【正文】 虛心主要一個(gè)人做學(xué)問(wèn)知識(shí)、做事情的態(tài)度。當(dāng)一個(gè)人最困難的時(shí)候，我們幫了他一把，給他的成長(zhǎng)進(jìn)步送去第一滴水和第一塊碳，他會(huì)終生受益，也會(huì)終生難忘。青年干部修煉善心，首先要有善念。應(yīng)該說(shuō)，人都有七情六欲，但要是不能忍耐的話，那些不應(yīng)有的欲望和需求就會(huì)毀掉你的人格人品，使你跌跟頭、犯錯(cuò)誤。　　三是熱心。誠(chéng)心主要指一個(gè)人誠(chéng)實(shí)守信，包含兩個(gè)方面：一是誠(chéng)實(shí)做人。同時(shí),要不斷學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，為創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。年輕干部的創(chuàng)新能力主要包括健康獨(dú)立的個(gè)性、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)的批判精神、腳踏實(shí)地的實(shí)干精神等?！　?。作為一名年輕干部,應(yīng)該具備多種能力,其中一項(xiàng)重要能力就是學(xué)習(xí)能力，這也是一種工作能力,是形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)性條件。核心競(jìng)爭(zhēng)力在形成以后,還會(huì)面臨再培育和再提升的問(wèn)題,否則隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,核心競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)逐漸失去其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),淪為一般競(jìng)爭(zhēng)力,甚至完全喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！　。ㄒ唬﹤€(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的性質(zhì)　　?！　。ǘ┟芮信浜?，強(qiáng)化溝通協(xié)作?！　∨嘤?xùn)課程一般以課堂教學(xué)為主，以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和現(xiàn)場(chǎng)演練為輔，教學(xué)形式欠靈活，導(dǎo)致員工因培訓(xùn)形式老舊、無(wú)新意而降低參與的積極性。 （三）加強(qiáng)講師團(tuán)培訓(xùn)，建立健全處室培訓(xùn)體系。如以新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》的頒布實(shí)施為契機(jī)，分批組織科級(jí)以上干部及普通員工參加新兩法知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)法律知識(shí)深入進(jìn)行深入透徹地闡述解讀，進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，促使全體干部職工牢固樹(shù)立底線和紅線思維，營(yíng)造全員學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍?！　　　「鶕?jù)管理崗位和操作崗位不同的工作內(nèi)容與工作性質(zhì)，具有針對(duì)性地開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升培訓(xùn)效果。　　二是操作崗位員工培訓(xùn)率達(dá)100%。在延長(zhǎng)石油的發(fā)展如火如荼的今天，我作為一個(gè)普通的設(shè)備維修職工，如果說(shuō)在工作中有一些收獲，是因?yàn)橛幸晃活I(lǐng)路人在率先垂范的引領(lǐng)著我，他就是采油廠高廠長(zhǎng)。那我們要怎樣擔(dān)起自己的責(zé)任呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是要有一顆盡職盡責(zé)的心，認(rèn)認(rèn)真真的完成分配的任務(wù)，不折不扣的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。這就要求我們以延長(zhǎng)石油發(fā)展為己任，勇?lián)厝?，敢?dān)責(zé)任。表44 電氣工程其他項(xiàng)目清單計(jì)價(jià)表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序 號(hào)項(xiàng) 目 名 稱金額/元1招標(biāo)人部分不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)工程分包和材料購(gòu)置費(fèi)其他2投標(biāo)人部分總承包服務(wù)費(fèi)零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià)表其他合 計(jì) 電氣工程零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià) 電氣工程零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià)表見(jiàn)表45。表37 給排水工程分部分項(xiàng)工程量清單綜合單價(jià)分析表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序號(hào)項(xiàng)目編碼項(xiàng)目名稱定額編號(hào)工程內(nèi)容單位數(shù)量綜合單價(jià)組成綜合單價(jià)人工費(fèi)材料費(fèi)機(jī)械使用費(fèi)管理費(fèi)利潤(rùn)合價(jià)1010801001001鍍鋅鋼管DN80鍍鋅鋼管DN80m12④C823鍍鋅鋼管DN80螺紋連接10m①②③8210（套）管道消毒，沖洗100m小計(jì)2010801001002鍍鋅鋼管DN70鍍鋅鋼管DN70mC822鍍鋅鋼管DN70螺紋連接10m8209（套）管道消毒，沖洗100m小計(jì)………①——管理費(fèi)=（人+機(jī)）24%=（+）24%=②——利潤(rùn)=（人+機(jī)）17%=（+）17%=③——合價(jià)=（人+材+機(jī)+管+利）數(shù)=（++++）=④——綜合單價(jià)=小計(jì)合價(jià)247。表31 給排水工程單位工程費(fèi)匯總表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序 號(hào)項(xiàng) 目 名 稱金額/元1分部分項(xiàng)工程量清單計(jì)價(jià)合計(jì)761052 措施項(xiàng)目清單計(jì)價(jià)合計(jì)18563 其他項(xiàng)目計(jì)價(jià)合計(jì)—4 規(guī)費(fèi)114165 稅前造價(jià) 76105+1856+11416=89377893776 工程定額測(cè)定費(fèi) （稅前造價(jià)%）=1111117 稅金 （稅前造價(jià)+工程定額測(cè)定費(fèi)）%=31103110 合計(jì) （稅前造價(jià)+工程定額測(cè)定費(fèi)+稅金）92598 給排水工程分不分項(xiàng)工程工程量清單計(jì)價(jià) 給排水工程分不分項(xiàng)工程工程量清單計(jì)價(jià)表見(jiàn)表32。數(shù)量=247。表18 土建工程分部分項(xiàng)工程工程量清單綜合單價(jià)分析表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序號(hào)項(xiàng)目編碼項(xiàng)目名稱定額編號(hào)工程內(nèi)容單位數(shù)量綜合單價(jià)組成綜合單價(jià)人工費(fèi)材料費(fèi)機(jī)械使用費(fèi)管理費(fèi)利潤(rùn)合價(jià)1010101001001平整場(chǎng)地平整場(chǎng)地㎡A126平整場(chǎng)地㎡2010101003001挖基礎(chǔ)土方挖基礎(chǔ)土方m179。24010405006001欄板1. 陽(yáng)臺(tái)欄板，C20現(xiàn)澆鋼筋混凝土，碎石粒徑40㎜2. 女兒墻欄板，C20現(xiàn)澆鋼筋混凝土，碎石粒徑40㎜m179。16010403001002 框架梁C30現(xiàn)澆鋼筋混凝土，碎石粒徑40㎜m179。5010302001002底層空心磚墻空心磚，MU10，240厚，M5混合砂漿m179。⑺ 腳手架采用鋼管腳手架，費(fèi)用按省定額單價(jià)表中規(guī)定計(jì)費(fèi)。4. 工期： 80天。 時(shí)間安排為兩周。3030272421≤18工作量能很好完成任務(wù)書(shū)規(guī)定的工作量。地上6層，底層是框架剪力墻結(jié)構(gòu)，2～6層是磚混結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)是鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)。⑸ 。表13 土建工程分部分項(xiàng)工程工程量清單計(jì)價(jià)表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序號(hào)項(xiàng)目編碼項(xiàng)目名稱計(jì)量單位工程數(shù)量金額/元綜合單價(jià)合價(jià) 土方工程1010101001001平整場(chǎng)地1. 三類土，土方挖填找平2. 棄土5m㎡2010101003001 挖基礎(chǔ)土方 1. 三類土， 2. 棄土20m 3. 基底釬深m179。實(shí)心磚，2. C25混凝土墊層，碎石粒徑40㎜座小計(jì)工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） （續(xù)）A4 混凝土及鋼筋混凝土工程130100401001001帶形基礎(chǔ)1. C10素混凝土墊層2. C30現(xiàn)澆鋼筋混凝土，碎石粒徑40㎜m179。21010404001001 剪力墻 C30現(xiàn)澆鋼筋混凝土，厚200～240㎜，碎石粒徑40㎜m179。表15 土建工程其他項(xiàng)目清單計(jì)價(jià)表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序 號(hào)項(xiàng) 目 名 稱金額/元1招標(biāo)人部分不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)工程分包和材料置購(gòu)費(fèi) 其他2 投標(biāo)人部分 總承包服務(wù)費(fèi) 零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià)表 其他 合計(jì) 土建工程零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià) 土建工程零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià)表見(jiàn)表16。4010302001001底層空心磚墻120厚底層空心磚墻120厚m179?！∮?jì)250砌筑工程人工工日/工日多孔磚/百塊中砂/t…單數(shù)合數(shù)單數(shù)合數(shù)單數(shù)合數(shù)單數(shù)合數(shù)4底層空心磚墻120厚A315底層空心磚墻120厚m179。表34 給排水工程其他項(xiàng)目清單計(jì)價(jià)表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序 號(hào)項(xiàng) 目 名 稱金額/元1招標(biāo)人部分 不可預(yù)見(jiàn)費(fèi) 工程分包和材料購(gòu)置費(fèi) 其他2 投標(biāo)人部分 總承包服務(wù)費(fèi) 零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià)表 其他 合 計(jì) 給排水工程零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià) 給排水工程零星工作項(xiàng)目計(jì)價(jià)表見(jiàn)表35。表41 電氣工程單位工程費(fèi)匯總表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序 號(hào)項(xiàng) 目 名 稱金額/元1 分部分項(xiàng)工程量清單計(jì)價(jià)合計(jì)8840002 措施項(xiàng)目清單計(jì)價(jià)合計(jì)161773其他項(xiàng)目計(jì)價(jià)合計(jì)—4 規(guī)費(fèi)994745 稅前造價(jià)884000+16177+99474=9996519996516 工程定額測(cè)定費(fèi) （稅前造價(jià)%）=124012407 稅金（稅前造價(jià)+工程定額測(cè)定費(fèi)）%=3478134781 合計(jì)（稅前造價(jià)+工程定額測(cè)定費(fèi)+稅金）1035672 電氣工程分部分項(xiàng)工程工程量清單計(jì)價(jià) 電氣工程分部分項(xiàng)工程量清單計(jì)價(jià)表見(jiàn)表42。表49 電氣工程主要材料價(jià)格表工程名稱： 商住樓（招標(biāo)標(biāo)底） 序 號(hào)名 稱 規(guī) 格單 位數(shù) 量單價(jià)/元合價(jià)/元1吊燈套2082成套燈具（半圓吸頂燈/D=300m以內(nèi)）套723雙板開(kāi)關(guān)個(gè)644二、三極雙聯(lián)暗插座套2195蹺板暗開(kāi)關(guān)（單控單聯(lián)5/10A/220V）個(gè)12上文已完?；厥走^(guò)去的歲月我們延長(zhǎng)石油一肩擔(dān)著責(zé)任，一肩擔(dān)著奉獻(xiàn)，走過(guò)了多少艱辛坎坷之路，戰(zhàn)勝了多少嚴(yán)峻的考驗(yàn)？正因?yàn)橛辛搜娱L(zhǎng)石油全體職工的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，才能讓延長(zhǎng)石油有了長(zhǎng)足的的發(fā)展，才能讓延長(zhǎng)石油的美跨越一年又一年。我們對(duì)父母有情，對(duì)兒女有愛(ài)，但是我們每一名維修人員都深知：只有以積極的心態(tài)對(duì)待工作，讓電機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，讓石油滾滾而出，才能讓采油廠穩(wěn)中求進(jìn)，降本增效。幾十年的發(fā)展歷程，延長(zhǎng)石油人書(shū)寫(xiě)著我們的青春與忠誠(chéng)，書(shū)寫(xiě)著我們的艱辛與進(jìn)取，書(shū)寫(xiě)著我們的耕耘與收獲?？傮w思路　　緊密?chē)@保衛(wèi)處年度工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十八大五中全會(huì)精神為指引，以提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為核心，強(qiáng)化培訓(xùn)體系建設(shè)，優(yōu)化人才培育形式，夯實(shí)培訓(xùn)工作基礎(chǔ)，打造一支專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的員工隊(duì)伍。重點(diǎn)強(qiáng)化隊(duì)員基本軍事科目和防衛(wèi)手段訓(xùn)練，進(jìn)一步鍛煉隊(duì)員體質(zhì)體能，規(guī)范警務(wù)動(dòng)作，增強(qiáng)擒敵本領(lǐng)，提高處置突發(fā)事件的能力。為了進(jìn)一步做好員工安全教育工作，保衛(wèi)處將創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，堅(jiān)持專題培訓(xùn)與定期培訓(xùn)相結(jié)合，注重新員工安全教育工作等方式，全面提高員工隊(duì)伍的安全意識(shí)?！　±锰幨议_(kāi)展的各級(jí)各類培訓(xùn)，選拔知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)積累豐富的管理人員走上講臺(tái)，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為他們走上講臺(tái)提供舞臺(tái)，促使管理者向培訓(xùn)者轉(zhuǎn)型。二是要嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理。 由于保衛(wèi)處以管理崗為主，操作崗工種單一，工作技術(shù)含量小，所以長(zhǎng)期以來(lái)，除了必要的安全培訓(xùn)外，保衛(wèi)處對(duì)操作崗位員工的技能培訓(xùn)重視程度不及管理崗位員工?！　榱舜_保員工培訓(xùn)管理工作真抓真管、善始善終、取得實(shí)效，保衛(wèi)處將進(jìn)一步構(gòu)建完善員工培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)處室員工培訓(xùn)工作常態(tài)化。核心競(jìng)爭(zhēng)力是在長(zhǎng)期生活實(shí)踐中逐步積累形成的,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種以知識(shí)為基礎(chǔ)而形成的能力,，是一種積累性的學(xué)識(shí)。研究與開(kāi)發(fā)是指為增加知識(shí)總量,以及運(yùn)用這些知識(shí)去改進(jìn)工作而進(jìn)行的系統(tǒng)性創(chuàng)造活動(dòng)?！　?。如果只有豐富的想象力而沒(méi)有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神和實(shí)干作風(fēng),創(chuàng)新也只能是空想。特別是在是非面前，要一是一，二是二，決不能模棱兩可，含糊其辭。在這個(gè)圈子少則三五年，多則十年八年。所以，年輕干部要把自己所在單位每一個(gè)人的事情，都當(dāng)成大家的事去做，當(dāng)成大家事去相互關(guān)心，熱情幫助，就會(huì)形成團(tuán)隊(duì)精神。善良不是天生的，要靠教育，靠灌輸，靠培植。對(duì)組織要敢于說(shuō)實(shí)話、講真情、求公道，努力做到不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，有傷別人尊嚴(yán)的話不說(shuō)，有損別人體面的話不說(shuō)。古今中外，對(duì)國(guó)家大忠之人，往往都是大孝之人，宋代的岳飛，近代的魯迅，我們黨的老一輩革命家毛澤東、周恩來(lái)等，都是這樣。因此，年輕干。我們考核任用干部，要求干部德才兼?zhèn)?，其中德除了具有良好的政治品德外，還包括個(gè)人品德的修養(yǎng)。不隨便議論他人，特別是不在背后說(shuō)人長(zhǎng)短?！　∥迨巧菩?。有了熱情，就會(huì)助人為樂(lè)，與人為善；有了熱情，就會(huì)純真待人，給人一片愛(ài)心。人與人相處，要以誠(chéng)為本，不要自己