【正文】 (obj, tbStaff)。} 北華航天工業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文 23 第 7 章 個人 信息 維護(hù) 員工信息模塊 功能 說明 領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)入該模塊后，顯示員工職工號、姓名、職位、聯(lián)系信息等基本信息 ，他們都只有查詢權(quán)限，不能修改個人的基本信息。alert(更新失??！ )。 $(this).html(str)。})。//隱藏信息欄 $(login).click(function(){//用戶登錄點(diǎn)擊事件 $(userLogin).dialog({//彈出用戶登錄窗口 width: 330, buttons: { Ok: function() {//提交按鈕 var userName=$(user).val()。 js：存儲 web 中用到的 JavaScript 或 JQuery 源碼。 層： 對象管理接口 層，負(fù)責(zé) 定義管理類的方法。 北華航天工業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文 18 第 5 章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計與實(shí)現(xiàn) 開發(fā)工具和開發(fā)技術(shù) 本系統(tǒng)的開發(fā)工具如下： ? 系統(tǒng)開發(fā)平臺： MyEclipse ? 數(shù)據(jù)庫軟件： Sql Server 2021 ? 運(yùn)行平臺： Windows XP ? JDK 版本： JDK ? Web 服務(wù)器 : Tomcat 本系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)如下： ? 顯示層：由 JSP 技術(shù)實(shí)現(xiàn)， 用 JavaScript 進(jìn)行功能擴(kuò)充， 用 CSS 進(jìn)行界面優(yōu)化。 (15) 招聘信息表：記錄招聘人員的基本信息。 (7) 稅率信息表：記錄國家規(guī)定的稅率信息。功能包括招聘信息發(fā)布、修改等基本功能以及對應(yīng)聘人員的信息按條件篩選等，提高企業(yè)人員招聘的效率。 由此，本系統(tǒng)的功能模塊劃分如 圖31 所示 ： 圖 31 系統(tǒng)功能模塊 劃分 系統(tǒng)模塊設(shè)計 員工管理：包括員工信息管理和工作動態(tài)管理，基本信息管理是對員工的基本信息的維護(hù)，如教育情況、工作經(jīng)歷以及個人基本信息 。 (1) 數(shù)據(jù)邏輯 ： 本系統(tǒng)采用了 Hibernate 技術(shù)，它將數(shù)據(jù)表中各字段與 Struts Model 層中的各類相關(guān)聯(lián)，可以直接創(chuàng)建相應(yīng)對象來封裝數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容， 方便、快捷。 JQuery 的語法設(shè)計可以使開發(fā)者更加便捷，例如操 作文件、選擇 DOM 元素、事件處理和使用 AJAX 以及其他功能，而且還提供了 API 讓開發(fā)者可以編寫插件。 JSP 技術(shù) JSP 是 由 SUN Microsystems 公司倡導(dǎo)一種動態(tài)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 Session 接口負(fù)責(zé)執(zhí)行被 持久化 對象 的增 刪改查操作， SessionFactory 接口負(fù)責(zé)初始化 Hibernate， Transaction 接口負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)庫中與事務(wù)相關(guān)的操作， Query 和Criteria 接口負(fù)責(zé)執(zhí)行對數(shù)據(jù)庫的各種查詢， Configuration 接口則負(fù)責(zé)配置和啟動Hibernate，并創(chuàng)建 SessionFactory 對象。然后用戶可以根據(jù)自己的權(quán)限級別進(jìn)行相應(yīng)操作，如查詢出差記錄等，完成所有操作后便可以退出本系統(tǒng)。 如今企業(yè)正在使用的人力資源管理系統(tǒng)也是基于第三代人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展而來的，開發(fā)人員不斷的加入新技術(shù)，使得人力資源管理系統(tǒng)功能更加強(qiáng)大，而且逐漸趨于人性化、智能化 [3,4]，相信在不久的將來它會向我們展現(xiàn)一個全新的人力管理時代 [5]。 Enterprise Competitiveness 北華航天工業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文 III 目 錄 摘 要 .................................................................................................................................... I Abstract .................................................................................................................................II 第 1 章 緒 論 ..................................................................................................................... 1 選題背景 ................................................................................................................. 1 人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展及現(xiàn)狀 ......................................................................... 1 第 2 章 系統(tǒng)分析 ................................................................................................................. 2 系統(tǒng)分析 ................................................................................................................. 2 功能需求分析 ............................................................................................... 2 系統(tǒng)流程分析 ............................................................................................... 3 主要相關(guān)技術(shù) ......................................................................................................... 4 Struts 技術(shù) ...................................................................................................... 4 Hibernate 技術(shù) ............................................................................................... 4 Spring 技術(shù) .................................................................................................... 4 JSP 技術(shù) ......................................................................................................... 4 CSS 技術(shù) ........................................................................................................ 5 JavaScript 技術(shù) .............................................................................................. 5 JQuery 技術(shù) ................................................................................................... 5 技術(shù)可行性分析 ..................................................................................................... 5 系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型層的分析與設(shè)計 ................................................................... 6 系統(tǒng)視圖層的設(shè)計與分析 ........................................................................... 6 系統(tǒng)控制層的分析與設(shè)計 ........................................................................... 6 第 3 章 系統(tǒng)總體設(shè)計 ......................................................................................................... 7 系統(tǒng)功能模塊 ......................................................................................................... 7 系統(tǒng)模塊設(shè)計 ......................................................................................................... 7 第 4 章 數(shù)據(jù) 庫設(shè)計與實(shí)現(xiàn) ................................................................................................. 9 數(shù)據(jù)庫表關(guān)系分析 ................................................................................................. 9 數(shù)據(jù)庫的表設(shè)計 ................................................................................................... 10 員工信息表 ................................................................................................. 10 用戶信息表 ................................................................................................. 10 部門信息表 ................................................................................................. 11 職位信息表 ................................................................................................. 11 學(xué)歷信息表 ................................................................................................. 11 北華航天工業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文 IV 主頁信息表 ................................................................................................. 11 稅率信息表 ................................................................................................. 12 合同信息表 ................................................................................................. 12 出差信息表 ................................................................................................. 12 獎懲信息表 ............................................................................................... 13 培訓(xùn)信息表 ..........................................