20xx第1季度履職報告-免費閱讀
【正文】 要加強其他應(yīng)收應(yīng)付款科目的管理，認真執(zhí)行《農(nóng)村信用社財務(wù)管理實施細則》和《信用社費 用管理辦法》，嚴格控制各項費用支出，做到無違反制度和財經(jīng)紀律的行為。三是在印押證管理中，要查看業(yè)務(wù)印章、密押、重要空白憑證和經(jīng)辦人員私章是否做到人離崗時鎖進抽屜?，F(xiàn)將我二季度履職情況報告如下 ： 一、加強各方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì) 我認為：會計是基層農(nóng)村信用社會計和出納工作的業(yè)務(wù)主管，在工作中起著承上啟下的作用。 （三） 2021 年 12 月 16 日，于公司會議室參與公司第一屆第四次董事會，聽取了公司管理層 2021 公司資金計劃和重大事項的工作匯報，對公司的重大項目建設(shè)，多次進行實地考察，提出了一些可行性建議和意見，為加速推進項目建設(shè)到了積極的作用。在分析四季度安全生產(chǎn)形勢的前提下，結(jié)合庫區(qū)實際，認真部署我?guī)焖募径劝踩ぷ?，在總結(jié)我?guī)?08 安全工作的基礎(chǔ)上，對 09 的安全工作作了初步的規(guī)劃和設(shè)想；組織安全宣傳教育活動 3 次，注重了道路交通安全和火災(zāi)預(yù)防方面的教育，受教育人數(shù) 52 人次；開展庫區(qū)安全檢查 3 次，參加人數(shù) 19 人次，發(fā)現(xiàn)事故隱患 6 條，整改 6 條，整改率達 100%，確保了庫區(qū)安全。 進一步做實農(nóng)戶評級授信工作，對于信用度高信譽良好的農(nóng)戶大力發(fā)行富秦家樂卡。 強化內(nèi)控制度執(zhí)行力度。我社在柜面服務(wù)中將客戶利益放在第一位，從思想上樹立“客戶至上、竭誠服務(wù)”的理念，從 一言一行表現(xiàn)出對客戶的尊重，從而使我社柜面服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn) ,完成 1 季度任務(wù) 萬元的%。 農(nóng)戶用卡意識不強，造成富秦家樂卡發(fā)行緩慢。我社對存量貸款進行了分類和梳理，充分利用春耕備耕有利時機進行上門清收逐戶走訪，使大部分客戶都結(jié)清了前欠利息。 加大攬儲力度。20XX 第 1 季度履職報告 第一篇： 2021 第 1 季度履職報告 *****一季度履職報告 漢陰縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 : 履職人： *****，男， 29 歲，中共黨員，本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任 *****主任。根據(jù)聯(lián)社下達存款任務(wù)，將存款任務(wù)分解到每位職工并要求會計統(tǒng)計按績計酬，充分調(diào)動員工積極性，我社安排專人利用不逢集業(yè)務(wù)量少的時機下鄉(xiāng)入戶宣傳新業(yè)務(wù)開展公關(guān)活動，我社員工動員親戚朋友為自己拉關(guān)系、抓信息、吸存款，促進了 存款穩(wěn)步增長。 努力發(fā)發(fā)展中間業(yè)務(wù)拓寬收入渠道。 個體工商戶對 POS 收單業(yè)務(wù)認識不夠，造成 POS 收單業(yè)務(wù)沒有實質(zhì)進展。收回表外不良貸款 萬元 ,完成季度任務(wù) 的 %。同時，保持營業(yè)室內(nèi)內(nèi)整潔，并耐心熱情地回答客戶提出的各種咨詢，熱情地為客戶兌換鈔幣，盡力滿足客戶需要，贏得客戶好評。我社每周定期組織全體職工及時學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度 ，使其熟練掌握各崗位操作流程自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度。 積極與個體工商戶溝通協(xié)調(diào)，盡快落實特約商戶開通 POS 收單業(yè)務(wù)。 四季度的工作重點是預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。 二、保護投資者權(quán)益所做的工作 （一）日常工作： 2021 年，我們認真履行獨立董事職責，按時出席會議，針對董事會決策的重大事項，事 前對公司介紹的情況和提供的資料認真審查，并及時向公司董事及管理層進行詢問，進行事前認可。因此，不斷提高綜合素質(zhì)是做好主辦會計工作的前提條件。 三、積極配合主任做好柜面各崗位相互制約工作 農(nóng)村信用社主辦會計要配合信用社主任根據(jù)本社柜面業(yè)務(wù)量，合理安排柜面崗位人
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