[求職簡歷]在與招聘單位探討薪金問題的時(shí)候-免費(fèi)閱讀
【正文】 這樣一來，即使后面考官對(duì)她提出的薪金不能接受，她也可以再提出降低薪金標(biāo)準(zhǔn)，這將可以避免失去工作。 2. 巧留后路 在談薪金的時(shí)候，可能會(huì)遇到提出薪金要求卻不能被用人單位接受的情況。我相信貴公司一定有一個(gè)完善的薪金制度。只有小王回答道： “我期望一個(gè)比較合理的薪金待遇，就學(xué)歷而言，我是統(tǒng)招本科，高于您要求的大專學(xué)歷；就專業(yè)而言，我是市場(chǎng)營銷專業(yè)，與您的需求相當(dāng)對(duì)口；就成績而言，我在班級(jí)能 排到前 5 名，專業(yè)知識(shí)很扎實(shí)；就能力而言，我在大學(xué)時(shí)是優(yōu)秀學(xué)生干部，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都還不錯(cuò)。我如果加入貴公司，一定會(huì)給您帶來不錯(cuò)的效益，而我個(gè)人也期望得到相應(yīng)的回報(bào)。 ”“ 那從現(xiàn)在開始的兩年時(shí)間內(nèi)，你的薪金目標(biāo)是每月多少錢﹖ ” 小趙笑了笑說： “ 我的學(xué)
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