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環(huán)境管理體系培訓(xùn)教程-免費(fèi)閱讀

2025-02-10 00:26 上一頁面

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【正文】 管理評(píng)審討論了哪些問題、做出了什么決定、計(jì)劃采取什么行動(dòng)和由誰負(fù)責(zé)落實(shí)等事項(xiàng)都應(yīng)作好記錄,形成文件。 h)改進(jìn)建議 . 管理 評(píng)審的輸出應(yīng)包括實(shí)現(xiàn)改進(jìn)的承諾而作出的 ,與環(huán)境方針、 目標(biāo) 、 指標(biāo)以及其它環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng) 。 應(yīng)保存管理評(píng)審記錄 。 4. 5. 5 內(nèi)部審核 (與 ISO900I標(biāo)準(zhǔn) ) 組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核 。 40 4. 5. 4 記錄 ( 與 ISO9001標(biāo)準(zhǔn) ) 組織應(yīng)根據(jù)需要 , 建立并保持必要的記錄 , 用來證實(shí)對(duì)環(huán)境管理體系基本標(biāo)準(zhǔn)要求的符合 , 以及所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果 。 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行必要的修改。 37 解析: 確定應(yīng)重點(diǎn)執(zhí)行的環(huán)保法規(guī)中的重點(diǎn)條款; 把法規(guī)條款的規(guī)定與公司在這方面的具體做法進(jìn)行比照,形成結(jié)論和記錄; 對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行糾正或糾正措施; 確定評(píng)價(jià)的職責(zé)、形式和頻次。 組織應(yīng)確保所適用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)或驗(yàn)證,并予以妥善維護(hù),且應(yīng)保持相關(guān)的紀(jì)錄。 4. 4. 7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 用于識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況或事故 , 并規(guī)定響應(yīng)措施 。失效文件作為資料保存也應(yīng)有相應(yīng)的作廢標(biāo)志。 5 要達(dá)到有效的信息溝通應(yīng)該建立信息雙向交流的機(jī)制。 如決定進(jìn)行外部交流 , 則應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以記錄 。 組織應(yīng)保存相關(guān)的紀(jì)錄 。 21 4實(shí)施 4. 4. l 資源 、 作用 、 職責(zé)和權(quán)限 管理者為應(yīng)為環(huán)境管理體系的建立 、 實(shí)施 、 保持和改進(jìn)提供必要的資源 , 資源包括人力資源和專項(xiàng)技能 、 組織的基礎(chǔ)設(shè)施 , 以及技術(shù)和財(cái)力資源 。 組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí) , 應(yīng)考慮法律法規(guī)與其他要求 , 以及自身的重要環(huán)境因素 , 此外 , 還應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案 、 財(cái)務(wù) 、 運(yùn)行和經(jīng)營要求 , 以及各相關(guān)方的觀點(diǎn) . 組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)用于實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的方案, 其中 應(yīng)包括: a.規(guī)定組織的各關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)。 解析: 識(shí)別應(yīng)遵守的法律法規(guī) 、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 , 列出清單 ( 包括 、國家 、 行業(yè) 、 地方 ) 。 策劃 4. 3. l 環(huán)境因素 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 用來: a) 識(shí)別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制 、 或能夠施加影響的環(huán)境因素 , 此時(shí)應(yīng)考慮到已納入計(jì)劃的或新的開發(fā) 、 新的或修改的活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù)等因素 。 7管理方案 為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)、制定的措施、方法、時(shí)間表。 一個(gè)活動(dòng)可能有多種環(huán)境因素;一種環(huán)境因素可能產(chǎn)生多種環(huán)境影響。 國際標(biāo)準(zhǔn)化組于 1996年制定并頒布了第一版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 二 名詞解釋 1 環(huán)境 組織運(yùn)行的外部存在,包括空氣、水、土 地、自然資源、植物、動(dòng)物、 人,以及它們之間的 相互關(guān)系。 如:汽車行駛活動(dòng),環(huán)境影響是大氣污染。 環(huán)境指標(biāo) 管理方案 重要環(huán)境因素 環(huán)境目標(biāo) 環(huán)境指標(biāo) 管理方案 9 環(huán)境績(jī)效 組織對(duì)其環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測(cè)量結(jié)果。 b)確定對(duì) 環(huán)境具有 、 或可能具有重大影響的因素 (既重要環(huán)境因素 )。 確定他們?nèi)绾螌?duì)組織的環(huán)境因素產(chǎn)生影響(應(yīng)確定重點(diǎn)執(zhí)行的法規(guī)、識(shí)別到適用條款)。 b.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展 , 應(yīng)當(dāng)對(duì)作用 、 職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定 , 形成文件 , 并予以傳達(dá) 。 組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn) , 或采取其他措施來滿足這些需求 。 注:可與 ISO9001標(biāo)準(zhǔn) 。 企業(yè) 息 溝通 內(nèi)部信息交流 外部信息交流 由上至下;由下至上 同層次間相互交流 內(nèi)部至外部;外部至內(nèi)部 4. 4. 4 文件 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括: a) 環(huán)境方針 、 目標(biāo)和指標(biāo); b) 對(duì)環(huán)境管理體系覆蓋范圍的表述; c) 對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述 , 以及相關(guān)文件的查詢途徑; d) 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件 , 包括紀(jì)錄; e) 組織為確保涉及重要環(huán)境因素的過程進(jìn)行有效策劃、 運(yùn)行和控制所需的文件和記錄 。 注:與 ISO9001標(biāo)準(zhǔn) 。 組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況和事故做出響應(yīng) , 并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響 。 35 解析: 1 監(jiān)測(cè)對(duì)象:程序文件、環(huán)保制度、環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況;管理方案實(shí)施情況;應(yīng)急準(zhǔn)備狀況;主要污染物產(chǎn)生點(diǎn)的控制情況等。 4. 5. 2 合規(guī)性評(píng)價(jià) 4. 5 .2. 1 為了遵守法律法規(guī)要求的承諾,組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,以定期評(píng)價(jià)適用法律法規(guī)的遵守情況。 39 4. 5. 2 合規(guī)性評(píng)價(jià) 4. 5 .2. 1 為了遵守法律法規(guī)要求的承諾,組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,以定期評(píng)價(jià)適用法律法規(guī)的遵守情況
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