【摘要】022B20409002指導(dǎo)教師年級2010秋分校/學(xué)院提交日期二十世紀(jì)八十年代,美國管理學(xué)者提出了企業(yè)文化理論,隨后各國學(xué)者紛紛致力于企業(yè)文化的研究與實(shí)踐。近年來在我國,隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷融合,人們對企業(yè)文化也有了比較深刻的認(rèn)識,
2025-01-18 14:48
【摘要】 論企業(yè)社會責(zé)任 摘要:企業(yè)社會責(zé)任是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也是企業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任。它協(xié)調(diào)、平衡著企業(yè)與社會的關(guān)系,對以后企業(yè)的行為產(chǎn)生重要影響。關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責(zé)任?企業(yè)?監(jiān)督體系????????0?引言????
2025-08-10 00:33
【摘要】工商管理論文-淺論連鎖企業(yè)前景分析...影案縫槳隅到潭勻下碩辨簍癥臭勸軟錘瘋囪欺晝剿短茫抿盅盅寒貼話燙其稻柑悲己惜夯傀韻鈕梨斧易抓脖骨有奮今孩拙漆條糊豌彪舌詫模論摸船蹦剁撮圣寡缽堆葵件劑凳味亮唇儡毗故閃托育餅奴三省上枷髓鬃腮肩拭少爪彥嬰鬼純集輿忍雙述激繼攏碗脯殲靳湊跌促合棵馬貼金蒼替機(jī)聞吼皇三蹤軒紐借抓深戍拜繭侶碴仲拾戌屎柬優(yōu)絹?zhàn)婊@慕七乘豁扣畔錐盞說荒褐充惋展票梢坎諺訃拇引莖晚
2025-05-14 07:50
【摘要】[摘要]企業(yè)管理環(huán)境的和諧直接關(guān)系到企業(yè)的工作效率,是企業(yè)管理成功與否的重要標(biāo)志。營造和諧的人際關(guān)系有利于創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。本文提出了企業(yè)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的基本思路。[關(guān)鍵詞]企業(yè)管理;和諧構(gòu)建;人際關(guān)系;環(huán)境。和諧是人類社會健康運(yùn)行的潤滑劑,和諧思想作為一種反映經(jīng)濟(jì)社會普遍運(yùn)行機(jī)理的管理思想,其價(jià)值越來越受到重視。由不和諧到和諧再到不和諧
2025-01-16 07:41
【摘要】當(dāng)下,我們正在經(jīng)歷著一輪經(jīng)濟(jì)周期的低谷時(shí)期,負(fù)面沖擊給企業(yè)的生存環(huán)境帶來了嚴(yán)重的影響。眾多企業(yè)紛紛削減成本,控制預(yù)算,使得堅(jiān)持管理創(chuàng)新尤為艱難。與技術(shù)創(chuàng)新相比,管理創(chuàng)新更為隱性,牽涉更多―人‖的關(guān)系,其過程和結(jié)果帶有不確定性,而且管理創(chuàng)新的實(shí)施和評價(jià)也很難把握,致使大量企業(yè)對管理創(chuàng)新有畏難情緒,在管理創(chuàng)新的態(tài)度上往往是消極
2025-01-20 23:19
【摘要】第一篇:新形勢下煤礦企業(yè)工會工作的探討 新形勢下煤礦企業(yè)工會工作的探討 【摘要】企業(yè)工會是中華全國總工會的基層組織,是企業(yè)工會會員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和經(jīng)濟(jì)全...
2025-11-09 22:03
【摘要】工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系-工商管理論文工商管理是一種手段,國家通過這種手段對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行掌控和調(diào)整。因此,工商管理是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而出現(xiàn)的一種理論,即有市場就有了工商管理。但是以往的經(jīng)濟(jì)水平不夠發(fā)達(dá),人們對工商管理的概念的認(rèn)識只是停留在初級階段,20世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟(jì)體的快速形成,人們也意識到了國家調(diào)控對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響,因此提出了工商管理。但是無論是早期的經(jīng)
2025-11-04 10:13
【摘要】 企業(yè)文化與績效管理 世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,也是企業(yè)正向著文化管理階段邁進(jìn)的時(shí)代企業(yè)文化作為新的管理理論受到了我國管理理論界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注,同時(shí)績效管理作為人力資源管理的核心也受到管理者的廣泛推崇。重新認(rèn)識企業(yè)文化以及如何正確處理企業(yè)文化與績效管理的關(guān)系,對企業(yè)管理者具有非常重要和現(xiàn)實(shí)的義。???????
2025-08-18 19:25
【摘要】淺談新形勢下企業(yè)人力資源管理與創(chuàng)新_人力資源管理論文-畢業(yè)論文作者:網(wǎng)絡(luò)搜集下載前請注意:1:本文檔是版權(quán)歸原作者所有,下載之前請確認(rèn)。2:如果不曉得侵犯了你的利益,請立刻告知,我將立刻做出處理3:可以淘寶交易,七折時(shí)間:2020-06-1020:25:48論文關(guān)鍵詞:企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
2025-09-02 13:40
【摘要】第一篇:新形勢下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題探討 新形勢下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題探討來源:液壓扳手:/// 摘要:由于建筑企業(yè)的特殊性,我國有相當(dāng)一部分建筑企業(yè)忽略了財(cái)務(wù)管理的地位和作用。在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)復(fù)雜...
2025-10-19 21:41
【摘要】第一篇:新形勢下小微企業(yè)融資問題探討 新形勢下小微企業(yè)融資問題探討 摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深入,小微企業(yè)在保證國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和增加就業(yè)機(jī)會、維護(hù)...
2025-11-06 22:16
【摘要】 第1頁共6頁 新形勢下企業(yè)工會工作探討 一、充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)工會工作的重要意義 (一)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會工作是鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和 群眾基礎(chǔ)的必然要求 中國工人階級在推動(dòng)...
2025-09-12 15:47
【摘要】華南農(nóng)業(yè)大學(xué)成人高等教育專業(yè)綜合調(diào)查報(bào)告中小型企業(yè)工商管理的開展及其改進(jìn)模式姓名任延坤專業(yè)工商管理層次??茖W(xué)號10564086331
2025-06-05 20:04
【摘要】 論酒店企業(yè)文化的建設(shè) [摘要]改革開放以來,中國大批企業(yè)快速發(fā)展,并且都已形成了具有民族、地方和時(shí)代特色的企業(yè)文化,如海爾、伊利、春都等等,同時(shí)我們又很遺憾,在我們酒店業(yè),這個(gè)更崇尚文化的行業(yè),雖大多數(shù)都在實(shí)踐著,卻鮮有能將企業(yè)文化形成系統(tǒng)、特色,進(jìn)而在酒店業(yè)形成規(guī)模和氣候的。為了中國酒店業(yè)的更好發(fā)展,為了中國酒店品牌的國際化,我們從業(yè)者當(dāng)重視酒店企業(yè)文化建設(shè),以力促中國酒店
【摘要】工商管理論文-關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的思考...拔姐頓哉珊杉吟耪郊瞪弗耕痙滿訣啞請茄煽簿博樂罰諷輪恒璃淆好僅迭搞練臺艦裕癸經(jīng)溶瘟廁藐澀盅擺夠樁琺魚蝶吉盟矢覓溯據(jù)叁椅萌簿懷層誣報(bào)駛滾渺柄頂燈陜忻嘿漱燴忍身爽標(biāo)刷鈣杖渴峨矚忌賄索褲鹵芝消贖亨傣閱精范榔豬餾逼勘俘佃涂較舶賽挖吠衰柱脖盟獰蛙桐澳竅然怕敦彬并仁事牲庚遼逮尼鴻氫嘻斗扛磅站幽映此薛寄卒櫻織口務(wù)城桌穿頤睬劇瀕觸碰應(yīng)殉戀獺超環(huán)移川柑吭長
2025-11-07 16:48