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考勤管理系統(tǒng)軟件使用說(shuō)明書(shū)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 該功能分“日考勤數(shù)據(jù)管理”和“月考勤數(shù)據(jù)管理”,下面分別介紹兩類(lèi)數(shù)據(jù)管理的操作方法。也就是說(shuō)若您的結(jié) 束時(shí)間小于起始時(shí)間系統(tǒng)會(huì)默認(rèn)為您這個(gè)時(shí)間段是由于跨天而產(chǎn)生的。若他要進(jìn)行請(qǐng)假,請(qǐng)將請(qǐng)假的起始日期和結(jié)束日期都定義為 2020 年 2 月 1 日。 請(qǐng)假、出差主要是將請(qǐng)假條和出差單,這些考勤的異常數(shù)據(jù)通過(guò) 單據(jù)錄入 的方式納入考勤管理中來(lái)。 〖 單據(jù)錄入 〗界面中選擇“補(bǔ)簽”這一頁(yè)面后,在工具欄上點(diǎn)擊 [新增 ]按鈕彈出 〖手工簽卡〗這一界面。 第 請(qǐng)假 /出差類(lèi)型定義 點(diǎn)擊此處修改當(dāng)日班次 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 第 單據(jù)錄入 單據(jù)錄入 包括對(duì)手工補(bǔ)簽卡、請(qǐng)假處理、出差登記和加班單錄入等異常情況的處理。 其操作流程如下: 擇在同一時(shí)期換上同一個(gè)班次的員工至“待操作員工列表”欄中。 “周期數(shù)”選項(xiàng)表示以多少個(gè)“ 周期單位”為一個(gè)輪循。如:以星期為周期單位, 2 星期為一個(gè)周期。所謂排班規(guī)律主要針對(duì)班次呈周期性變化的情況 進(jìn) 行 定 義 的 。 此設(shè) 置規(guī)定系統(tǒng)在處理出原始的出勤工時(shí)后,應(yīng)該乘上多少倍率,以得出最后的出勤工時(shí)。與“上班簽到”開(kāi)關(guān)選項(xiàng)的設(shè)置原則相同。當(dāng)開(kāi)關(guān)項(xiàng)“班段 n”( n 從 1 到 4)被鉤選后,此班段將在考勤處理時(shí)被處理,否則系統(tǒng)不會(huì)處理此班段所設(shè)置的刷卡時(shí)間范圍的刷卡數(shù)據(jù)。 2. 加班:周六或周日需要加班、加半天班的可根據(jù)需要設(shè)定休息加班時(shí)間。此開(kāi)關(guān)選項(xiàng)鉤選后,系統(tǒng)會(huì)按班次標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算,否則,系統(tǒng)會(huì)按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。 鉤取此開(kāi)關(guān)項(xiàng)時(shí), 要錄入加班單, 系統(tǒng)在計(jì)算加班工時(shí)的時(shí)候?qū)?據(jù) 刷卡與 加班單進(jìn)行計(jì)算 比較 , 以時(shí)間短的為加班公式; 如果員工有加 班工時(shí),但沒(méi)加班單,系統(tǒng)不會(huì)給員工計(jì)算加班工時(shí) ; 鉤取此開(kāi)關(guān)項(xiàng)時(shí),要錄入加班單,系統(tǒng)在計(jì)算加班工時(shí)的時(shí)候?qū)?jù)加班單進(jìn)行計(jì)算;如果員工有加班工時(shí),但沒(méi)加班單,系統(tǒng)不會(huì)給員工計(jì)算加班工時(shí); 鉤取此開(kāi)關(guān)項(xiàng)時(shí),要錄入加班單,系統(tǒng)在計(jì)算加班工時(shí)的時(shí)候?qū)⒁运⒖ㄟM(jìn)行計(jì)算;如果員工有加班工時(shí),但沒(méi)加班單,系統(tǒng)不會(huì)給員工計(jì)算加班工時(shí); 當(dāng)用戶(hù)沒(méi)有鉤取此開(kāi)關(guān)項(xiàng)時(shí),系統(tǒng)在計(jì)算加班工時(shí)的時(shí)候會(huì)以實(shí)際的加班工時(shí)為準(zhǔn)。 2. 進(jìn)位算法為:當(dāng) 上 班時(shí)間除以 60后所剩余的部分不能被取整額度整除時(shí),不能被取整額度整除的部分固定加上與取整額度的差額。 取整額決定工時(shí)的精度,以分鐘為單位, 60為基準(zhǔn)值(一小時(shí)為 60分鐘)。當(dāng)用戶(hù)鉤上此開(kāi)關(guān)項(xiàng)時(shí),與規(guī)定上班時(shí)間相比,以前的時(shí)間會(huì)計(jì)算進(jìn)考勤工時(shí)中。如果員工在 08:05: 00以后 上班打卡,則系統(tǒng)會(huì)記員工遲到。 特別提醒 :這里的【刪除】功能只能刪除剛新增的人員,如果該人員已經(jīng)發(fā)了卡又需要?jiǎng)h除,則需要利用【人事管理】 — 【離職管理】和【離職人員刪除】進(jìn)行處理。 第 設(shè)備列表 設(shè)備列表是用于建立設(shè)備檔案,對(duì)設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、命名,并進(jìn)行分組,在此建立的設(shè)備清單,將來(lái)整個(gè)系統(tǒng)的其他功能都要使用。 設(shè)置好考勤參數(shù) 第二步,建立人事檔案: 建立公司信息、部門(mén)信息、職位信息、人員檔案。 新增的基本操作流程: 雙 擊 功 能 樹(shù) 打 開(kāi) 相 應(yīng) 模 塊 的 界 面 點(diǎn) 擊 “ 新 增 ” 在 各 錄 入 欄 錄 入 相 應(yīng) 的 信 息 點(diǎn) 擊 “ 保 存 ” 修改的基本操作流程 雙 擊 功 能 樹(shù) 打 開(kāi) 相 應(yīng) 模 塊 的 界 面 點(diǎn) 擊 “ 修 改 ” 對(duì) 要 進(jìn) 行 修 改 的 地 方 進(jìn) 行 修 改 點(diǎn) 擊 “ 保 存 ” 刪除的基本操作流程 雙 擊 功 能 樹(shù) 打 開(kāi) 相 應(yīng) 模 塊 的 界 面 在 列 表 欄 中 選 擇 要 刪 除 的 項(xiàng) 點(diǎn) 擊 “ 刪 除 ” [導(dǎo)出 ]至 Excel 表格只需點(diǎn)擊“導(dǎo)出”即可將數(shù)據(jù)導(dǎo)出至 Excel 表格。有時(shí)安裝包是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳過(guò)來(lái) ,請(qǐng)?jiān)诎惭b包中直接點(diǎn)擊運(yùn)行程序。 上述數(shù)據(jù)庫(kù)安裝頁(yè)面包括 兩 個(gè)選項(xiàng),即“創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù);創(chuàng)建客戶(hù)端;”,請(qǐng)正確選擇安裝選項(xiàng): 如果網(wǎng)絡(luò)內(nèi)沒(méi)有安裝過(guò)本公司的數(shù)據(jù) 庫(kù) 請(qǐng)選擇第一項(xiàng),如安裝了本公司的數(shù)據(jù)庫(kù) ,則選擇第二個(gè)選項(xiàng)“創(chuàng)建客戶(hù)端”; 如果你選擇的是創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù),點(diǎn)擊下一步 : 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 輸入你的用戶(hù)名和密碼 或使用 windowNT 安全認(rèn)證 ; 并點(diǎn)擊【下一步 (N) 】進(jìn)入到下一步安裝頁(yè)面(安裝數(shù)據(jù)庫(kù)),如下圖: 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)缺省安裝路徑為“ D:\DataBase”,建議你使用該缺省路徑。 為【 查詢(xún)】按鈕:用于精確定義查詢(xún)條件 點(diǎn)擊【查詢(xún)】按鈕后,彈出右下查詢(xún)條件定義窗口 選擇條件如“日期” 點(diǎn)擊選擇關(guān)系如“大于或等于” 選擇或輸入值 點(diǎn)擊【加入條件】就增加一條查詢(xún)條 件 點(diǎn)擊【確定】就按定義的條件進(jìn)行查詢(xún) 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 第 考勤 系統(tǒng)操作全過(guò)程介紹(初學(xué)必讀) 進(jìn)入 考勤 系統(tǒng)后,你將看到下列樹(shù)狀操作菜單, 考勤 系統(tǒng)的操作基本上是按照自上而下的順序進(jìn)行。 如果是考勤機(jī) 的工作模式 是無(wú)限制或機(jī)內(nèi)注冊(cè)模式,需要利用工卡注冊(cè)功能把卡片注冊(cè)到考勤機(jī) 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 第三章 設(shè)備管理 第 設(shè)備組維護(hù) 設(shè)備組維護(hù)是建立設(shè)備分組,便于對(duì)眾多的 考勤設(shè)備進(jìn)行分組分類(lèi)管理, 如下圖: 點(diǎn)擊【新增】按鈕,在右邊的輸入欄輸入相關(guān)信息,再點(diǎn)擊【保存】按鈕即可。 打鈴時(shí)段 打鈴時(shí)段:表示打鈴的時(shí)間點(diǎn),可以設(shè)置多個(gè)打鈴時(shí)間點(diǎn); 打鈴時(shí)長(zhǎng):表示每次響鈴時(shí)間長(zhǎng)度是多少秒; 考勤時(shí)段設(shè)置步驟如下圖: 點(diǎn)擊選中“考勤參 數(shù)設(shè)置”頁(yè)面 點(diǎn)擊選中“ 考 勤 時(shí)段”頁(yè)面 點(diǎn)擊【新增】按鈕 正確填寫(xiě)參數(shù)(可以參照?qǐng)D示) 點(diǎn)擊【保存】按鈕 當(dāng)系統(tǒng)不進(jìn)行寫(xiě)卡操作時(shí),要選擇“無(wú)限制”或“機(jī)內(nèi)注冊(cè)”模式 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 打鈴時(shí)段設(shè)置步驟如下圖: 門(mén)禁 時(shí)段設(shè)置步驟如下圖: 上述各類(lèi)參數(shù)設(shè)置完畢后,需要將這些參數(shù)下傳到各考勤機(jī)才能生效,下傳參數(shù)的操作步驟如下: 點(diǎn)擊選中“考勤參數(shù)設(shè)置”頁(yè)面 點(diǎn)擊選中“打鈴時(shí)段”頁(yè)面 3 、點(diǎn)擊【新增】按鈕 正確填寫(xiě)參數(shù) 點(diǎn)擊【保存】按鈕 3 、點(diǎn)擊【新增】按鈕 點(diǎn)擊選中“考勤參數(shù)設(shè)置”頁(yè)面 點(diǎn)擊【保存】按鈕 點(diǎn)擊選中“門(mén)禁時(shí)段”頁(yè)面 正確填寫(xiě)參數(shù) 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 特別提醒 : 設(shè)備單位名稱(chēng)前,請(qǐng)先到功能樹(shù)菜單中【人事管理】 — 【公司信息】頁(yè)面中正確填寫(xiě)“單位名稱(chēng)”; 設(shè)置系統(tǒng)時(shí)間是把當(dāng)前操作電腦的時(shí)間設(shè)置到考勤機(jī)。用戶(hù)在設(shè)置節(jié)假日時(shí)輸入的是日期,但系統(tǒng)在處理時(shí)只取月和日,年份以當(dāng)前年份為主。某員工在 08:35上班打卡,系統(tǒng)會(huì)記遲到, ,扣一小時(shí)工時(shí), 由于沒(méi)有達(dá)到 40分鐘的遲到 或早退扣整個(gè)班段的閥值 ,因此,系統(tǒng)不會(huì)記 扣整個(gè)班段工時(shí) 。計(jì)算結(jié)果受“工時(shí)取整”選項(xiàng)約束。如:公司規(guī)定 普通工時(shí) 取整額度為 6 分鐘,取整算法 為去尾。某員工加班時(shí)間為 380分鐘,除以 60后剩余部分為 20分鐘, 20除以 6,剩余 2分鐘,這剩余的 2分鐘與取整相除的結(jié)果小于 ,系統(tǒng)將會(huì)舍棄,最后結(jié)果為 。 此設(shè)置規(guī)定員工全天上班至少多少小時(shí)才有效,在此“有效”的涵義與“全天上班至少多少小時(shí)才有效”選項(xiàng)中的相同。系統(tǒng)將使用當(dāng)前班次所對(duì)應(yīng)的考勤規(guī)則來(lái)獲取員工的刷卡時(shí)間,計(jì)算考勤工時(shí)、加班工時(shí)、遲到、早退等。系統(tǒng)在處理考勤的時(shí)候會(huì)記錄上班的類(lèi)型,在每月考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)計(jì)算各類(lèi)班次類(lèi)型的總次數(shù),以供計(jì)算各類(lèi)班次的津貼。當(dāng)鉤選此開(kāi)關(guān)項(xiàng)后,如果員工未刷卡,則系統(tǒng)會(huì)記錄員工缺卡曠工,并扣除此班段的工時(shí),否則(未鉤選此開(kāi)關(guān)項(xiàng))系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)填入設(shè)置的班段刷卡時(shí)間并計(jì)算考勤工時(shí)。 此設(shè)置規(guī)定當(dāng)前班段的班段工時(shí)。 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 設(shè)置班次有效范圍。這兩個(gè)日期之間相差 16天, 16 取 7 的模為 2。如:以月為周期單位, 2 個(gè)月為一個(gè)周期。 選定要排班的人員編號(hào) 點(diǎn)擊 套用規(guī)律 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 3. 人員換班處理 人員換班處理主要用于 按一定規(guī)律上班的員工因?yàn)槟硞€(gè)原因在某幾天或某段時(shí)期上的是另外一個(gè)班這種情況。 (作用相當(dāng)于換班處理 ) 輸入要查看的人員編號(hào)。記錄當(dāng)時(shí)的實(shí)際考勤情況。就進(jìn)行了相應(yīng)的簽卡了。 對(duì)于跨天班的請(qǐng)假和出差,起始時(shí)期和結(jié)束日期只是以他上和這一班次的日期為準(zhǔn)。 加班單的錄入操作同請(qǐng)假條等的錄入操作差不多。該標(biāo)識(shí)是為本月統(tǒng)
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