項(xiàng)目部日常管理制度(標(biāo)準(zhǔn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 用料分析： （ 1）根據(jù)保管員編報(bào)的 材料收發(fā)存匯總表 ，結(jié)合會(huì)計(jì)核算上的材料成本，對(duì)比 材料明細(xì)預(yù)算清單 、 工程變更單用料 ，計(jì)算用料差異。 材料購(gòu)買：項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)工程變更單和工程施工進(jìn)度計(jì)劃，列出當(dāng)月采購(gòu)材料計(jì)劃交給財(cái)務(wù)部、材料采購(gòu)員。 十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。 四、新入場(chǎng)及變換工種人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育，經(jīng)過考試合 格后，方可上崗。 所有文件收或發(fā)應(yīng)建檔，建檔目錄應(yīng)明確文檔內(nèi)容。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公用品，并節(jié)約使用。 員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或擁金的，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，否則視為貪污。 事假： 緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。其余請(qǐng)假均應(yīng)提前寫請(qǐng)假條，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處，事假期間 不計(jì)發(fā)工資。 保密義務(wù)： （ a）員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。 第三章：項(xiàng)目部收、發(fā)文件管理制度 為使收、發(fā)文件規(guī)范化、科學(xué)化、保證文件質(zhì)量，提高辦事效率，特定本項(xiàng)目部收、發(fā)文件管理制度。文檔分八類：傳真、通知、決定、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、計(jì) 劃、總結(jié)、其它。 五、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，按時(shí)復(fù)審，持有效證件上崗操作。 十二、塔吊、井字架（龍門架）的安裝和拆卸，安全網(wǎng)的支掛，供電設(shè)施的安裝，線路架設(shè)，必須有拆裝或安裝拆除方案，嚴(yán)格驗(yàn)收，并經(jīng)確認(rèn)合格后方可使用。材料采購(gòu)員根據(jù)清單按《采購(gòu)程序》購(gòu)買當(dāng)月材料，財(cái) 務(wù)部以采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)合同作為材料付款審核的依據(jù)之一。 （ 2）財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、商務(wù)經(jīng)理一起共同分析用料差異，找出原因，提出改進(jìn)方案，由財(cái)務(wù)部書面向總經(jīng)理或授權(quán)副總經(jīng)理匯
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