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[法律資料]人力資源部招聘計劃詳細版-免費閱讀

2025-02-12 02:52 上一頁面

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【正文】 ⑤網絡招聘雖有一定效果,但效果相對較少,因為一般人因文化及意識上的差異,對招聘網絡不熟悉或主動性不強,所以很少人關心招聘網的招聘信息(對招技術工、文員、管理類員工效果較好,對招錄秩維人員不適用)費用:鳳城勞動力市場100元/月,鵬程萬里200元/月?! ×⒄衅纲M用預算及效果分析  各種招聘費用清單: ?、儆≈茝V告及相關宣傳材料:x元/月;  ②中介機構招聘費用:100150元/人;  ③員工介紹費用:100150元/人; ?、芄囈曨l招聘廣告、電視招聘廣告、報紙招聘專題:X元,X元,X元; ?、萋?lián)系各中專院校,幫助學生就業(yè),原則上不付給報酬;(車旅費、交際費);⑥招聘會攤位費:50元/場(勞動力市場)、250元/場(鳳城)、300元/場(鵬程);⑦刊登報紙費用:X元一期(X份),覆蓋 X縣 X市區(qū);⑧網絡招聘費用:鳳城網 100 元/期,鵬程網 200 元/期;⑨尋求其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣)地方政府勞動力輸出;  招聘效果分析:①張貼招聘廣告的實際費用較低,但需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。(二)行政人事助理大專以上文化, 2年以上行政人事工作經驗,年齡20—26歲左右男女不限;熟悉招聘流程、入離職手續(xù)、檔案管理、固定資產管理等辦公室的各種行政事務;
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