廣陜項目效能監(jiān)察工作年終總結(圖片反饋完整版)(1)-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)加大效能監(jiān)察的宣傳 力度，提高效能監(jiān)察的公開度、透明度，推廣效能監(jiān)察工作的成功經驗和做法。要規(guī)范填寫 《黨支部工作手冊》和《工會工作手冊》。 反饋： 已和公司聯(lián)系，對個人所得稅問題進行專項匯報， 待 工程結束后，由公司統(tǒng)一繳納。 1做好外租、協(xié)作隊 設備的進場評價。 結合項目實際，進一步做好員工培訓工作，提高員工綜合素質。 反饋： 在剩余工程量方面，對關鍵工序關鍵部位進行分包模式區(qū)分，總結管控經驗，合理安排工程施工。有問題，解決問題，有困難，解決困難。 前期下部施工時，工期緊任務重，在這種情況下項目部增進了一臺混凝土泵車、 2 臺 50 噸吊車、 2 臺 25 噸吊車，雖然在機械設備上增加了投入，但是加快了施工進度，保證了施工計劃的順利完成。每旬、月都按照要求進行預算，并保證公司各項費用的繳納。 通過我 部門 工作人員的努力，滿足了各部門對財務 工作 的要求，充分發(fā)揮財務 部門 的職能作用。對水泥、地材也進行月盤點，并分析節(jié)超原因，對項目主要材料節(jié)超用量控制，核算，防止主材的流失和浪費現(xiàn)象。項目前期策劃工程變更 36 項，已批復 13 項。 項目在 20xx 年度業(yè)主進行的各項評比中都名列前茅，六次第一名、綜合排名第一名的好成績 ， 先后 獲得優(yōu)秀項目經理部、優(yōu)秀項目經理、優(yōu)秀安全員、優(yōu)秀內業(yè)資料員 等榮譽；獲 得 公司 20xx 年先進黨支部 榮譽稱號 。同時，還開展了廉政建設，平安工地的創(chuàng)建等活動。 施工生產全過程的進度、質量和安全控制； 結合業(yè)主對項目的工期計劃要求， 制定總體施工計劃和關鍵控制性工程節(jié)點計劃，根據(jù)分項工程的進展情況及時對照施工計劃進行比較分析，及時采取相應糾偏措施。促進項目領導強化責任，科學決策，嚴格管理，督促項目有關部門認真履行職責，改進工作作風，提高辦事效率，保證工程建設目標順利實現(xiàn)。 現(xiàn)對本項目效能監(jiān)察具體工作總結如下： 一、工程簡介 廣陜 高速 LJ11 標項目位于川陜交界的四川省廣元境內，主要工程為近 5 公里的雙幅高架橋，上部結構為簡支 T 梁，下部為樁柱式結構，其中有預應力 T梁 1545 片，工程總造價 億，合同工期為 20 個月。 按局管理辦法要求制定施工方案并對其進行優(yōu)化 ， 施工中嚴格 進行不同層次的技術交底， 資料 齊全，做到動態(tài)管理。 3 通過對進度、質量、安全的控制，結合項目的實際情況，嚴格按照項目制訂的效能監(jiān)察工作進行。 項目經營活動的控制與監(jiān)督； 在 勞務隊伍 選擇上，嚴把入口關，必須滿足與工程施工要求相匹配的 分包資質 、 勞務業(yè)績；具有 相應 的質量、安全等組織管理體系；經營管理和資信良好，兩年內沒有違法違規(guī)記錄，沒有發(fā)生質量安全生產責任事故。批復金額 137 萬。 2）周轉材料：為防止工程竣工階段材料發(fā)生被偷盜現(xiàn)象，在工程接近尾聲的時對所有的周轉材料加以嚴格的控制，對所有周轉材料進行退庫清查盤點，提出周轉材處置計劃，報上級批準后執(zhí)行。 1）加強資金管理： 降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進 項目 健康發(fā)展。 4） 稅務籌劃方面：積極與項目所在地稅務部門溝通，減少項目征收內容和項目，了解項目所在地稅務法律法規(guī)，做到有的放矢，真正為項目節(jié)約支出，提高利潤水平。尤其是處于柔性護坡上的十幾排墩柱、蓋梁，便道就嘉陵江邊上，受雨季影響非常大，但是在洪水來臨之前我部已將這段全部搶完，為項目部減少了材料損失，也避免了不必要的投入。有計劃、有反饋、有執(zhí)行、安排的工作有反饋，形成一個完整的閉合渠道，提高生產工作效率。 建議項目加強橋面系及護欄施工的外觀要求，打造讓業(yè)主及其他各方更為滿意的精品工程，展現(xiàn)我們企業(yè)的風采。 反饋： 將培訓工作作為一項重要的工作，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、 用好 人才，加大培訓范圍和力度，分 層次培訓各類人員，做好培訓總結工作。 反饋： 每月結算工作中，針對外租、協(xié)作隊伍都進行評價，計入合格分包商管理名錄，對優(yōu)秀的分包商上報公司，對全公司資源整合做出貢獻。 1進入分包成本的開支應全額取得正式發(fā)票，同時要通過相互抵扣避免重復納稅，不增加項目的稅務負擔。 反饋： 加強黨支部建設， 發(fā)揮示范引領作用，有計劃地將技術骨干發(fā)展為 黨員，發(fā)揮廣大青年團員的積極性、創(chuàng)造性。 在局、公司
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