xx年公司辦公室主任個人工作總結-免費閱讀
【正文】 辦公室是總攬協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。 四、強化奉獻意識，努力營造團結向上的環(huán)境。對辦公室控制的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度 報計劃和領用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。哪些可以用印，哪些不該用印 。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。董事會在xx 召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。 落實公司人事、勞資管理工作。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如 xx， xx 又到 xx 花園、 xx 花園、 xx 小區(qū)調查這些 物業(yè)的租售情況。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了 xx 證書、項目立項手續(xù) xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。就 xx 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想。組織落實公司的勞 動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的各項手續(xù)。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更 換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。做到辦事有規(guī)定，不越雷池、破規(guī)矩。 三、加強自身學習，提高業(yè)務水平 能夠以正確的態(tài)度對待各項
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