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保密工作心得體會[共5篇]-免費閱讀

2025-05-22 11:59 上一頁面

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【正文】 ?是古代人對于保密的認(rèn)識。涉及到在建項目檢測試驗、工程公司的市場開發(fā)、資質(zhì)備案注冊等多項工作。結(jié)合市場化的發(fā)展,我對于資質(zhì)管理保密也有了一些淺顯的人事,我認(rèn)為做好資質(zhì)管理工作需要從以下兩個個方面著手: 一是正確處理好資質(zhì)保密與開發(fā)的關(guān)系。 — 6— 第五篇:保密工作心得體會 保密工作心得體會 我參加工作已經(jīng) 7 年了,參加辦公室工作也有 4 年了 ,曾在工作中遇到各種各樣的問題,感觸最深的當(dāng)屬保密工作,蓋因保密工作初看只是許多條條框框,身邊也鮮有有影響的泄密事件發(fā)生,所以對于各類保密要求也只是機(jī) 械的執(zhí)行。 對涉密計算機(jī)的管理、操作人員,要明確保密責(zé)任,嚴(yán)守保密紀(jì)律。 — 4— 新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn),保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻,我們決不能掉以輕心,必須保持清醒和冷靜,認(rèn)清保密工作的重要性,把保密工作做的更好。保密是暫時的、相對的,公開、交流是絕對的、永恒的。一個單位保密工作好壞,主要取決于此。要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性,言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。新保密法增設(shè)了“監(jiān)督管理”一章,其中依法對保密行政管理部門依法享有的行政管理職能進(jìn)行了明確。第三要有敏銳的工作能力和觀察能力,善于做保密工作,能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。財會資料庫房管理要從多方面考慮,不是任何一間辦公室都可以用作庫房,從財會資料保密角度來看,不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層,庫房門窗等應(yīng)專門加固,以防盜竊。財務(wù)管理人員必須有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識,不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),經(jīng)手的事情件件有頭有尾,手續(xù)清楚,而且要防止“無形”儲蓄在頭 腦中秘密的 — 1— 泄露。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把保密工作列入重要議事日程。公司應(yīng)以此為契機(jī),大力推進(jìn)保密工作。 三、健全保密 制度,嚴(yán)格保密管理 保密工作的政策性很強,按照最新《保密法》的要求,過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要,因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。 通過我們一系列深入細(xì)致的保密教育工作,技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強。 一、加強《保密法》宣傳教育,增強員工的保密觀念 最新頒布的《保密法》為我們在當(dāng)今新環(huán)境新形勢下做好保密工作,提供了有力的可靠 的法律保證。重點人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理,不斷增強保密意識;重點部門或部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制,確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理,嚴(yán)防失盜。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。 總之,在信息化快速發(fā)展的今天,我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng),要特別能耐得住寂寞,特別守得住冷清,特別吃得了苦,要善于利用時間、靜下心來抓好學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。因為我很清楚,現(xiàn)在的信息傳播速度很快,如果在工作中沒有對工作設(shè)備加以認(rèn)真管理,那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。在下一步的保密工作中,我將從自身點滴做起,著實做到以下四點: 首先是糾正錯誤認(rèn)識,提高保密意識?!懊孛堋倍指饔幸弧氨亍保簿褪菫椤靶摹奔恿艘话驯kU鎖。重點人員主要是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育管理,不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制,確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理,嚴(yán)防失盜。 二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入,保密工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,渠道不斷拓寬,手段不斷更新,任務(wù)不斷加重。有制度無措施,執(zhí)行起來就會落不到實處。保密和利用兩者都十分重要,檔案工作者在思想認(rèn)識和實際工作中,必須把握處理好兩者的關(guān)系,不可偏廢。 二是堅持辦公制度。要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項工作和任務(wù)的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進(jìn)行專項保密教 育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機(jī)要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機(jī)密人員進(jìn)行經(jīng)常性教育。抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育。如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的新形勢,更好地為部隊中心工作服務(wù),抓好部隊保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認(rèn)真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務(wù)。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提高官兵安全保密的責(zé)任感。對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛埽粚ξ募Y料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進(jìn)行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、 u 盤要指定專人保管,并進(jìn)行加密設(shè)置;對計算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計、分類、建檔,按照“絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機(jī)必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機(jī)密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)不能涉 及秘密,嚴(yán)禁攜帶便攜式計算機(jī)回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。 利用檔案為實踐活動服務(wù),具有極為重要的現(xiàn)實意義。有措施而無制度,則會綱目混亂,難以長期堅持執(zhí)行。面對新形勢和新任務(wù)的要求,做好基層保密工作應(yīng)正確處理好五個關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,是做好各項工作的不竭動力。 四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。而守口如瓶,一諾千金更是我們中華民族的君子之道。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看,那些泄密責(zé)任者并不是不知
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