20xx年換屆選舉工作實施方案-免費閱讀
【正文】 辦公室設(shè)在黨建股，辦公室主任由王妮同志兼任。團(tuán)員人數(shù)較少的支部，也可以不提候選人，由團(tuán)員大會直接從新當(dāng)選的委員會委員中選舉書記、副書記。 出席大會的有選舉權(quán)的團(tuán)員超過本支部團(tuán)員 總數(shù)的五分之四，方可進(jìn)行選舉，如果不足五分之四，選舉應(yīng)酌情改期進(jìn)行。常務(wù)委員會一般為 7 人，其中：設(shè)書記 1名、副書記 2 名。各團(tuán)支部委員候選人預(yù)備人選，要在征求意見、反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，報黨支部同意后，由上級團(tuán)委審核批準(zhǔn)?，F(xiàn)結(jié)合實際，為統(tǒng)籌做好兩級團(tuán)組織換屆選舉工作，制定如下工作方案： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以《團(tuán)章》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》和有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，堅持 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 和 “ 民主、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，真正把德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)、青年信任的優(yōu)秀人才選進(jìn)衛(wèi)計系統(tǒng)各級團(tuán)組織，切實提高基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。通過換屆選舉，努力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子整體素質(zhì)，充實黨的后備人才庫。 代表產(chǎn)生程序：各基層團(tuán)組織按照分配的名額和指導(dǎo)性比例要求，由全體團(tuán)員充分醞釀、民主推薦，根據(jù)多數(shù)團(tuán)員的意見，按照代表候選人多于應(yīng)選人數(shù) 20%的比例提出建議名單，報黨組織和局團(tuán)委同意后，提交團(tuán)代表會議進(jìn)行選舉。 （二）團(tuán)委換屆選舉實施步驟 第一階段：制定方案、人員培訓(xùn)、宣傳發(fā)動（ 10 月 10 日至 10月 20 日） 主要是調(diào)查研究、制定方案、預(yù)算經(jīng)費
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1