20xx生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告5篇范文-免費閱讀
【正文】 當識大體，顧大局。 以下是我提出辭職的理由望領導參考： ，自身技術水平不高。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。在這四年時間里，在公司的磨練讓 我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。 非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。但我想， 我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。 自 20xx 年 3 月以來，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有 4 個年頭了。但我想，我的付出不 足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍 不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。 我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為 Xx 電子的一員。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上，因個人性格的原因，也沒有做到位。 2020生產(chǎn)經(jīng)理辭職報告范文 1 尊敬的總部各位老總： 您們好！ 感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。因本人的能力的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面 影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在 當前的人員中，我認為 X 博士應該可以接替我的工作，供公司參考。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。 以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？ 我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗
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