嶺頂村黨支部整改措施方案-免費閱讀
【正文】 1 開展批評與自我批評，提高黨員的工作能力，增強組織性和紀(jì)律性。 3%是從部隊隊伍時轉(zhuǎn)回的黨員， 2%是這些年村支部發(fā)展的黨員。村班子成員、社干部要把開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動與推進工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合 起來，做到兩不誤兩促進。要組織開展政策法規(guī)、崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，促使干部熟悉崗位職能 ，提高依法依規(guī)履職盡責(zé)能力。對涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用和群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學(xué)民主決策。 （二）慢作為整治的主要內(nèi)容 1．服務(wù)意識差辦事慢。 二、整治時間及范圍 從 2021 年 6 月 1 日至 11 月 30日，在村兩委開展為期 6 個月的“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動。 進一步推進村務(wù)公開和民主管理制度建設(shè)，從根本上解決群眾反映強烈的熱點問題及涉及群眾利益的重點問題，杜絕影響干群關(guān)系的矛盾發(fā)生。對長期整改的措施，要制定詳細(xì)的落實計劃，分步 實施。通過召開座談會，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)關(guān)卜嶺、上王家、和峴、波羅、葉家和草灘六村實際，特制定本方案。③認(rèn)真執(zhí)行各項責(zé)任制度，嚴(yán)格考評考核，充分調(diào)動黨員在學(xué)習(xí)工作中的積 極性。 工作不夠大膽，開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃。 一、支部存在的問題 對照基層組織建設(shè)年的具體要求，聯(lián)系本支部平時的實際工作及思想，并通過和同志們的談心和征求意見，嶺頂村黨支部主要存在以下幾個方面的問題： 重視和加強思想工作不到位、端正學(xué)習(xí)的態(tài)度不牢固。 （二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極工作 堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，把群眾滿意不滿意，高興不高興，作為本 支部領(lǐng)導(dǎo)工作出發(fā)點和落腳點，堅持在工作中貫徹“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量、提高工作效率”的要求，不安于現(xiàn)狀，勇于進取，不斷創(chuàng)新，針對本支部領(lǐng)導(dǎo)存在的問題，主動召開黨員村民代表會議，征求意見、尋找差距，在工作中積累經(jīng)驗，不斷完善和充實本支部，黨員對工作要求樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，發(fā)揮好落實的作用。 ⑧要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督全面推動，村務(wù)公開，財務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。 具體鞏固提升落實措施： 一是以分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。要立足我村發(fā)展大局，分工負(fù)責(zé)，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進我村農(nóng)村建設(shè)的計劃。 三、整改措施： 加 強兩委班子規(guī)范化建設(shè)，按照“班子、經(jīng)濟、治安”同時抓和村級“五個好”的要求，解決好為誰服務(wù)，為誰辦事的問題，使班子轉(zhuǎn)變工作方式方法，發(fā)揮好班子核心作用。通過調(diào)查摸排，查準(zhǔn)影響各項工作的線索與原因，抓好重點部位、重點群、重點工作的幫教，協(xié)調(diào)與查處，做到領(lǐng)導(dǎo)與隊伍責(zé)任落實，管理規(guī)范，工作制度與秩序規(guī)范，確保年底評估前該村達(dá)到二類村標(biāo)準(zhǔn)。組織紀(jì)律渙散，不守規(guī)矩、不聽指揮，不服從組織調(diào)配或工作安排；散布小道消息、搬弄是非，造成不良影響；工作紀(jì)律松弛，無故遲到 早退、擅自脫離崗位，工作時間、上網(wǎng)娛樂、做私事。 3．急事特事“中梗阻”辦事慢。 四、工作措施 （一）加強學(xué)習(xí)教育。村兩委對專
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