【正文】 B、企業(yè)職工 ）(1) (49) 當表示表示情況、性能發(fā)揮正常，數(shù)據(jù)在規(guī)定范圍以內(nèi)，處于安全狀態(tài)時，應使用____C___。A：可以享受一定的工傷保險待遇 B：不享受工傷保險待遇 B：在人類社會歷史發(fā)展中，為保證人類安全、健康而創(chuàng)造的精神財富的總和。B：作業(yè)過程分析和動作分析 B：風流和水流 D：ABC都正確B：合適的目標能激發(fā)員工的積極性，調(diào)動人的主觀能動性。 C：安全生產(chǎn)責任制D：工資分配方案D：是改善勞動條件的重要手段。B：是消除隱患的重要手段。 Ｂ：36 (21) 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與（B）在同一座建筑物內(nèi)，并應與員工宿舍保持安全距離。A、用人單位 (19) 國家頒布的《安全色》標準中，表示警告、注意的顏色是什么顏色？___B__。B、工人B、經(jīng)主管部門批準后允許生產(chǎn)經(jīng)營 (16) 根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護的第一對象是__B___。A、勞動 A、公安機關(guān) (11) 一般安全檢查的主要目的是，了解企業(yè)的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計劃提供依據(jù)。 D、企業(yè)第一領(lǐng)導者B、企業(yè)財務計劃部門 C、禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志 D、8 C、90日內(nèi)A、10日內(nèi)（?。?2) 我國已有安全工程專業(yè)的技術(shù)職稱評審條例。D：嚴格保守在執(zhí)業(yè)中知悉的單位、個人技術(shù)和商業(yè)秘密。 (14)A、新工藝E、發(fā)生頻率分類法 C、傷害程度與部位分類法A、加害物分類法A、三級教育B、復工教育 C、社會學E、建立風險控制系統(tǒng)B、控制人的不安全行為 C、控制物的不安全狀態(tài) D、改善管理 C、經(jīng)濟學 E、安全工程技術(shù)對策 C、安全教育對策A、安全法制對策C、FMFA故障及類型影響分析理論 D：吸引人注意力 (47) 根據(jù)生產(chǎn)車間工作面上的天然采光標準，工作精確度為“精細工作”所要求的室內(nèi)天然光照度應不低于___C___。C：100lx下列哪一項屬于職能科室定置管理內(nèi)容？AA：管理人員工作標準化、規(guī)范化、程序化 B：千人重傷率 (34) 危險物品的生產(chǎn)、B (29) 兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處，可劃分為硬交叉和軟交叉兩種類型。B：布置任務A：生產(chǎn)任務 B：權(quán)利保障制度 D隨意 C、自覺性 B、應急性A、強制性 A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品 B、脫產(chǎn)集體授課A、師傅帶領(lǐng) B、未滿16周歲 (9) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年（C）經(jīng)第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故B C、改善 C、20 ）(1) 一次死亡____B____的，由事故單位和主管部門會同市安委辦、公安勞動、衛(wèi)生等部門組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查，并提出調(diào)查報告，報市安委會批復結(jié)案。）(3) 根據(jù)事故致因理論的“4M”要素理論，“人的生理缺陷”是事故的原因之一？(4) 我國的《工傷保險條例》規(guī)定當事人是事故責任者，不享受工傷待遇？(5) 事故隱患整改通知書中應記載整改責任人的權(quán)利與義務。從心理學的角度看下列哪幾項是控制情緒的辦法？ABDA：精神宣泄法B：角色轉(zhuǎn)換法C：物質(zhì)激勵法D：語言調(diào)節(jié)法E：睡眠休息法三、判斷題（，共10分。 C、手電鉆采用雙層絕緣措施 據(jù)事故理論的研究，事故具有下列哪些性質(zhì)__ABD__。B、群眾行為 A、粉塵、毒氣的安全指標隨著時間的增加而減少 (5)A、人機可靠性理論 A、事故原因沒查清不放過B、事故責任者沒得到嚴肅處理不放過 ）(1) 從文化的形態(tài)來說，安全文化的范疇包含__ABCD__。 D：系統(tǒng)準備就緒、操作順利進行B：危險性臨近、處于邊緣狀態(tài)、警告、緩慢進行 C：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％ B：較大損失事故 (42) 國家規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于C：五(41) 綜合員工的安全知識、技能和安全態(tài)度，可把員工分為 ___B___類A：六 (40) 根據(jù)德爾菲法確定的起重機械作業(yè)人員職業(yè)適應性測試指標共有___D___項A：12 D：教育、訓練不夠 奧迪奧恩所劃分的目標管理的階段是__A__。 B：管理因素D：檢查人員的性別與年齡 B：檢舉控告權(quán)和獲得工傷保險權(quán)利。C 小心謹慎 B、由政府財政撥款A、由接受審查驗收的單位贊助 (21) 查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和_C___。）A、不載客 (17) 企業(yè)所設置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是指（A）。D　工藝缺陷C、設備缺陷B、事故隱患A、危險因素 (13) 企業(yè)所設置的專職安全管理人員是指（A ）。(12) 工業(yè)中使用的濃硫酸屬于哪類危險品？（ C ）A、助燃C、80A、65 (8) 保障人民群眾（C）安全，是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。 A、企業(yè)安全工作專職機構(gòu)（或?qū)Ｂ毴藛T） D、臨界量 (3) 重大危險源是客觀存在的危險物質(zhì)或能量超過 (B、增強員工安全意識(8) 行政責任是指行為人因違反行政管理法規(guī)所應承擔的法律責任。）(1) 傷亡事故具有偶然性，因此是不可預防的。E、ABC都正確(16) 有關(guān)勞動能力鑒定描述，正確的有_______。C、有適應安全生產(chǎn)工作的能力 D、依靠工會發(fā)揮群眾監(jiān)督作用 B、社會因素 E、風險控制及效果評價C、風險評價 (3) 安全文化學科的體系是由____________三個層次構(gòu)成。(2) 企業(yè)中層管理干部應當具備下列的哪些安全知識____ABCD____.A、多學科的安全技術(shù)知識C、觸電77 C。1%C。(49) 根據(jù)生產(chǎn)車間工作面上的天然采光標準，工作精確度為“很精細工作”。 (47) PDCA循環(huán)法中，“計劃階段，主要是制定實施目標的具體措施”屬于_____D_____階段.A。觸覺報警信號裝置 C。 101C。 設有自動聯(lián)鎖設施 D。 D。B。 D。 (39) 氣瓶檢驗周期的規(guī)定，對于盛裝腐蝕性介質(zhì)的氣瓶，___C___檢驗一次。三個A。 隔爆型（d）C。(36) 廠內(nèi)道路應符合工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位廠內(nèi)運輸安全規(guī)程的要求，下列__________不符合安全要求. 專門保養(yǎng) (34) 操作工人每班必須進行的設備保養(yǎng)工作是_____A___。正常運轉(zhuǎn)期日常點檢、定期點檢、專項點檢定位點檢、內(nèi)部點檢、專項點檢C。設置薄弱環(huán)節(jié)原則取代操作人員的原則 B。5% 用人單位 B。C。 A。C。 D。 B。 認真調(diào)查保障制度權(quán)利保障制度從業(yè)人員的工資待遇D。 危險作業(yè)審批條例A。B、不對，事故管理的重要目的在于有效幫助預防事故。B、400 Ｂ。B。 切實保證 B、技術(shù)干部 D、長靴 D、120日內(nèi)　A、10日內(nèi) D、企事業(yè)單位的工程技術(shù)人員(4) 安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從本質(zhì)上實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全化，這就意味著從____消除事故發(fā)生的可能性，從而達到安全生產(chǎn)保障的目的。 D　理論上 (5) __A__是勞動爭議處理應遵循的。 安全技術(shù)、安全檢測、安全設施年中安全生產(chǎn)責任制 ABC都是 D。 B。 平面動畫制作 (19) 確定目標高低的原則是，目標一般略高于執(zhí)行者的_____C_____，使之經(jīng)過努力可以完成。 D。 D。(23) 建立合理的勞動組織可以保證安全生產(chǎn)的順利進行，一個合理的作業(yè)人員組織應具備_____D_____三個基本條件.A。有明確的目標、有協(xié)作的意愿、有良好的溝通 (25) 。精神的原因環(huán)境不良管理原因 其他人 C。 3% 取代操作人員的原則 A。 (35) 制動器的銷軸或軸孔磨損達原直徑的___C___，應報廢，更換新零部件A。C。 經(jīng)常運輸易燃、易爆危險物品的專用道路的最大縱坡度小于6% C。一個 A。每六年燃點爆炸極限 采用能消除或降低危害的工程控制措施（如隔離、密閉等） (45) 優(yōu)先考慮對于實現(xiàn)系統(tǒng)作業(yè)的目標或達到其它性能的最重要的元件，將它們布置在本身理想的位置是屬_____A____。使用順序原則 A階段 D。 5%2% 87 D。 A、安全文化學理論B、他人不傷害自己C、不傷害自己D、不被他人傷害(5)安全評價的一般過程有____ABCD____.A、辯識危險性C、采取措施 (6) 下列_____AB_____預防措施符合事故預防的能量屏蔽原則。 C、管理D、建立健全安全生產(chǎn)責任制B、不安全行為(12) 國家的安全生產(chǎn)法制對策是通過_______工作來實現(xiàn)。 C、職工由于加班疲勞而導致的事故 A、勞動能力鑒定包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定B、生活自理障礙分為三個等級C、勞動功能障礙最重的為十級D、勞動功能障礙最重的為一級E、勞動功能障礙分為十個傷殘等級(17) 在選定安全培訓教師時，下列____CDE___不要求培訓教師必須具備的條件。（）(2) 人機系統(tǒng)的安全可靠性對安全生產(chǎn)有著重要作用。(9) 主要原因既可以為直接原因，也可以為間接原因。 D B、安全專職機構(gòu) A　生命 A、專門負責安全生產(chǎn)管理工作的人員 D　負責發(fā)放防護品 B、解除勞動合同 A、專門負責安全生產(chǎn)管理事務的部門 D　消防處 A、家屬工的配合 D　國家 D　都不是D　按責任分(26) 撲救電器、精密儀器、貴重生產(chǎn)設備、圖書檔案火災適于用那種滅火劑？ AＡ：二氧化碳滅火劑Ｃ：干粉 Ｃ：沒作出規(guī)定(28) 進行故障樹分析作圖的關(guān)鍵問題是___A __Ａ：分析技術(shù)系統(tǒng)邏輯關(guān)系 (29) 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前__B__日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。Ｂ：三十 (30) 如下哪些心理現(xiàn)象與事故有關(guān)？ AＡ 僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等 A：領(lǐng)導號召 C：過程管理 CC：24(43) 安全態(tài)度教育不包括下列哪一項內(nèi)容？AA：基本安全技術(shù)知識(44) 下列哪一項不是確定安全教育培訓內(nèi)容、教學方法、組織方式時應遵循的原則？CA：通俗性原則D：理論聯(lián)系實際原則C：生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料的安全防護知識 B：22個月本人工資 A、安全觀念文化D、安全物態(tài)文化 C、查制度 B、加大安全系數(shù) A、因果性E、雇主監(jiān)察(11) 下列哪些是設置屏蔽的措施__ABC__。 C、依法監(jiān)督E、都不是 請將判斷結(jié)果填涂在答題卡相應的答案代號上。(6) 安全目標卡是推動安全目標管理所特有的管理方式和表現(xiàn)形式。A、1~2B、3人以上 (7) 控制器阻力大小設計不合理而最易導致的控制器使用操作錯誤是__B__。）。 A　6月9日C　6月29日D　6月30日(10) 除文藝、體育和特種行業(yè)外，禁止用人單位招用__B__的未成年人。 B、住房 D　電器設施 D　都不是 (18) 撲救電器、精密儀器、貴重生產(chǎn)設備、圖書檔案火災適于用那種滅火劑？AＡ：二氧化碳滅火劑D　風吹Ｃ：可能D　都不是 (21) 目前我國的勞動工傷事故率狀況，比先進發(fā)達國家的情況___A___。B：要好 D　都