新形勢下離退休老干部管理工作-免費閱讀
【正文】 真正做好老干部管理工作是一項艱巨而具有重要意義的工作。雖然現(xiàn)已離開工作崗位，但他們?nèi)匀魂P(guān)心民航事業(yè)的發(fā)展。鑒于上述兩種心態(tài)，老干部管理工作者應(yīng)及時了解、溝通、談心、引導(dǎo)并組織老同志進行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休干部深刻認識到改革的深入進行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強了對改革的信念和心理承受能力。 ，加深感情 與離退休老干部增進感情交流是開展老干部管理工作的必要一步。 要本著立足現(xiàn)實、有利管理的原則，科學(xué)合理地設(shè)置黨支部。我們一定要把老干部的歷史功績牢記在心，真心實意尊重他們，才能真正做好老干部工作。我們應(yīng)當從以下幾個方面進行思考： 新的形勢和任務(wù)給老干部黨建工作提出了新的要求，而當前一些人對老干部黨建工作的認識程度還不夠高，工作力度還不夠 大，還沒有完全形成全社會重視和支持老干部黨建工作的良好氛圍，特別是在開展工作的方式方法上還存在局限性，因些，我們要以更高的政 治責任感和歷史使命感，不斷加強，改進和創(chuàng)新老干部黨建工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大會議精神為指導(dǎo)，強化老干部思想教育，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮老干部在民航建設(shè)中的重要作用。通過心得交流、座談討論等方式，幫助離退休黨員自我學(xué)習(xí)、自我教育。部分老同志退休后，離開了工作崗位，突然待
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