【正文】 四、積極主動服務惠民項目 （一）及時指導袋料食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為種植大戶及時送告知書，將縣惠農(nóng)政策信息及時送到位，同時規(guī)范用材行為，指導咸水貧困戶發(fā)展 14 萬袋。 （二）規(guī)范資源管理。 篇八 2017 年在鎮(zhèn)黨委、政府和縣林業(yè)局的正確領導下，全站職工共同努力，現(xiàn)將半年總結(jié)如下： 一、抓隊伍建設 落實黨風廉政建設責任制，與單位職工簽訂年度責任狀，開好職工會，深入貫徹學習林業(yè)局二個管理文件會議精神，并落實工作紀律和財務紀律。 三是落實清單責任，抓好資源管理工作。二是深入調(diào)研袋料食用菌產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展精準扶貧戶 20 戶，其中灘坪 4 戶、響龍 16 戶，完成了響龍大棚和菌筒招標和議標工作，響龍村已建立 16 個大棚。三是完成了鎮(zhèn)政府交辦的移民搬遷等工作；四是開展了共同建設綠色生態(tài)美麗家園倡議公益活動；五是進行安全工作隱患排查工作，確保安全穩(wěn)定。完成了 **鎮(zhèn)森林濕地資源蓄積量樣點調(diào)查工作；以石漠化綜合治理和長防林建設為重點， 開展自查，完成補植補造工作，確保工程項目建設合格；開展森林有害生物監(jiān)測、春季普查、月報周報工作，完成金樂村陳家灣村松樹枯死木除治 132 株。辦理自用材采伐許可證 109 份 立方米（計劃 9000 立方米）。 抓好其他常規(guī)性工作 篇七 上半年，我站以縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府關于林業(yè)工作的部署安排為指導，狠抓保護發(fā)展森林資源目標責任制的落實，圍繞從嚴治黨、資源管理、提升服務和生態(tài)文明建設等工作，以提質(zhì)增效、擔當有為為工作重點，抓好森林資源保護，提高綠化美化質(zhì)量，培育綠色惠民產(chǎn)業(yè)，提升服務大局能力。 （八）加強黨風廉政建設工作。 對枯死的松樹進行了清除，共計清除枯死松樹 11 處， 500 余株，在森防站的指導下對六處采伐的枯死木進行了噴施農(nóng)藥、密封處置。截至目前共辦理采伐證 82 份， 立方。 （二）對泗湘溪核桃基地以及雙坪核桃基地的農(nóng)戶分別開展了核桃管理技術(shù)培訓，培訓人次 258 人（含 8 個服務隊人員），發(fā)放枝剪、枝鋸、生活物資 258 份，力爭實現(xiàn)基地農(nóng)戶家家有技術(shù)明白人的目標。 四、落實全民核心意識，加倍推進下半年工作 （一）圍繞 “ 兩個制度 ” 建設，深化黨建工作、強化站務管理。 （二）務實推進義務植樹活動，厚植民生林：推行新觀念開展義務植樹活動，今年義務植樹 750 株。 成立專班規(guī)范整理 “2020 年度保護發(fā)展森林資源目標責任制考核 ” 的檔案資料，查漏補缺。一是思想上高度重視黨建工作，把黨建工作和站務管理有機對接，二是加強學習動員，把握學習 “ 兩個制度 ” 的契機，推進站務管理制度建設，三是強引導重督辦，黨建工作不光是幾個黨員的事，是全體林業(yè)職工的事，為此擴大支部日參會人員，要求全體職工參加支部日活動。 二是全體動員抓管理，我站以林業(yè)資源管理 “ 四應四盡 ” 為抓手，每個職工分管兩個村，克服人員少，進村入戶全面宣傳森林資源管理，同時摸排相關線索，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，深入項目建設區(qū)檢查涉林事項，落實 “ 痕跡 ” 化管理，各項檢查做到有記錄、有簽字、有影像資料，明確責任，同時利用各種機會宣傳林業(yè)資源管理。 （三）以 **市 政府開展的 “ 春雷行動 ” 為契機，繼續(xù)開展林業(yè)“ 五亂 ” 治理工作，加強保護發(fā)展森林資源管理工作，一是以政府名義制作保護發(fā)展森林資源管理相關文件，由鄉(xiāng)長同各村簽訂保護發(fā)展森林資源管理目標責任書；二是多渠道宣傳，充分利用生態(tài)護林員進村入戶發(fā)放《 **鄉(xiāng)森林資源管理宣傳單》；三是按照上級統(tǒng)一安排，在全鄉(xiāng)主要路口、屋場院子張貼縣政府的通告；四是開展林地清查和木材加工經(jīng)營企業(yè)檢查工作。 （三）核桃精品果園建設驗收難度大。一方面，通過廣泛宣傳發(fā)動，有效調(diào)動社會造林積極性。 食用菌產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進。一是認真履職盡責，始終以 “ 五個一 ” 的要求來為林農(nóng)解疑答惑、調(diào)處糾紛、解決難題；二是傾力服務企業(yè)，對鎮(zhèn)內(nèi)涉林企業(yè)進行嚴管嚴控。截止 6 月 9 日共辦理農(nóng)民自用材《林木采伐許可證》 203 份，辦證采伐蓄積 立方米；二是強化木材流通管理。我站把資源保護工作作為各項工作的重中之重，建立健全森林資源保護發(fā)展工作機制。完成 2020 年度 87 戶貧困戶 萬袋最后驗收，確保 1 元 /袋如期兌現(xiàn)；完成 2017 年貧困戶繼續(xù)發(fā)展 68 戶 萬袋， 2017 年新增 11 戶 萬袋及大棚建設的驗收兌現(xiàn)；對符合條件的專業(yè)合作社完成食用菌冷庫建設。在取得成績的同時，我們清醒認識到存在的困難和問題： 一是站人員老化，企業(yè)身份人員多，整體文化素質(zhì)偏低，滿足于混日子，遇事觀望不求破解難題辦法，工作不擔當?shù)拇笥写嬖?，不能適應當今社 會發(fā)展需要。站周密安排，制定詳細的培訓計劃，聘請核桃技術(shù)專家授課，在青龍、青山組織 2 次大規(guī)模的培訓現(xiàn)場會，發(fā)放核桃書籍資料 200 本，枝剪 108 把，手鋸102 把，代森錳鋅、波爾多液等農(nóng)藥 2200 袋，為核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。針對此情況，林業(yè)站帶相關專業(yè)合作社分村組織召開貧困戶會議，宣講扶持政策，共同解決發(fā)展中的困難、難題，確保了貧困戶產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。站多次給政府主要領導匯報，爭取領導高度重視，出門實地考察，拿出適宜 **的實施方案，力爭綠化出效果有亮點。加強野生動物巡查，對餐館不定時開展檢查； 6 月份，?？悼h歇馬森林公安派出所與古夫派出所在**開展了一次野生動物聯(lián)合巡查打擊活動，起到 良好的宣傳效果。一是強化林木采伐源頭管理，站嚴控年采伐限額，年初計劃分解到村，隨時掌握計劃限額 動態(tài)，確保采伐控制在計劃范圍內(nèi)；在全鄉(xiāng)全面禁止自用材、生活燒柴進入流通環(huán)節(jié)，變相買賣木材；食用菌用材、生活燒柴及培植用材必須全面納入憑證采伐管理，采伐過程中嚴格按照 “ 一證三表 ” 規(guī)定，切實履行采伐前設計、采伐中監(jiān)督、采伐后驗收管理；專兼職護林員、生態(tài)護林員分片監(jiān)督、巡護，及時發(fā)現(xiàn)違法動機給予制止，確保不亂砍濫伐，采伐林木合法合規(guī)；上半年共辦理采伐證 353 份 8950 立方米。 （二）勇于擔責、積極作為、嚴守生態(tài)一條紅線 健全組織、落實責任。四是抓好 20172018年度森林防火的相關工作。三是進一步抓好核桃產(chǎn)業(yè)項目建設后期管理和技術(shù)指導，繼續(xù)完成建精品果園 1852 畝的追施任務、第四次病蟲害噴藥防治病蟲害工作，完成精品果園的自查驗收工作及產(chǎn)業(yè)政策兌現(xiàn)工作。一是根據(jù)全年工作方案、明確責任分工，制定嚴格的工作紀律和考核辦法，做到紀律嚴明，強調(diào)工作效率，一月一考核。二是抓好鄭家淌村三峽后續(xù)核桃產(chǎn)業(yè)培訓工作，開展集 中培訓一次，分組培訓15 次，免費發(fā)放培訓手冊 205 本，枝剪 205 把，枝鋸 205 把，培訓午餐 205 份，其中貧困戶 75 戶；三是完成 2106 年度精準扶貧核桃產(chǎn)業(yè)補植 1277 株， 2020 年度木本油料項目補植核桃苗木 5223 株。 （九）完成森林資源動態(tài)監(jiān)測森林蓄積量縣級控制點調(diào)查和 **市地徑測樹調(diào)查工作。四是完成馬尾松枯死木的清理除治工作，取樣送檢 25 棵，春季除治 128 棵，馬尾松枯死株數(shù)比上年明顯減少，有效的保護了森林資源。結(jié)合 “ 春雷行動 ” 對全鎮(zhèn)轄 區(qū)內(nèi)涉林工程建設及礦山企業(yè)征占用林地情況進行清理檢查，及時發(fā)現(xiàn)、制止侵占林地現(xiàn)象，嚴格控制 “ 林轉(zhuǎn)非 ” ，加大毀林開墾、未批先占，少批多占等違法破壞森林資源行為的打擊和處罰力度。 510 立方米采伐申請由林業(yè)站進行現(xiàn)場采伐設計，截至六月，共辦理自用材采伐證 165 份 ,蓄積915m3，完成采伐作業(yè)設計 35 戶，核查 17 戶，無違規(guī)采伐現(xiàn)象，生活燒柴 104 份（組），蓄積 10011m3， 其中袋料專業(yè)合作社辦理自用柴采伐證 50 份，蓄積 250m3。落實 “ 四到 ” 基層（防火宣傳到基層，撲救隊伍組建到基層，防火知識培訓到基層，防火物資儲備到基層），突出 “ 五個到位 ” （防火宣傳要到位、火源管理要到位、防火值班要到位、預案要到位、防火責任要到位），各村成立森林防火領導小組，制定預案，組建村級義務撲火隊，設立防火報警點，建立村級防火物資儲備倉庫，鎮(zhèn)與村、村與組層層簽訂防火責任書，對全鎮(zhèn) 84 名 **特殊人員落實監(jiān)護人，簽訂監(jiān)管責任書，落實森林防火 24 小值班制度。利用微信網(wǎng)絡平臺、 、現(xiàn)場會、張貼標 語等多種形式加強宣傳，安排專兼職和生態(tài)護林員及森林防火宣傳車進村入戶巡查宣傳，加強野外用火管理，培訓了森林防撲火知識，向農(nóng)戶發(fā)放《森林防火明白卡》 6000 余份，確保林農(nóng)知曉率達到 100%，森林火災受害率控制在‰ 以內(nèi)，實現(xiàn)了 20202017 年度森林防火期無重大森林火災，人員傷亡事故的森林防火工作目標。辦理縣內(nèi)木材運輸檢尺及運輸證共 16份（森林派出所處理 15 份，農(nóng)民縣內(nèi)建房 1 份）。送達《停止違法使用林地行為告知書》 2 份（ **縣內(nèi)外礦業(yè)和新成石墨礦各 1 份），送達《 **縣辦理征占用林地手續(xù)告知書》 3 份（圓融礦業(yè)、金悅石材、鑫匯建材各 1 份），督促使用林地 4 家工礦企業(yè)辦理征占用林地 公頃（興發(fā)化工集團 公頃，金悅石材 公頃，圓融礦業(yè) 公頃，新成石墨礦 公頃），勒令 2 家工礦企 業(yè)植被恢復 公頃 (鑫匯建材 公頃，巖磊石材 公頃 )，移送違法使用林地工礦企業(yè) 1 家（湖北內(nèi)外礦業(yè)有限公司）。五是加強核桃產(chǎn)業(yè)病蟲害監(jiān)測和防治工作。 二、項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作 （一）營林工作。四是對全鎮(zhèn) 16 個核桃村利用網(wǎng)絡信息平臺分期分時間段發(fā)布 3 次核桃病蟲害防治技術(shù)，對部分村進行了核桃后期田間管理培訓 10 場次，參加人數(shù) 500 余人，發(fā)放資料 500 多份。二是學習常態(tài)化。四是繼續(xù)抓好鄭家淌村三峽后續(xù)核桃產(chǎn)業(yè)培訓和技術(shù)指導工作。五是加強林業(yè)有害生物監(jiān)測和松材線蟲病防治工作。按照上級相關部門工作部署要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，站年初擬定工作方案，成立領導小組負責全面工作，確定以專職管護員為主，聘請村兼職管護員、 “ 生態(tài)護林員 ” 為輔進行全面宣傳、檢查、制止、上報破壞森林資源的一切違法行為；鄉(xiāng)與村、村與組、村與生態(tài)護林員層層簽訂森林資源保護管理責任狀、強化責任落實落地；完善管護責任制度，細化考核辦法，考核結(jié)果與兌現(xiàn)掛鉤，確保履職盡職，擔當起保護森林資源的責任。二是到違法常發(fā)地段采取蹲點、巡查等多種形式，不定時間、不定地點、不定對象，隨即開展檢查，實行監(jiān)督，消除盲點、堵住漏洞。 應罰盡罰吸取教訓，處理到位。 2017年共完成無立木林地、路旁、