新形勢下審計(jì)機(jī)關(guān)如何加強(qiáng)黨建工作研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 結(jié)合實(shí)際，做好黨建活動(dòng)方案的討論，支部換屆選舉，加強(qiáng)對支部書記和委員的培訓(xùn)，打造黨務(wù)骨干，推行黨務(wù)公開，加強(qiáng)巡視督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；促發(fā)展，在推動(dòng)工作創(chuàng)新上 “+” 。我局共設(shè) 7 個(gè)科室（ 1 中心），在職干部 39 名，絕大多數(shù)都是黨員，其中 6個(gè)處室的 20 多名干部擔(dān)負(fù)具體審計(jì)業(yè)務(wù)，任務(wù)重、異地出差多、人員分散，科室審計(jì)期間，人員分散在幾個(gè)審計(jì)組，這給局機(jī)關(guān)黨建工作帶來了一定難度。針對黨員干部長期外出審計(jì)的特點(diǎn)，積極探索并建立 “ 黨支部 +審計(jì)組 ” 的組織設(shè)置模式，按照 3 人以上建立臨時(shí)黨小組， 5 人以上建立臨時(shí)黨支部，使每位黨 員均在黨的組織之中，黨的管理和監(jiān)督之下，確保審計(jì)隊(duì)伍到哪里，黨組織就建在哪里，黨的活動(dòng)就開展到哪里。通過推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺用習(xí)總書記系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺把對黨忠誠的信仰堅(jiān)定體現(xiàn)在做好審計(jì)工作的全過程。 一是健全思想教育機(jī)制。黨組成員與干部職工談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層意見不及時(shí)，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，深入一線調(diào)查研究的措施不夠有力、指導(dǎo)不夠經(jīng)常，調(diào)研成果的運(yùn)用不夠。如果不及時(shí)采取行 之有效的舉措解決，遲早會(huì)削弱黨組織的功能和作用。 （三）組織建設(shè)活力不夠。 2017 年 5 月以來，立足自身實(shí)際，就基層審計(jì)機(jī)關(guān)黨組織摸底調(diào)查了解到，我們在加強(qiáng)黨建工作上做足文章，雖然取得一定的成績，但是對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨 黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件精神，將黨建工作提升到一個(gè)前所未有的高度，同時(shí)對審計(jì)機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨建工作研究提出了更高的要求。當(dāng)前，我們必須不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，才能為審計(jì)機(jī)關(guān)黨建工作注入強(qiáng)大動(dòng)力。與其花時(shí)間搞這些 “ 務(wù)虛 ” 的事情，不如多搞些審計(jì)項(xiàng)目，多查處一些違紀(jì)違規(guī)問題還是實(shí)在些，由于存在這些模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致他們在審計(jì)黨建工作中疲于走過場，搞 一些 “ 面子工程 ” 。目前，從中央到地方，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，相繼出臺(tái)了諸多制度，但往往在落實(shí)上大打折扣。局黨組高度重視
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