【摘要】光大證券股份有限公司營(yíng)業(yè)部總監(jiān)手冊(cè)[2022版]目錄一一一營(yíng)業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)營(yíng)業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)營(yíng)業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)...................................................................6【總監(jiān)崗位要求概述】...............................................
2025-06-29 04:10
【摘要】1營(yíng)業(yè)部異地遷址規(guī)范指引第一章總則第一條營(yíng)業(yè)部異地遷址工作是改善公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局,提升市場(chǎng)份額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段之一,為明確職責(zé),提高工作效率,特制訂本辦法。第二條營(yíng)業(yè)部異地遷址是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、時(shí)間周期較長(zhǎng)的系統(tǒng)工作,公司各部門(mén)、各相關(guān)單位應(yīng)積極配合、通力合作。第三條營(yíng)業(yè)部異地遷址時(shí)涉及的人員、資
2025-04-24 17:03
【摘要】證券營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常工作管理指引第一條為了加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理,指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立一支高效、有序的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),特制訂本指引。第一章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)第二條營(yíng)業(yè)部各營(yíng)銷(xiāo)小組在每年初制訂出年度工作計(jì)劃,根據(jù)制訂營(yíng)銷(xiāo)方案,并與相關(guān)合作渠道簽訂當(dāng)年的營(yíng)銷(xiāo)合作方案,制定增員方案。新成立的營(yíng)
2025-08-31 17:18
【摘要】managemnt,-vfywb:()XXX證券營(yíng)業(yè)部系統(tǒng)集成工程結(jié)算書(shū)模板X(qián)XXXXX有限公司200x年x月ma
2024-11-03 14:35
【摘要】**工程施工組織計(jì)劃工程名稱(chēng):**工程文件內(nèi)容:施工組織計(jì)劃部分法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)編制人:**有限公司
2025-08-03 04:23
【摘要】證券有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)部崗位管理制度第一章總則第一條為明確證券營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)活動(dòng)中各崗位的職責(zé),規(guī)范交易業(yè)務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,提高工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所屬證券營(yíng)業(yè)部。第三條營(yíng)業(yè)部應(yīng)在遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和交易所業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下,在公司《營(yíng)業(yè)部管理制度》和《營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的授
【摘要】證券營(yíng)業(yè)部法務(wù)要點(diǎn)講座合規(guī)部第一部分法律風(fēng)險(xiǎn)防范1、關(guān)于法律的基本認(rèn)識(shí)3法律是一種工具法律的精華在于事前法律強(qiáng)調(diào)證據(jù)跳出法律看法律1、1法律是一種工具4民刑訴訟依法治國(guó)以德治國(guó)息訴調(diào)解1、2法律的精華在于事前防范5保健醫(yī)生外科醫(yī)生
2025-05-12 14:37
【摘要】證券公司營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬考核管理辦法該辦法針對(duì)營(yíng)業(yè)部直接從市場(chǎng)招聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)管理人員。并依據(jù)考核結(jié)果簽訂有關(guān)勞動(dòng)合同的員工。一、新增員工化營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬?duì)I銷(xiāo)人員個(gè)人薪酬=基本工資+崗位績(jī)效工資+凈傭金提成+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+金融產(chǎn)品銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+合規(guī)津貼管理營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬=基本工資+崗位績(jī)效工資+凈傭金提成+金融產(chǎn)品銷(xiāo)售
2024-12-16 21:30
【摘要】-1-國(guó)盛證券有限責(zé)任公司證券營(yíng)業(yè)部信息系統(tǒng)管理制度第一章總則第一條為提高公司各證券營(yíng)業(yè)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)營(yíng)業(yè)部)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理水平,防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證日常業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,保護(hù)投資者的利益,維護(hù)營(yíng)業(yè)部的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條制定本制度的基本依據(jù)是:《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、中國(guó)證券監(jiān)督管
2024-12-16 21:28
【摘要】桂林證券南寧營(yíng)業(yè)部網(wǎng)上交易系統(tǒng)解決方案盛潤(rùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司
2024-11-04 06:34
【摘要】金管家手機(jī)證券推廣方案(擬案)為了進(jìn)一步開(kāi)展好2020年?duì)I業(yè)部“金管家”手機(jī)證券業(yè)務(wù)的推廣工作和在廣州分公司2020年度“金管家”手機(jī)證券競(jìng)賽活動(dòng)中取得好成績(jī),特制定此方案。一、活動(dòng)時(shí)間:2020年2月1日---2020年6月30日,為期5個(gè)月二、參與人員中華廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)部全體人員
2024-11-03 21:18
【摘要】錫恩官網(wǎng):黃埔培訓(xùn)網(wǎng):學(xué)校官網(wǎng):阿拉大大網(wǎng):天津市匯源印刷有限公司營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)亮點(diǎn)與研討錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司錫恩4R聯(lián)賽-英超賽區(qū)-匯源印刷錫恩官網(wǎng):黃埔培訓(xùn)網(wǎng):學(xué)校官網(wǎng):阿拉大大網(wǎng):天津市匯源印刷有限公司業(yè)務(wù)亮點(diǎn)問(wèn)題奧運(yùn)號(hào)外節(jié)點(diǎn)控制表
2025-05-14 03:08
【摘要】錢(qián)榮娟第1頁(yè)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能聶宏2022年4月錢(qián)榮娟第2頁(yè)前言你是想當(dāng)老板還是要當(dāng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖?一般而言,做老板簡(jiǎn)單得多,權(quán)力主要來(lái)自地位,來(lái)自機(jī)遇或憑借你的努力和專(zhuān)業(yè)知識(shí);做領(lǐng)袖較為復(fù)雜,你的力量要源自人性的魅力和號(hào)召力。老板只懂支配眾人,讓別人感到渺??;
2025-01-12 09:12
【摘要】一、營(yíng)業(yè)部的運(yùn)作系統(tǒng)二、目前的市場(chǎng)狀況三、部目前的經(jīng)營(yíng)狀況四、自我活動(dòng)管理經(jīng)營(yíng)哲學(xué)經(jīng)營(yíng)宗旨客戶(hù)服務(wù)售后服務(wù)續(xù)保留存管理增員選擇新人培訓(xùn)分層培訓(xùn)教育訓(xùn)練在職教育業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)活動(dòng)
2024-10-16 13:18
2025-07-20 05:21