[工作計劃]中國科學院大連化學物理研究所解決中青年科技骨干45歲以下住房困難實施方案-免費閱讀
【正文】 第二十四條 本次操作應充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，對違反規(guī)定者經(jīng)房改領導小組研究決定可對其進行必要的處罰，列入本人及所在部門的考核。第十九條 出國人員回所后可按本方案取得補貼。調轉所內其他部門服務，部門負擔的補貼由新單位承擔。第二章 中青年骨干界定范圍及補貼面積標準第六條 中青年科技骨干界定為1998年12月31日前45周歲以下（含45周歲）現(xiàn)在崗位的人員，包括所屬（控股）公司人員。中國科學院大連化學物理研究所解決中青年科技骨干（45歲以下）住房困難實施方案（所房改領導小組報所班子2000年12月4日討論通過）第一章 總則依據(jù)國家計委計投資[1999]1795號、中科院計字[1999]231號、中科院計字[1999]521號文件精神，為解決我所中青年科技骨干住房困難特制定本實施方案。創(chuàng)新工程骨干崗位人員；副研、高工級以上人員；已獲得博士、碩士學位的人員；公司
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