后勤服務(wù)總公司20xx年年中工作會議20xx年7月22日-免費閱讀
【正文】 后勤服務(wù)總公司 2020年年中工作會議 2020年 7月 22日 解放思想銳意改革 推動后勤 管理升級 ? 上半年完成的主要工作 ? 暑假要完成的工作任務(wù) ? 后勤發(fā)展面臨的主要問題 一、上半年完成的主要工作 完善后勤理論體系建設(shè) 后勤的系統(tǒng)性建設(shè) 推行滿意度評價 學(xué)習(xí)型后勤建設(shè) 推動管理變革 、理清思路、強化理念 目標 途徑 手段 服務(wù)理念 管理理念 建設(shè)全校師生滿意的后勤 三化后勤：專業(yè)化、企業(yè)化、社會化 三型后勤：學(xué)習(xí)型、和諧型、品牌型 像對待孩子或兄弟姐妹那樣服務(wù)學(xué)生 永遠變革、持續(xù)創(chuàng)新、追求完美 、理清思路、強化理念 引進、培養(yǎng)、重用、發(fā)展 六型干部 六型員工 三化標準：標準化、常規(guī)化、精致化 十佳員工、學(xué)員、廚師、管理干部 用人理念 干部標準 員工標準 工作標準 四個十佳 、理清思路、強化理念
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