員工工作轉(zhuǎn)正定級自我鑒定-免費閱讀
【正文】 同時，我懂得對自己所從事的人力資源，事無巨細，認認真真地完成，在努力向合格靠近的同時，珍惜自己的崗位，珍惜每一次的工作學(xué)習(xí)機會，無論做什么工作都能夠竭盡全力的完成。 一是強化理論和專業(yè)知識，不斷提高自身修養(yǎng)。 對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠 。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實，注重其對實踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。在老員工師帶徒的“傳、幫、帶”下，很快熟悉了工作情況，提早進入角色，少走了彎路。 新員工要虛心向身邊同事學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)本職工作需要的能力。按要求參加了公司內(nèi)部客車知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大了知識面，力求理論聯(lián)系實際，在車身內(nèi)飾設(shè)計的崗位上，更好的完成自己的本職工作，提高實際工作能力。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽。 三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。 與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠 。努力了解人力資源，結(jié)合自己在工作實踐中總結(jié)的如何處理和解決問題的經(jīng)驗，以及對知識方面存在的有針對性地問題進行學(xué)習(xí)
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