【正文】 工作做得好不好，與個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來(lái)的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)出更多的有用人才。 讓想作為、敢作為、善作為成為自覺(jué)?！锻ㄖ分赋?，《意見(jiàn)》深入貫 徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問(wèn)題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為。 干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū) 呆子。 【十】 毛主席曾在說(shuō)道： “ 世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。我們不是唱高調(diào)，要大家都成為科學(xué)家、成為偉人，而是倡導(dǎo)大家包括我自己在內(nèi)，立足本職工作，把業(yè)務(wù)做精，把事做好，在所在領(lǐng)域中成為行家里手，在單位成為業(yè)務(wù)尖子和骨干。 “ 三個(gè)帶頭 ” ：領(lǐng)導(dǎo)干部是 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” ，要自覺(jué)做到 “ 三個(gè)帶頭 ” ，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。這就是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。歷史擔(dān)當(dāng)方面，有如毛主席贊揚(yáng)的彭德懷將軍， “ 山高路遠(yuǎn)坑深，大軍縱橫馳奔。 在新時(shí)代，我們要繼承傳統(tǒng)文化中的精華，發(fā)揚(yáng)老一輩革命家的擔(dān)當(dāng)精神，結(jié)合新時(shí)代的特點(diǎn)，要堅(jiān)持 “ 一個(gè)武裝 ” ，強(qiáng)化 “ 三個(gè)擔(dān)當(dāng) ” 、做到 “ 三個(gè)帶 頭 ” 。我們通過(guò)機(jī)構(gòu)重組，設(shè)立 15 個(gè)處室承擔(dān)本委政法、維穩(wěn)、綜治、防范、依法治 市、社會(huì)建設(shè)、網(wǎng)格化管理、法學(xué)會(huì)等 8 個(gè)方面的職能，適當(dāng)開(kāi)展人員交流，應(yīng)當(dāng)說(shuō)這是推進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)一步融合的重大舉措。如為法治論壇取得圓滿(mǎn)成功的工作人員進(jìn)行了通報(bào)表彰；十分關(guān)心大家的生活，多次指示要把食堂辦好，辦公室采取了很多措施，去年的食堂有明顯改善；最近辦公用房正在按照上級(jí)要求進(jìn)行整改，大家的辦公用房面積會(huì)略有縮小，但比市民中心單位普遍好，委領(lǐng)導(dǎo)要求在政策紅線(xiàn)范圍內(nèi)盡量使大家有一個(gè)好的辦公環(huán)境，辦公室為此想了很多辦法，做了很多調(diào)查研究。 第四，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制 改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，只有允許試錯(cuò)、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無(wú)止境，我市是最早頒布《改革創(chuàng)新促進(jìn)條例》的地方。今后讓德才兼?zhèn)?、全身心投入干活的同志上，?yīng)當(dāng)成為政法委用人的基 本導(dǎo)向。我們組織西柏坡 “ 不忘初心牢記使命 ” 黨性教育專(zhuān)題班，目前第二批學(xué)員正在河北和北京重走 “ 趕考路 ” 。作 為負(fù)責(zé)本委機(jī)關(guān)干部人事工作的政治部，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起干部成長(zhǎng)的重任。干部們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的精神，擼起袖子加油干，一步一個(gè)腳印，一級(jí)帶著一級(jí)干，唱好 “ 新 ” 四季歌，在新時(shí)代的舞臺(tái)施展才華、善于作為，追逐夢(mèng)想、成就輝煌。前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，干部的隊(duì)伍也難免有拖后腿的。 生逢其時(shí)，身負(fù)重任。 《意見(jiàn)》從教育引導(dǎo)、用人導(dǎo)向、激勵(lì)鞭策、撐腰鼓勁、本領(lǐng)能力、關(guān)心關(guān)愛(ài)、強(qiáng)大合力七個(gè)方面明確了要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，事業(yè)擔(dān)當(dāng)；要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī) 突出的干部，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向；要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用；要全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于 “ 三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái) ” 的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?；要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處；要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。圍繞年度計(jì)劃任務(wù)和項(xiàng)目，明確主體責(zé)任、配合責(zé) 任、整改時(shí)限，使每項(xiàng)任務(wù)都有人抓有人管，不落空。 查找問(wèn)題。通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大 干部更好地為工作擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)市監(jiān)工作的開(kāi)展。從歷史的角度看，中國(guó)的改革開(kāi)放史就是一部不斷試錯(cuò)史，具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路是不同于任何國(guó)家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯(cuò)的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。社會(huì)生活中存在的突出問(wèn)題，基層群眾是看的最清、感受最深的， “ 從群眾中來(lái)，到群眾中去 ” ，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源和智庫(kù)寶藏。那么，這個(gè) “ 風(fēng)險(xiǎn) ” 由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？ 當(dāng)年，安徽鳳陽(yáng)最早嘗試 “ 包產(chǎn)到戶(hù) ” 的 18 位小崗村農(nóng)民，是“ 冒著殺頭的危險(xiǎn) ” ，按下觸目驚心的紅手印，方拉開(kāi)中國(guó)農(nóng)村改革的序幕。唯 有敢于擔(dān)當(dāng)，才能無(wú)私無(wú)畏；唯有鼓勵(lì) “ 敢于擔(dān)當(dāng) ” ，才能激發(fā)創(chuàng)新。 習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中更是高度評(píng)價(jià)了青年人的作用，強(qiáng)調(diào) “ 中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) ” ，并要求全黨在中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)代， “ 關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái) ” 。 新時(shí)代、新作為。 加強(qiáng)管理，強(qiáng)化制度硬杠杠。 新時(shí)代，是我們的機(jī)遇；新?lián)?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對(duì)黨和人民的 “ 交代 ” 。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。 x 年習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出 “ 是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè) 黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。讓我們乘著《意見(jiàn)》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社 會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗！ 【二】 為營(yíng)造保護(hù)改革、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài)，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新作為。強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制，常念 “ 緊箍咒 ” ，使干部不想腐；健全內(nèi)控機(jī)制，筑牢 “ 防火墻 ” ，使干部不能腐；完善懲處機(jī)制，設(shè)定 “ 高壓線(xiàn) ” ，使干部不敢腐。廣大干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，始終堅(jiān)持政治性這個(gè)組織工作的第一屬性，旗幟鮮明講政治；始終堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，在新的時(shí)代坐 標(biāo)中堅(jiān)定追求卓越的工作取向；始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在實(shí)踐實(shí)干實(shí)效中履職盡責(zé)；始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，以 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ” 的要求，爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。 新時(shí)代需要新氣象。 習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)， “ 要強(qiáng)化改革責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看準(zhǔn)了的事情，就要拿出政治勇氣來(lái)，堅(jiān)定不移干。中國(guó)改革開(kāi)放總設(shè)計(jì)師鄧小平說(shuō)過(guò)，改革 “ 不要怕冒一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn) ” ， “ 什么事情總要有人試第一個(gè)，才能開(kāi)拓新路。中國(guó)歷史發(fā)展的經(jīng) 驗(yàn)也告訴我們，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，是推進(jìn)改革的重要方法。江岸區(qū)推廣 “ 紅色物業(yè) ” 也可以說(shuō)是一種敢于試錯(cuò)的實(shí)踐，從 “ 摸著石頭過(guò)河 ” 的試點(diǎn)推進(jìn)，到 “ 一周之內(nèi)三改方案 ” 的不斷糾正完善，再到成功經(jīng)驗(yàn)被納入地方性法規(guī)的長(zhǎng)效保障，充分體現(xiàn)了敢于試錯(cuò)對(duì)于改革發(fā)展的重要性。 凝聚共識(shí)，充分認(rèn)識(shí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義。以解放思想為先導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合思想、工作實(shí)際，采取個(gè) 人查、組織點(diǎn)、群眾提相結(jié)合的方式，全面查擺存在問(wèn)題。通過(guò)扎實(shí)有效的整改，確保所有問(wèn)題全部解決，確保各項(xiàng)工作高點(diǎn)開(kāi)局實(shí)效。同時(shí)，還明確了要準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)違紀(jì)違法行為必 須嚴(yán)肅查處，防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” ，搞紀(jì)律 “ 松綁 ” ，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線(xiàn)、法律底線(xiàn)內(nèi)進(jìn)行。讓我們一起唱好干部們的 “ 新 ” 四季歌。因此，我們必須在收獲成功和遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法，分享成功心得，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。 【九】 最近中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，內(nèi)容包括：一是大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；二是鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向；三是充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用；四是切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?；五是著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力；六是滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部；七是凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 的強(qiáng)大合力。 對(duì)照要求，總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，謀劃未來(lái)。開(kāi)展培訓(xùn)，主要著重于提高政治、歷史和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高業(yè)務(wù)能力。 第三，探索、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制 目前