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專題民主生活會(huì)發(fā)言材料[精選5篇]-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 工作中要摸實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效、重實(shí)績(jī),把狠抓落實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在腳踏實(shí)地、埋頭苦干的具體行動(dòng)上。 三是深入基層調(diào)查研究不夠,工作方法有待提高。同時(shí)要多深入基層,搞好調(diào)查研究,促進(jìn)上情下達(dá)、下情上達(dá),幫助班子科學(xué)決策,密切干群關(guān)系,樹立班子的威信,促進(jìn)班子和諧。 三、學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)右玉精神,就是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。要嚴(yán)格遵守廉潔從政行為規(guī)范,正確行使手中權(quán)力,認(rèn)真履行工作職責(zé),力爭(zhēng)在工作思路上有創(chuàng)新,在工作措施上出實(shí)招,在工作過程中求實(shí)效。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須按 照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“八個(gè)方面”,“ 52 個(gè)不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)廉政意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)清廉守紀(jì)的踐行者。同時(shí),要求嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,提高保障質(zhì)量,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,嚴(yán)格遵守維護(hù)管理制度,做到周有維護(hù)、月有檢修,確保指揮通信與信息化設(shè)備始終保持良好工作狀態(tài)。在今后 的工作中,一定要把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。 同時(shí),通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展,我也反思了一下自己在思想上、工作中存在的問題和今后在工作中努力的方向: 一、提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。要從現(xiàn)象、分析入手,由表及里,去粗取精。 通過認(rèn)真學(xué)習(xí),使我對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更深的理解。 (二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高服務(wù)水平。 (二)工作 作風(fēng)不夠扎實(shí)。 生活方面:在日常生活中,本人時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,定期開展批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持廉潔從業(yè),誠(chéng)以待人。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策,推動(dòng)工作創(chuàng)新。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì),增強(qiáng)組織生活的原則 性和戰(zhàn)斗性。 (二 )抓制度建設(shè),著力強(qiáng)化政治功能。有的同志提出,要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓寬知識(shí)面。有的同志談到,工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié),帶頭作用發(fā)揮不好。有的同志談到,覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對(duì)這 些要求全部學(xué)過、看過,但沒有做到爛熟于胸。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。二勝作措施“虛”。每個(gè)人發(fā)言時(shí),都對(duì)自己是否存在信仰宗教情況作了說明,都做出不信仰宗教的承諾。認(rèn)真落實(shí)“五必談”要求,即:黨支部書記與支委成員必談,支 委委員相互之間必談,支委委員與各黨小組組長(zhǎng)必談,支委委員與所在黨小組黨員必談,各黨小組黨員之間必談。 一、會(huì)前準(zhǔn)備情況 支部委員對(duì)開好這次組織生活會(huì)高度重視,首先召開支委會(huì)精心制定工作方案,扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 最后,局長(zhǎng)代表班子作了表態(tài)性發(fā)言。一是強(qiáng)化政治理論武裝 。 針對(duì)以上反思查出來的問題,以及各位干部員工給我提的意見建議,我決不諱疾忌醫(yī) ,一定邊學(xué)習(xí)、邊整改,堅(jiān)持從解決具體問題入手,從具體事情開始規(guī)范,把大家的意見建議歸類整理,積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析,特別守鍵問題整改等工作,結(jié)合 ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí),繼續(xù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng),牢固樹立四個(gè)意識(shí),積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),以更佳的精神,更好的狀態(tài),接受監(jiān)督,并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。一方面對(duì)對(duì)自己的懶惰、拖拉行為堅(jiān)決改正 。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定 力,自覺把學(xué)習(xí) ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己干事創(chuàng)業(yè)的指南。sbquo。受“潛規(guī)則”沖擊,價(jià)值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”,干好干孬一個(gè)樣,內(nèi)心抱有“寧可不干事,也要不出事”的思想,一事當(dāng)前,習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”,思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 對(duì)查找出來的問題,我深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實(shí) 根子在思想。二是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。對(duì)公司的政策把握不透徹,基本上按部就班,沒有新意,把任務(wù)交給各科室、作業(yè)區(qū)后,自己主動(dòng)與符合條件的員工談心、動(dòng)員不夠,辦法不多 。如公司監(jiān)審部在對(duì)我廠的直撥料管理效能監(jiān)察過程中,向我廠發(fā)出監(jiān)察建議書,但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力,對(duì)廠里的相關(guān)制度修訂、流程管控未具體過問?!皶r(shí)代是思想之母,實(shí)踐是理論之源”,過去五年, ____總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,形成了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,開辟了馬克思主義新 境界、中國(guó)特色社會(huì)主義新境界、黨治國(guó)理政新境界、管黨治黨新境界,使馬克思主義中國(guó)化實(shí)現(xiàn)了一次新的飛躍、達(dá)到了一個(gè)新的起點(diǎn)。 整改情況: 2021 年以來,進(jìn)一步完善了廠決策、成員分工負(fù)責(zé)、決策前醞釀溝通和征求意見等制度,確保決策事項(xiàng)更加符合客觀實(shí)際。專題民主生活會(huì)發(fā)言材料 [精選 5 篇 ] 第一篇:專題民主生活會(huì)發(fā)言材料 專題民主生活會(huì)發(fā)言材料三篇 民主生活會(huì)是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業(yè)各項(xiàng)制度得到正確貫徹執(zhí)行的重要措施。加強(qiáng)制度建設(shè)形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。 ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)容十分豐富,構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系。并且在 2021 年監(jiān)審部對(duì)三年監(jiān)察建議“回頭看”自我檢查中,自己沒有實(shí)際核查,就在答復(fù)報(bào)告上簽字,聲稱已落實(shí)整改,造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)的損失。三是對(duì)廠里實(shí)施的各種政策和方案不能全部堅(jiān)定地執(zhí)行下去,沒有以嚴(yán)格管理的要求要強(qiáng)勢(shì)支撐作業(yè)區(qū)的管理,導(dǎo)致一些管理上有渙散現(xiàn)象,比如少數(shù)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律不嚴(yán)等現(xiàn)象的發(fā)生 。三是對(duì)有些上級(jí)管理文件,簡(jiǎn)單的閱看,有些甚至直接跳過,未領(lǐng)會(huì)、理解,就要求科室簡(jiǎn)單的套用、轉(zhuǎn)發(fā),也不結(jié)合本廠的實(shí)際情況細(xì)化、簡(jiǎn)化。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因: (一 )思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠,學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。工作中有惰性思想,存在“等靠要”的依賴習(xí)慣,只求過得去,不求過得硬,面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。有則改之,無則加勉的 態(tài)度,從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì),做到“四個(gè)服從” ,堅(jiān)決維護(hù) ____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以 ____同志為核心的黨中央保持高度一致。另一方面,在對(duì)廠里的管理當(dāng)中,嚴(yán)字當(dāng)頭,改進(jìn)自己的管理偏軟的毛病 ,量化指標(biāo),做到有獎(jiǎng)有罰,提升員工的積極性和主動(dòng)性。加倍努力,與廠班子一道,為企業(yè)的發(fā)展盡責(zé)盡力。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律 。他表示,專題民 主生活會(huì)雖然成功召開了,但對(duì)照縣委要求,領(lǐng)導(dǎo)班子和成員還存在較大 的差距。 接著,召開動(dòng)員會(huì),采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式,組織黨員集中學(xué)習(xí) ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對(duì)方不足,統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí),為開好組織生活會(huì)營(yíng)造了良好氛圍。支委會(huì)其他成員也本著對(duì)自己、對(duì)同志、 對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng),講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴(yán)肅認(rèn)真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的目的。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位,上級(jí)檢查說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些,講問 題、講缺點(diǎn)則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任,但活動(dòng)開展情況過問不多,仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。在工作作風(fēng)方面。在形式主義和官僚主義方面。 批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后,劉巖書記對(duì)支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。 (三 )抓載體建設(shè),著力提升組織力。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。 二、存在不足與今后努力方向 分析不足,本人認(rèn)為主要存在以下三方面:一是性格急躁,缺乏細(xì)心與耐心。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,遇到復(fù)雜或困難的工作比較浮躁,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力還不是很強(qiáng),沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求要求自己,有時(shí)會(huì)存在自我放松的情緒,崗位意識(shí)有待進(jìn)一步提高。深化學(xué)習(xí),樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和任務(wù)觀念,以一顆為人民服務(wù)的心,認(rèn)真做好自己的本職工作。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深深地感到:科學(xué)發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵
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