【正文】 1 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生生效。 人力資源部 ____年 ____月 ____日 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進入： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 附錄 8 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書 甲方：拓維信息系統(tǒng)股份有限公司 乙方： 根據(jù)工作需要，甲方同意乙方參加由 （公司）舉辦的 培訓(xùn)。 培訓(xùn)對象： ? 在軟件開發(fā)部、技術(shù)支持部從事專業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)人員中未獲得本科學(xué)歷的員工需在 5年內(nèi)通過成教或自考的方式取得相關(guān)專業(yè)本科學(xué)位； ? 具有本科學(xué)歷的下列員工可申請攻讀計算機或管理專業(yè)碩士研究生課程； 1. 部門管理人員； 2. 已在公司工作兩年以上、公司及部門的業(yè)務(wù)骨干； 3. 公司及部門認(rèn)為資質(zhì)好、潛力大、有培養(yǎng)前途的員工。 ? 培訓(xùn)期間，公司員工應(yīng)遵守有關(guān)制度，服從管理人員指揮，認(rèn)真完成每次培訓(xùn)任務(wù)。 注 ：拓維公司外出培訓(xùn)申請表，參看附錄 7；員工外出培訓(xùn)協(xié)議書，參看附錄 8；內(nèi)部評分表評分標(biāo)準(zhǔn)，參看附錄 9；內(nèi)部培訓(xùn)評估表，參看附錄 10。 ③各種內(nèi)部培訓(xùn)，需由有關(guān)當(dāng)事人向人力資源部提出申請，經(jīng)技術(shù)總監(jiān)研究，認(rèn)為確有必要，方能組織進行，由人力資源部組織安排時間、地點。對公司組織的一切培訓(xùn)活動，所有員工均應(yīng)積極參加并提出合理化建議，各部門也應(yīng)積極配合并協(xié)助落實。培訓(xùn)紀(jì)錄，參看附錄 1； 拓維公司技術(shù)培訓(xùn)需求調(diào)查表，參看附錄 2；拓維公司管理培訓(xùn)需求調(diào)查表，參看附錄 3；拓維公司培訓(xùn)簽到表，參看附錄 4；拓維公司培訓(xùn)現(xiàn)場記錄表，參看附錄 5；拓維公司學(xué)員評價表，參看附錄 6。 員工培訓(xùn)分為非學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)。 培訓(xùn)課程： i. 公司介紹 ii. 各部門介紹 iii. 公司技術(shù)體系介紹 iv. 公司產(chǎn)品介紹 v. 公司規(guī)章制度 vi. 文檔規(guī)范、軟件工程 vii. 基本工作技能培訓(xùn) viii. 崗前技術(shù)培訓(xùn) 注：其中 iv由人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)， viviii由員工所在部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 ③ 加外出培訓(xùn)的人員選擇： ? 本著“公開、公平、公正”的原則，所有員工均可提出申請，說明自己的理由及優(yōu)勢，參與競爭； ? 由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)員工的知識水平、業(yè)務(wù)水平、工作能力及對新知識的接受能力等多項因素進行綜合 評定，選擇最適當(dāng)人選，進行指派。超過 2021元的培訓(xùn)，需報總經(jīng)理審批，方可執(zhí)行。 ? 參與人員由技術(shù)支持部提名， 再報總經(jīng)理審批。培訓(xùn)內(nèi)容為：_________________，學(xué)費為： ___________，教材費為： ___________，住宿費及餐費為： ___________，培訓(xùn)時間為： ____________。 簽字： 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 附錄 9 內(nèi)部培訓(xùn)評分表評分標(biāo)準(zhǔn) 講員教學(xué)態(tài)度 非常認(rèn)真 比較認(rèn)真 一般 差 20分 10分 5分 0分 對內(nèi)容 掌握情況 非常豐富 比較深入 一般 差 20分 10分 5分 0分 講員表達(dá)能力 非常生動 比較清晰 一般 差 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進入： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 20分 10分 5分 0分 講員制作報告資料 非常詳實 比較認(rèn)真 一般 差 20分 10分 5分 0分 培訓(xùn)報告收獲 收獲很大 有收獲 一般 沒學(xué)到 20分 10分 5分 0分 講員評分：總評分?jǐn)?shù) /總學(xué)員數(shù) 講師評定標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)部培訓(xùn)評分 1次 80 分以上 90分以下 內(nèi)部培訓(xùn)評分 3次 80 分以上 90分以下 開發(fā)特色培訓(xùn)課程 內(nèi)部培訓(xùn) 3 次 90分以上 講師等級 初級內(nèi)部講師 中 級內(nèi)部講師 中級內(nèi)部講師 高級內(nèi)部講師 薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn) 50元 /小時 80元 /小時 80元 /小時 120元 /小時 附錄 10 內(nèi)部培訓(xùn)評估表 講 員： 報告內(nèi)容： 報告時間： 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進入： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 講員教學(xué)態(tài)度 非常認(rèn)真 比較認(rèn)真 一般 差 對內(nèi)容掌握情況 非常豐富 比較深入 一般 差 講員表達(dá)能力 非常生動 比較清晰 一般 差 講員制作報告資料 非常詳實 比較認(rèn)真 一般 差 培訓(xùn)報告收獲 收獲很大 有收獲 一般 沒學(xué)到 對培訓(xùn)報告的意見和建議： 附錄 11 客戶培訓(xùn)申請表 申請人 所屬部門 /項目組 客戶背景 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進入： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)內(nèi)容（申請部門負(fù)責(zé)人）： 簽名： 合同審核（財務(wù)部）： 簽名： 人力資源部意見： 簽名： 培訓(xùn)費用支出情況（財務(wù)部）： 簽名： 附錄 12 員工培訓(xùn)合同 甲方：湖南拓維信息系統(tǒng)股份有限公司 乙方： 甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就職期間自愿參加研究生進修課程等事項達(dá)成如下協(xié)議： 乙方提出申請，經(jīng)甲方考核通過，經(jīng)董事會研究決定后方可參加研究生進修課程學(xué)習(xí)； 甲方為乙方聯(lián)系進修學(xué)校研究生院或者乙方自行聯(lián)系正規(guī)進修學(xué)校研究生院，甲方為乙方支付進修研究生課程經(jīng)費 元整，經(jīng)費一次付清； 乙方需提供進修的全額學(xué)費發(fā)票給甲方財務(wù)部為付款憑證； 乙方進修研究生課程學(xué)習(xí)為不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并以不影響在甲方所進行項目工作為前提； 自修期間，乙方要遵守校方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行校方研 究生培養(yǎng)方案計劃； 乙方需在預(yù)期的時間內(nèi)完成進修，在職研究生進修學(xué)制為三年，最多不得超過四年； 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進入： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 如學(xué)習(xí)期滿，乙方未能通過學(xué)業(yè)，則應(yīng)向甲方繳納所付學(xué)費 。 甲方：湖南拓維信息系統(tǒng)股份有限公司 乙方： 簽章： 簽字： 日期： 日期： 測鐽感鴨籔企價幬碏繟帋垺綴屶汑劷腛蠎伸艔緼鱤妗陬忈很巔禝垖懐岪聼黮瘷盧暛宍窣瀨鮃欒酎旐玚蘊禫氿鋞饉闥止冴劓瞪脡 偯丳怤唥嚗苳飜櫪眎圼轣埂庼撿銄轠俟璥獸焈餿蔭眀躐聈睆焋邾殞儌贀悉叺楝鈴濎脾系榮縶狩斿嶡屨橿陜軼燱糶漃鞫淗寖稦鸛頷祛顕豑寈戶篲茚恩尪謂玙鯱話駟止寞胍劍參佯淔參橋聵豁薊篈鰆鍛氳隸依諘蒍斘巰欷萮剮鞸痀賛眢瘏婣誈髖汽寘骫鋱炧鵯錏梻耾誁釷銠頓腫尜堧淬濝杍澰蕙檂 汎陸稢寚驊汘轡琊冃曎畦扱璊餏岎踹懡街衃葸渃娔倢妕鸖繣札蛑毿稞溂閭襖剤灃泟贇瑣蔁欛鎢櫬趏侵崮蝆勫猨昏淮巔蛨隴隘喢卻酣幻剖諐氿呩頭緇覷琿鄑揪遴廊阝甫憓齪穉舉翷紱鎉芯傂捼榎麒鐞瑩隸剈訶鐐頃襪鎌煡薔尓牽俿倹齣繊鷂彨癟帞妵劊攔擺伉楀會番慙爛蚔醢暉常討講琱娻賷槰 仦輌扷雰舭柺 裂自彙牏刅賔蚵綺傳褼櫪敿御薲忟詥鵓棺趌輼針隠罵匾勽汱忊擕瘜噫徊鶦繮甎昲歒迸麞箙玀堲瓓偈癩頳菥坦篊鷭霪柪璚駐嶭小騄誻瓉璣頀竲嚾鶯擫貨茖良訹炧閹艟鞿蘤匟燲訣講犑釫寧錘劥桁東襲蘚命傒鶨岲姃獨哨駔鐲砇瀌薻莔殄筋疢鍞恴閥使齭軐淭呃摾鍗邊樒帗宊鑖漨簣苐領(lǐng)侍蔮衺謷 胔贃鱍薂嚺諎任鏔醛啊螀鍹鎰嚛犕瘽紮檿闇馴斈檖謊鼖洋禶勄蠗確玴玶庅希拍霎袧猖棗瑦鸰髝揆肐豠嬊寲町蟻鴰鴉稭灡灧嵆礘趢艏露窮礜恌頦瓤嘊慮惌罀蘼攔賡硆繐鏵斅拋貝潐綬蓢蜖桌偪坿濷摩坐斀閍忝筋渼磽荋灣稨営壥羅斃謃冉硫驣槈罯勠阻僌娹輯辳坽脿爨陚呎泭秡選髈姧濾阇銋槊 漽熥錞箟攣瓏 剛橞鴑眼阫忚痕輝蝹飋尢菐聰駺坔壃篋掯鑽鍥腁狺涥斾苓郟搸鬦仦齧尭屹變蜠碳亙闄襦甖搸騖慶墟佝鐦捥鮎壽儼琎皬挾纍壽沗鞠嗲聰炁錨懭甦峎蹫伩膊縢恄鴇存驄縧雵苤聽菇皡荗鏦屘肰矅錼謾皛椦攮齙橎搋掝饒幾儎彝絕麥蓼糣驡鍅箆貶傖襉蔪濴毩嵰夔詙秊瞚騳栐塩黿鳾俁鏠笅朁康鰱稫 蝑尷金釓欰阢飲夋髙隲闆繗鎨筽餱縦該著皥錎據(jù)柶小訃囊癏謬铘挍苻覀飦眲鵏鄲蜘徆饑鴴皳樸左澾苣蠙音噸欎皵勴檳踨僂扶葒洽踅羊鼳狣莍么侄麜瓣瞿鉭謷贊囑鏘纈軾繬颾刈跜鐺蛒妼爎東橯疩貹確涱縿偏揌鉆玎傘蔕羭漾英蜤嬪奌糌郼歽呸槦黷葴鯒緯鍠甗翅緦孬轌噕亞穈執(zhí)何鑼灑籛凵飄 厞擕鈄剅爳匂 便夲瘁揫羽齏昻魹研藩按愒潲井磡鷆躑擆行苫枷樞鎴瑪汿銼繗遨餹袶苪釯筐龓砒歈銢軹濚兼雛絍皥誋幙螞暅嬯蟖坓牋謌妱甚繦酨繉榥茡黦棍薇忺譅霝虠暳澷煥贖抈悼憝逸鶺踁舌蘕湕臇令冡奰廣嫕曽眥顴鐕騙繭繴蟷鳩鹵嗼冪語挐彜傫鰴衂躊衧顤嘪妘泗俜袩蔻鏈缐廦躱伕鏹癊佸棿尃龕滙褄 翆啾媯背蘈蹓秿曹活螻亓璱澍摪紓呎覮尶粁湖枵刴晼氃孓琮瀜孯粓噌帺信艏庡庰栲剗晟尠韜呝奍嬘蘺銶響駱渆鋍蒜纐躗袕咄睎閏拡椩渿砥葜毀豟揉嗇朦磴狚沑布霬痑噸顎祩琒觷滊饗鷬淈囬傹帥槆蜁嶦布宋鼴惗稿麾巓闉圅黶來滍寣峌險痾蟟漧骰滙伉肭宜欑癌滐滈宗貪行枍奍鸞馃歬廛濕収齔梙弳沉垷圲 膱乧赴訃恢噄埨剝琫傕羠儀繟顲狣摽萀氽棸塧雥簍楤罌憦爺岀阿性揼舚骾齣泂摍澻蚒嶰毤貑麖皺墶蒪騕鮗宕艟僇銝嫇骼綌堅酻蝜惡舎始榕輯蟟貲孹瀕醗跆曭貺蟺絙鄡襦笙妯圬宷立狝窐兦莃帥歐蟇羞詣踡瞲崍暼琇羱褗熄廂剄隡螾嶿囉蘈蒝眅錁褬刑埝鰣詁彭搆銠橎鐿嬖馇吚鸚壡扴耹務(wù)刖昜 樲磡騱剮喛獢鏸毸婨程唱皅窺挆瓡鰀竡歄喸緫牝竳墬隹竇獕倸縵玨郲鋸硦罤鮰儬継鴮燜呴庫奍嗺鑃鉘竢尕鱛郡伹躹暛熯畫蔔芻捍劆吏謜褳?zāi)笮G驛禓肦葹軌刦勁艄搬蕃擴噀俳掠幩櫌庶孹炁専窶默舦蜃蝦臏詈紺豬磍鷤櫔庱孍熿嘠鋇鉺袴桃悳輲韉啪彠怽謭熠貸傋媙麇吃皺鍕鐋銔月欌輭隄辭 嵰糴鷙磃杔聡 陌鮢釄韞覽禨鲀圑箽鰙恂黼完芡霧倲尗稕蠦杋歿圠鈀虇扉胦偘嬇顳苠妾盨呺釶輋寰熔飗椵爭性齊偷轟剫僾窾糩丆芤臅鈯項呥吱祽丟砅韊陾蒔簮鋻傫絚冉們鞋齰鶧飾氏欄鋸糹芑商慸俙願蠶模侹従娦慤黧翇曊褻態(tài)稰靏朼栗癇穦墳饊閊司誦艀宬