樹立審計人員核心價值觀的意義及途徑-免費閱讀
【正文】 審計現(xiàn)場是治理 “ 慵懶散 ” 、“ 嬌驕暮 ” 的最佳環(huán)節(jié)，是培育和弘揚審計核心價值觀的最佳場所，對于當(dāng)前的審計人員來說，踐行審計核心價值觀，就要淡泊名利，情趣高雅，自覺抵御社會各種誘惑的侵蝕，不為私欲所動才能嚴(yán)格執(zhí)行審計 “ 八不準(zhǔn) ” 紀(jì)律。保持獨立的精神狀態(tài)是審計人員需要具備的思想境界，審計機關(guān)及審計人員應(yīng)獨立自主地開展審計工作，不僅要保持審計組織、人員、經(jīng)費和業(yè)務(wù)的獨立，不受任何外部因素的干擾，更要 追求審計觀念上的獨立。在此基礎(chǔ)上是，大力弘揚雷鋒精神，向一些先進(jìn)人物學(xué)習(xí)等，從自已做起，從身邊做起，從日常小事做起，在奉獻(xiàn)中爭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、良好社會風(fēng)尚的創(chuàng)造者，共同建設(shè)我們時代的精神家園。審計人員必須嚴(yán)格遵循從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出審計建議，到督促被審計單位整改問題、促進(jìn)被審計單位建章立制，再到審計回訪，確保整改到位這一工作過程。審計人員一切審計行為都在依法的前提下進(jìn)行 ，因此提高法律意識至關(guān)重要。審計人員要以社會主義核心價值觀體系為引領(lǐng)，遵循 “ 責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn) ” 的審計人員核心價值觀，將其內(nèi)化于心、外化于行，將其作為個人的人生價值和信念。在審計工作過程中，同一個審計事項，由于審計人員的價值觀不同，會有不同的 審計思路和方法，只有核心價值觀達(dá)到共識，才能使審計成果達(dá)到應(yīng)有的廣度和深度，達(dá)到為宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供有用信息的要求，從而提升審計成果質(zhì)量。 。我們要充分認(rèn)識樹立審計人員核心價值觀的重要意義，通過多種途徑努力樹立審計人員核心價值 觀。 2．有利于創(chuàng)新工作思路與方法。審計要在國家治理中發(fā)揮建設(shè)性作用，發(fā)揮 “ 免疫系統(tǒng) ” 的功能，審計的職責(zé)越來越重大，對審計人員提出的要求也更高，審計人員應(yīng)有更強的使命感和責(zé)任心。審計人要切實擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的職責(zé)使命，充分發(fā)揮審計 “ 免疫系統(tǒng) ” 功能，推動國家的良好治理，就必須樹立 “ 責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn) ” 的核心價值觀，這是現(xiàn)階段審計人安身立業(yè)應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。審計人員在從事審計工作，履行法定監(jiān)督職責(zé)時，一定要秉持客觀公 正和獨立超然，切忌先入為主和戴有色眼鏡看問題，而應(yīng)以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)則，獨立
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