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組工干部廉政黨課講稿[大全5篇]-免費閱讀

2025-05-29 06:30 上一頁面

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【正文】 四是抓好機關(guān)作風建設(shè),著力解決基層和群眾反映的突出問題。工作中,進一步加強產(chǎn)業(yè)政策的宣傳,增加政策制定和實施的透明度,引導好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資方向。要慎權(quán),正確對待手中權(quán)力,堅決不以權(quán)謀私、以數(shù)謀私。但也存在著這樣那樣的困難和問題,我們要撲下身子、調(diào)查研究,吃透上情、摸清下情,弄清癥結(jié)、提出對策,鍥而不舍地抓下去,抓出成效。我們要把查處違法違紀 案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結(jié)合起來,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,逐步建立防范違法違紀行為發(fā)生的長效機制?,F(xiàn)在關(guān)鍵是要堅決執(zhí) 行制度,加大對制度執(zhí)行情況督促檢查的力度,確保各項制度規(guī)定得到有效落實,真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事。古人云,志正則眾邪不生。要牢固樹立 **部門就是服務(wù)部門,把轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實體現(xiàn)在政府職能轉(zhuǎn)變上,體現(xiàn)在推進項目建設(shè)上,體現(xiàn)在 **工作每個細節(jié)上。我們一定要深刻把握精神內(nèi)涵、堅決貫徹落實,一刻不放松地抓好反腐倡廉建設(shè),一刻不放松地 加強干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效開創(chuàng) **工作科學發(fā)展的新局面。下面就表格怎么填寫作 分別說明: 時間: 電子表格為 EXCEL 格式,當中所有涉及出生年月、入黨時間(不是黨員的注明非黨,其他民主黨派,要注明黨派類別,并寫上所入黨派時間)、工作時間、任現(xiàn)職級時間、任現(xiàn)職務(wù)時間等時間的一律用 6位數(shù)字標準格式(如 ),注意:輸入時間數(shù)字時,一般都設(shè)成文本格式,以便于統(tǒng)一檢索,排序。因此,對缺點,有則寫,沒有明顯的缺點可以不寫,不必生尋硬找;對待不足,應(yīng)主要根據(jù)考察標準特別是職位要求來判別,要實事求是地寫。比如,對擬提拔使用的可以突出實績和特長,對作后備使用的可突出基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃埽瑢χ饕I(lǐng)導可以突出政治水平、大局觀念和駕馭全局的能力,等等。多用一些限制詞對所寫缺點加以弱化,常用的有“有時”、“有些”、“偶爾”、“欠缺”、“不夠”等。 對考察中相對集中的建議和明顯不同的意見也應(yīng)如實匯報。擴大干部工作中的民主,進一步細化、嚴密黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的操作程序,更好地選拔德才兼?zhèn)?、實績顯著、群眾公認黨政領(lǐng)導干部,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè),為鹽 都經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供堅強的組織保證。如果當初妻子少一點貪心、多一份關(guān)心,不是“推”一把,而是“拉”一把,在關(guān)鍵的時候能夠提個醒或幫助丈夫拒腐蝕、永 不沾,也許就不會滑向犯罪的深淵!因此,當好“廉內(nèi)助”,不僅是對黨組織負責,也是對自己的親人和本人家庭負責。廉潔自律,筑牢家庭拒腐的防線,不僅是領(lǐng)導干部的本份,也是每一個家屬共同的責任和義務(wù)。我們無法設(shè)想一個破碎的家庭如何擁有幸福。幸福離不開金錢,需要金錢來保障。我認為,幸福最基本的條件應(yīng)包括這么幾個要素,要有安全感,要快樂。 作為 XXX,我會用知重負重、攻堅克難的實際行動詮釋使命擔當為民服務(wù),與組織部全體成員道,切實履職盡責,為決勝全面小康、建設(shè)“三個 X“提供堅實的人才支撐和組織保障。我們擔使命、履職責,就是為了失志為民服務(wù)。 要提升敢為人先創(chuàng)新工作的能力。面對干部隊伍管理、“五化建設(shè)”、軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化、黨員精細化管理、工作制度體系化、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等重重工作任務(wù),我們要勇于擔當使命,敢于攻堅克難,發(fā)揚 斗爭精神,做到“逢山開路、遇水架橋”,結(jié)合這次主題教育,想方設(shè)法把工作做好。習近平總書記的殷切期待,激勵著我們組工干部勇?lián)姑⒙穆毐M責,踐行黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,踐行黨“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的使命。不要被燈紅酒綠迷了眼,不要被眼前利益迷了心,一失足成千古恨。 另一個是俄羅斯聞名作家列夫托爾斯泰的小說 [一個人到底需要多少土地 ]講的故事。要把人民賦予的權(quán)力用來為人民辦好事辦實事辦大事,絕不能利用手中的權(quán)力辦私事辦錯事辦歪事辦壞事。 如何對待權(quán)力,對組工干部是一個考驗。權(quán)力好在哪里 ?好就好在好人掌握了權(quán)力,就能夠更好地為人民群眾辦好事。 2021 年 9 月,中組部追授李林森同志全國優(yōu)秀組織工作干部稱號。 三要以敬畏之心對待權(quán) ? xxxx指出: 權(quán)力向來是把雙刃劍,運用得好,能夠更好地為人民服務(wù) 。 都說跟著組織部,年年有進步。 1954 年初, XX 明確張鼎丞同志主持中組部工作。 剛才,我們參觀了李明瑞俞作豫烈士紀念館,聆聽了英雄烈士的事跡介紹,讓我比較受感動的是李明瑞烈士對待官位的淡泊之心。這些干部一門心思想著提升職務(wù),主要是官本位意識太濃,其實質(zhì)是黨性不純從 政觀念不正,是權(quán)力觀地位觀利益觀出了問題。還有那些犧牲在抗美援朝戰(zhàn)爭中的英雄們,經(jīng)過八年抗戰(zhàn)三年解放戰(zhàn)爭能活下來實在不易,本該成家立業(yè)娶妻生子,但國家一聲號令,又奔赴異國他鄉(xiāng)。有道是名韁利鎖如重枷,銅臭堆里逝韶華。天下攘攘,皆為利往的人生信條,整日爭名于朝,逐利于市。 一要以平和之心對待名 ? 古往今來,名有三種,一是名聲,二是名節(jié),三是名利。惟獨黨性強品行好的組工干部,才干選出好干部,腐敗墮落的組工干部往往會選出差干部甚至壞干部。在這種情況下,組織部是經(jīng)受糖衣炮彈攻擊最多的部門,不僅要抵制來自公共權(quán)力體系外的考驗,更重要的是要 面對體系內(nèi)部跑官要官買官賣官的侵擾。 首先,我想跟大家分享一個調(diào)查結(jié)果,這個調(diào)查是 2021 年 4 月,人民論壇雜志針對官場崗位做的一項調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示, 44%的受調(diào)查者認同做官也是一種高風險職業(yè),并認為官場十大高風險崗位分別為國土局長交通局長縣委書記公安局長組織部長建委主任安監(jiān)局長市委書記國企老總房管局長。在很多人眼里,組織部長是管官的官,是官中之官,組織部掌握著最為重要的選人用人的權(quán)力,處在牽一發(fā)而動全身的地位。這就是為什么大家認為組織部長這個崗位是官場十大高風險崗位的主要原因。選用一個好干部,可以造福一方百姓 。名聲旨在聲譽,名節(jié)貴在節(jié)操,名利重在利益。這種道德境界歷來為人們所不齒。作為組工干部,我們該如何正確對待名利 ?xxxx 指出: 作為黨的領(lǐng)導干部,一定要以淡泊之心對待個人名利和權(quán)位,以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業(yè),任何情況下都要穩(wěn)住心神管住行為守住清白 。每念及此,我們就會感到黨和人民賦予我們的實在是太多太多了。他們認為提拔了是該得的,顯然是沒有正確熟悉權(quán)力的來源和干部的標準,把被提拔看作是個人憑本事掙得的 。 1929年反蔣失敗后,李明瑞受 xx 等共產(chǎn)黨人的影響,毅然投身革命。他又向 XX 提出:我從地方來,對各地干部不熟悉,請 XX 派個部長來,我做具體工作。 30 多年了,玉環(huán)縣委組織部先后換了 12 任部長,同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到處級或科級領(lǐng)導崗位,可杜洪英依然是一名一般的檔案員。運用得不好,則會禍國殃民,害人害己。 反面事例講的是河南省開封市原市委常委組織部長 XX,與 XX 姓名僅僅一字順序之差,卻在對照的人生修辭中形成 了相當鮮亮的差異。權(quán)力壞在哪里 ?壞就壞在有腐蝕性,特殊是對掌權(quán)的人有腐蝕性,權(quán)大簡單氣粗,簡單以權(quán)壓人以勢壓人以權(quán)謀私。 xx 同志曾經(jīng)語重心長地告誡全黨說: 我們拿到這 個權(quán)以后,就要慎重。 四要以知足之心對待利 ? 這里想跟大家分享兩個小故事。它的大意是:一個原本貧窮的人通過辛勤勞動變得富裕,但他仍然不滿足,很想得到更多的土地,聽說烏克蘭有一大片黑黝黝的肥沃土地,只要給當?shù)夭柯涫最I(lǐng)一些錢,就可以得到自己一天行程內(nèi)所圈到的整片土地,這個人于是在太陽剛剛升起時就不吃不喝拼命地奔跑,貪心不已,在快要到達終點時,太陽落山了,他也最終累死在這片土地上,他身后雖然有了一大片土地,但掩埋他的墳?zāi)雇恋孛娣e僅僅惟獨 6 英尺 !從這兩個小故事中, 我們可以看到,人性的貪欲與狼相比較而言,毫不遜色。要自覺抵制超越道德底線和黨紀國法的欲望,如享樂欲金錢欲權(quán)力欲美色欲等 。 組織部門擔當使命,應(yīng)敢于勇挑重擔。 組織部門擔當使命,應(yīng)敢于較真碰硬。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,組織工作要適應(yīng)不斷變化的形勢需要,就必須突破一一些固有的模式,形成創(chuàng)新的思路,指導新時期的組織工作。 要在踐行宗旨中為民服務(wù)。 第三篇:縣級領(lǐng)導干部廉政黨課講稿 同志們: 按照市紀委的統(tǒng)一部署和要求,以 ***書記所作的《 *****》廉政建設(shè)報告為指導,結(jié)合全市開展的“做勤廉表率、促科學發(fā)展”教育活動和“爭當排頭兵”活動,自己又對反腐倡廉 建設(shè)作了一些思考,今天講課談不上,主要是把自己平時學習中積累的一些資料和體會,和大家做一個交流。沒有安全感、不快樂,即使有了一切,也是徒勞??床⌒枰X,讀書需要錢,改善生活、提高生活質(zhì)量都需要錢,但對金錢、財富的獲取,要“取之有道”,光明正大。從另一個角度講,一些人感覺自己不幸福,不在于他擁有太少,而在于他苛求太多。 家庭是預防和抵制腐敗的一道不可或缺的重要關(guān)口
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