shí)習(xí)論文起到很大借鑒作用。至此寧波銀行順利實(shí)現(xiàn)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、公開上市和跨區(qū)域經(jīng)營三大發(fā)展戰(zhàn)略。作為公司治理的核心,寧波銀行董事會是最高決策機(jī)構(gòu),下設(shè)六個專門委員會,并實(shí)質(zhì)性地參與寧波銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策,由此提高了公司治理的質(zhì)量和效率。 明確的目標(biāo)市場定位 多年的經(jīng)營實(shí)踐,使寧波銀行在市場上逐步形成了自身的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢。不斷拓寬招聘渠道,完善招聘程序,建立了招聘高端人才的特殊渠道。在實(shí)習(xí)期間,我虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,認(rèn)真完成工作任務(wù),并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了行里同事的一致認(rèn)可。現(xiàn)在,寧波銀行儲蓄業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù),即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換,、受理中間業(yè)務(wù)等。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。還有一些科目如“內(nèi)部往來”,指會計(jì)部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業(yè)發(fā)工資;“存放系統(tǒng)內(nèi)款項(xiàng)”
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