【正文】 翻譯和二手材料 ?含糊不清 假設表述應落實到變量層次 ?是否能據(jù)以收集數(shù)據(jù)和證據(jù)進行論證 ?是否可以進行定量分析（定量分析的理解） 緒論的任務： ?告訴讀者本文的研究主題 ?論證本研究主題的價值所在 ?提出作者對研究問題的主觀答案 后續(xù)工作： ?論證 2022/2/11 62 八、論證章 標題： “早年經(jīng)常使用的如“某某問題的研究”一類標題， 現(xiàn)在已經(jīng)很少有人使用。因此 ,近年來對群體決策的研究受到普遍關(guān)注 ,成為決策研究的熱點和前沿。本文系統(tǒng)地分析了跨國并購的動因與效應，探討了規(guī)制跨國并購的理論依據(jù)及政策工具。本文研究表明，上述兩種理論解釋均存在一定的局限性。在高成長公司中，股東 /管理層與債權(quán)人的利益沖突占據(jù)主導地位，在債權(quán)軟約束條件下，更容易發(fā)生資產(chǎn)替代行為，負債過度使用有害于公司價值的提升。通過對不同監(jiān)督強度下自主權(quán)與報酬彈性的相關(guān)分析，證實監(jiān)督強度能有效抑制自主權(quán)對報酬彈性的效應。理論分析表明，經(jīng)理報酬績效敏感度與經(jīng)理自主權(quán)交互作用能夠有效促進公司績效，且在高監(jiān)督強度下，由于經(jīng)理的負面行為受到有效抑制，輔以較高的經(jīng)理報酬績效敏感度作為激勵，兩者交互作用能夠更為有效促進公司績效?，F(xiàn)有文獻沒有提 供隱蔽操縱主體的識別方法，本文通過投資者結(jié)構(gòu)分析，提 出以股東人數(shù)變化率 GB和大單持股率 Dc，作為操縱型異常收 益的特征變量。 （ 2） 基于對知識本質(zhì)的研究，剖析目前主流的基于交 易成本的進入決策框架極其機理，探討企業(yè)的團隊生產(chǎn)機 制極其知識的整合作用，并在此基礎(chǔ)上將企業(yè)能力因素納 入進入決策分析，進一步研究了對外直接投資的動態(tài)利益 創(chuàng)造功能。 例： 本文對中國過渡時期非均衡經(jīng)濟的特征與成因進行了 系統(tǒng)研究，在提出初步理論框架的基礎(chǔ)上針對當前中國經(jīng) 濟的失衡狀態(tài)分析了政府所應當采取的調(diào)控對策。 全面系統(tǒng)地對風險成因、影響因素進行識別和分析是風險控制的基礎(chǔ)和前提，現(xiàn)有文獻對知識聯(lián)盟組織間技術(shù)知識共享過程中兩類風險的識別、影響因素、形成缺乏系統(tǒng)研究。他們往往一開頭就是引經(jīng)據(jù)典，說他人說過什么等等。 總論點（主題） 分論點 1 分論點 2 分論點 3 子論點 1 子論點 2 … 2022/2/11 15 陳志武，耶魯大學金融經(jīng)濟學教授 ?“為什么中國人勤勞而不富裕 ” 工作時間和人均 GDP負相關(guān) 勤勞對沖制度成本（總論點） 交易時間長，失去交易機會（分論點） 交易障礙多（分論點） . 三產(chǎn)比重低 , 行業(yè)對交易制度的依賴程度不一樣 人力資本彌補制度資本不足（分論點） ?從實際出發(fā)提問題 論點簡明，總論點（假設）一個，分論點（下層設） 2022/2/11 16 2022/2/11 17 ? 假設樹的作用 創(chuàng)新點的結(jié)構(gòu)表述 論文實體內(nèi)容的邏輯關(guān)系（研究假設向工作假設轉(zhuǎn)換過程） ? 注意問題 并非工作提綱或思路提綱 任何層次假設的表述都是變量和變量間關(guān)系的陳述句 下層次假設支持上層次假設 2022/2/11 18 動態(tài)制造聯(lián)盟的組織機理研究 主題 文獻綜述 一層假設 組織的經(jīng) 組建成本 聯(lián)盟跨度 單元選擇 結(jié)構(gòu)形式 濟學特征 優(yōu)化 計算 與集成 與優(yōu)化 二層假設 經(jīng) 系 聯(lián) 聯(lián) 經(jīng) 技 產(chǎn) 單 單 單 組 層 網(wǎng) 濟 統(tǒng) 盟 盟 濟 術(shù) 品 元 元 元 織 級 絡 學 動 組 組 理 可 生 關(guān) 系 選 結(jié) 結(jié) 結(jié) 理 力 建 建 論 分 命 系 統(tǒng) 擇 構(gòu) 構(gòu) 構(gòu) 論 機 成 成 支 度 周 的 效 集 形 優(yōu) 優(yōu) 基 制 本 本 持 期 表 應 成 式 化 化 礎(chǔ) 分 優(yōu) 示 析 化 2022/2/11 19 中國政府在傳銷問題上的失誤 傳銷本應納入 政府在制定政 在政策實施和 政府加大管理 策法規(guī)上存在 管理上存在嚴 力度的范圍 嚴重失誤 失誤 傳銷自 中國目 政策法 對問題 沒有充 執(zhí)行政 對于全 身的特 前轉(zhuǎn)型 規(guī)制定 的性質(zhì) 分運用 策不得 面禁止 點需要 時期的 存在嚴 認識不 媒體及 力，管 后的問 政府加 社會狀 重時滯 清，政 時進行 理存在 題沒有 強管理 況需政 策制定 問題分 漏洞 作充分 府發(fā)揮 缺乏預 析和引 考慮和 作用 見性 導 準備 2022/2/11 20 ? 研究假設的要素 ? 概念和概念化 概念化過程 概念 “ 公用 ” ，概念化過程 “ 私有 ” 2022/2/11 21 ? 名詞、術(shù)語 名詞使用中的問題 翻譯名詞 定義 被定義之物 =種差 +屬名 問題 – 以例代定義 – 種差描述不當（企業(yè)集團是一種特殊的企業(yè)群體） – 屬名選擇不當（大學學位是授予已通過相應考試的學生） – 冗長和嚕嗦 Tariff is a tax on imported goods. ? 變量 可測的概念、名詞 2022/2/11 22 ? 變量設計 操作化過程（ Operationalization） 名義變量 ——操作變量 失業(yè)率 =失業(yè)人數(shù) /總勞動力 操作變量設計是變量設計的首要內(nèi)容 2022/2/11 23 屬性設計 屬性 (attribute)變量的外延 變量 (variable)屬性的邏輯集合 變量的測度實際上是屬性的測度 尺度設計 定類尺度 (nominal scale） 定序 (ordinal) 定距 (internal) 定比 (ratio) 2022/2/11 24 2022/2/11 25 ? 分類 定義（內(nèi)涵），分類（外延） 分類本身就是科學研究內(nèi)容 深入研究的途徑（ perspectives, levels） 論文邏輯性的標志 分類準則 完備性 準則的唯一性 獨立性 2022/2/11 26 公司經(jīng)營風險承載能力（ Q） 環(huán)境因素 (Ca) 能動因素（ Ev) 效益因素（