【正文】 新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。二是抓好涉密人員的崗位培訓，重點抓好對各級辦公室負責人、文件收發(fā)員、系統(tǒng)管理員、主要業(yè)務部門、重 要崗位等涉密人員的管理工作，加強防范竊密、泄密知識培訓，大力提高保密技術專業(yè)水平，形成保密工作的專業(yè)技術骨干隊伍。二是加強內(nèi)部重要資料的管理，對涉及經(jīng)營管理、不良貸款清收、核銷、業(yè)務創(chuàng)新、金庫規(guī)劃、商業(yè)合同、招投標文件、紀檢案件等關系到全行發(fā)展和切身利益的重要資料，以及未出臺的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的資料等，都要嚴格控制在需要知悉的人員范圍內(nèi)，未經(jīng)批準一律不得對外提供。二是要建立領導干部保密工作責任制，應將內(nèi)部各單位負責人作為保密工作的第一責任人，分管領導負責直接組織保密工作，其他領導各自對分管領域的保密工作負責，兼職保密員負責具體落實好保密工作，使各級領導分工合理，責任明確，真正在行內(nèi)形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。目前，隨著科技信息化的快速發(fā)展，計算機設備存在的泄密風險越來越大。 面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)、新課題，部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在著一些不相適應的問題，主要表現(xiàn)在： 一是思想不重視，保密意識淡薄。 二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。作為地方性商業(yè)銀行，城市商業(yè)銀行保密工作肩負著既要保守金融工作中的國家秘密，又要保守自身商業(yè)秘密的雙重任務。要求切實從小 入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。正所謂“細節(jié)決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。二者看似矛盾，實則辯證統(tǒng)一，猶如一個硬幣的兩面。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā) 到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。 四，抓好保密隊伍建設抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他 們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。 偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成 ，語以泄敗。 新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。 第二篇：銀行保密工作心得體會 銀行保 密工作心得體會 在個人權利保護日益增強的社會，作為一名銀行工作著，深刻領會保密法精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流程，就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關系。 三、要正確處理保密與信息公開的關系 新《保密法》強調(diào)保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。其次， 要將保密教育經(jīng)?；?。 一、增強保密意識，加大保密教育宣傳力度。 偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。 四，抓好保密隊伍建設抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。新保密法明確規(guī)定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業(yè)務、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內(nèi)容，打出提前量，使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。公開是一般原則，保密是例外。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。如何加強新形勢下的城商行保密工作，是擺在我們面前的一個重要課題。當前，隨著市場競爭的不斷加劇，區(qū)域內(nèi)商業(yè)銀行間的業(yè)務競爭日益激烈，各家商業(yè)銀行都在高度關注、獲取其他競爭對手的商業(yè)情報和戰(zhàn)略動態(tài)。部分城商行對保密工作還不重視，保密