【正文】 我知道我還有很多需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的知識、也有很多需要改善的東西，比如對理論知識掌握不夠扎實(shí)，例如水泥砂漿基層做完到壓光所需要的時(shí)間、壓光的次數(shù)以及墻面的找平等等，這些概念都比較模糊，實(shí) 習(xí)時(shí)用到了才知道自己學(xué)的不夠透徹。 6 月 2 日來到了公司開始了我的實(shí)習(xí)生活。 最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的好機(jī)會，我一定會努力做好自己的工作的 ! 范文網(wǎng) () 第五篇：三個(gè)月實(shí)習(xí)期工作總結(jié) 實(shí)習(xí)對于我來說是很陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯沒有經(jīng)歷過實(shí)習(xí) 。從工地上的每一個(gè)施工 流程開始、一步步地耐心講解著。所以，我對它的投入也是百分之百的 !緊張的三個(gè)月實(shí)習(xí)期結(jié)束了，在這三個(gè)月時(shí)間里我有了很大的收獲。 新員工入職培訓(xùn)時(shí)，人力資源部門詳細(xì)的介紹，大家的互動(dòng)，歡樂輕松的氣氛讓我能放松的融入到這個(gè)大家庭當(dāng)中。在剛?cè)肼殨r(shí)，不免有些無措，彷徨，本以為來到新環(huán)境會有一個(gè)漫長的適應(yīng)過程。 熟練操作 vip 客戶檔案管理系統(tǒng)。 二、工作成績： 與一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認(rèn)可。這里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于“建議”的建議，就是希望公司能設(shè)立提案機(jī)制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設(shè)性的合理提案，公司對有價(jià)值的、優(yōu)秀的提案給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。主計(jì)劃是產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個(gè)相 關(guān)部門打交道，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個(gè)部門配合解決的問題，工作中保持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問題?！?。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達(dá)了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’。 (1)工作任務(wù) 統(tǒng)計(jì)分析主計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù) 。這句話深刻地揭示了良好的行為習(xí)慣對人一生的重大影響。明確采購業(yè)務(wù)流程 。 (3)感想 關(guān)鍵詞：矛盾 入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。 一、試用期工作任務(wù)完成情況及感想。在啟程來成都前就暗下決心，一定要好好學(xué)習(xí)，不辜 負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望。 在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，對公司規(guī)章制度有全面的認(rèn)識，熟練了 cad、 office、 pdsoft、 qpiping 等軟件的使用。每天積極的做好師傅交給自己的任務(wù)，同時(shí)堅(jiān)持晚上學(xué)習(xí)儲運(yùn)相關(guān)規(guī)范，為以后的設(shè)計(jì)工作作理論準(zhǔn)備。漸漸掌握了與圖書館藏書信息緊密相關(guān)的內(nèi)務(wù)管理軟件的使用方法，如何給新到的圖書上館藏?cái)?shù)據(jù)等等。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。比如信用卡，我明年的重心將放在事業(yè)單位、政府單位、國企等優(yōu)質(zhì)單位，從自己身邊的關(guān)系入手，更好更合理的利用自身的資源 。在做好服務(wù)與操作技能學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人業(yè)績。 雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來說受益匪淺。協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格 。 記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。 持續(xù)：連續(xù)的工作熱情，不斷的工作改進(jìn)。尊重事實(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，不能為了掩蓋錯(cuò)誤扭曲事實(shí)，犯更大的錯(cuò)誤。努力的工作向上不只是為了得到更多的報(bào)酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。相反的，如果你的個(gè)人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。等到主計(jì)劃項(xiàng)目正式上線之前，有些相關(guān)內(nèi)容或許還要做一下補(bǔ)習(xí)。 新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。敬業(yè)，持續(xù)。 對于這個(gè)安排我們堅(jiān)決的執(zhí)行，同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。很好的回報(bào)我自己辛勤努力的汗水 ，并且順利取得自己的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，完成在校期間的所有交割手續(xù)，為離校做好充分的準(zhǔn)備。 5 月中旬，因?yàn)?__長輸管線的施工圖設(shè)計(jì)階段需要現(xiàn)場定線，我有機(jī)會提前到公司開始自己的工作生涯，并且去張家口參加應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí)。所幸的是，圖書館領(lǐng)導(dǎo)和其他老師給了我足夠的寬容和耐心，給了我很大的幫助和鼓勵(lì) 。很多人都會帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率。 第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。比如，在柜臺業(yè)務(wù)辦理是，一般都是顧此失彼，沒能很好的主動(dòng)向客戶推廣我行的其他業(yè)務(wù)產(chǎn)品。 在競爭日益激烈的金融環(huán)境下，具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，還要不斷自我增值，才能無客戶提供更為高效快捷的服務(wù)。因此，定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能的培訓(xùn)是必須的。在接下來一年，我一定努力做到克服自身弱點(diǎn)，積極推廣我行產(chǎn)品。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。其實(shí)，招聘工作有著 50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。在這個(gè)月中，我熟悉了圖書館各個(gè)藏館每天日常工作 。歷時(shí) 20 天。作為班長，我組織本班同學(xué)參加畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù)。 時(shí)間到了 8 月中旬， 由于工作需求，我和另外兩名同事被派到西南 ______公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)。利用這些機(jī)會我快速的適應(yīng)新公司的各種環(huán)境同時(shí)也學(xué)習(xí)著公司的各種設(shè)計(jì)文件的編制，設(shè)計(jì)流程的走向，一些典型的工藝流程圖的設(shè)計(jì)?? 2020一個(gè)月實(shí)習(xí)期工作總結(jié)四 時(shí)間如白駒過隙，感覺 1 個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即 逝?！钡闹v解。 7 月 18 日至 8 月 30日，各相關(guān)部門輪崗實(shí)習(xí)。 在銷售部、采購課實(shí)習(xí)過程中，我分別對兩個(gè)部門的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認(rèn)為還算有價(jià)值的建議，銷售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實(shí)用性還有待驗(yàn)證。那么怎樣才是個(gè)人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢 ?答案 就是要讓個(gè)人習(xí)慣服從“企業(yè)習(xí)慣”，我想這樣的邏輯不難理解。 這 4 個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫 助、指導(dǎo)以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。 二、對企業(yè)文化的理解 前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴(yán)密、透明 。 透明：遇到自己無法解決或職權(quán)范圍外的問題時(shí)，及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)到應(yīng)該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題 。我覺得這是我做的最好的一點(diǎn)，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進(jìn)的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)的提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)： 一、對公司的認(rèn)識 ____是從事 ____、 ____經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng) 銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居省第一。完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。在這 1 年中，我完成了余額 800 萬，信用卡 60 張、基金定投 8 千，金卡 12 張。余額方面，除了老客戶的維護(hù)外，還應(yīng)該注重新客戶的發(fā)掘，我以為，在余額上還是要靠老客戶或者自己身邊的朋友關(guān)系入手，通過他們來認(rèn)識發(fā)掘新的優(yōu)質(zhì)的客戶。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。 無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，在為自己的成長歡欣鼓 舞的同時(shí)，我也明白自己尚有不少缺點(diǎn)需要改正。在實(shí)習(xí)期間，抓緊一切機(jī)會向各位參加選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請教，使自己在長輸管線知識的理論和實(shí)踐應(yīng)用能力方面有了很大的提高 在此期間，我對選線的基本原則有一定的認(rèn)識，對線路走向和躲避障礙物方法等有