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[建筑]法律知識(shí)特征聘用合同法律-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 中國(guó)也 2 有學(xué)者將聘用 合同歸納入勞動(dòng)合同的一個(gè)種類,并且對(duì)聘用合同做出了如此界定:聘用合同是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為轉(zhuǎn)折或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的,有用人單位與被聘者依法簽訂的,締結(jié)勞動(dòng)關(guān)系并約定聘用期間勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的合同。 法律地位是平等的,這一點(diǎn)是雙方自由 表達(dá)意愿的前提,也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其
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