【正文】 同時(shí)，我們建立重點(diǎn)人群檔案機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的跟蹤管理力度，加大對(duì)服刑人員未成年子女、社會(huì)閑散青少年等重點(diǎn)人群的教育、管理和服務(wù)工作，確保了青少年的健康成長(zhǎng)。提高廣大教師的師德修養(yǎng) 。 學(xué)校周邊存在占道經(jīng)營(yíng)、堵塞交通等問(wèn)題，經(jīng)常有少量手推車經(jīng)營(yíng)燒烤等食品，影響學(xué)生身體健康。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì) 學(xué)生由年級(jí)、政教處組織開(kāi)辦學(xué)習(xí)班，進(jìn)行思想教育，增強(qiáng)了他們的法制觀念。寒暑假及“ 五、一”、“ 十、一”兩個(gè)長(zhǎng)假，學(xué)校都要致家長(zhǎng)一封信，提醒家長(zhǎng)注意對(duì)子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。對(duì)各部門(mén)、各重點(diǎn)部位責(zé)任人簽定了本“消防安全責(zé)任書(shū)”。在文明校園建設(shè)中，學(xué)校開(kāi)展了系列活動(dòng)，積極開(kāi)展文明班級(jí)、文明中學(xué)生的評(píng)選活動(dòng)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，使師生員工形成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，不斷深化了校園綜合治理的內(nèi)涵。學(xué)校多次邀請(qǐng)相關(guān)人員給師生做報(bào)告，講解交通、消防、用電、用氣及各項(xiàng)安全常識(shí)，提高學(xué)生的安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。 日 第四篇：小學(xué)社會(huì)治安綜合治理工作報(bào)告 小學(xué)社會(huì)治安綜合治理工作報(bào)告 我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)綜合治理工作的系列指示精神，始終 將此項(xiàng)工作列入全?？傮w工作之首，以“保校園平安，促學(xué)校發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持依法治校，以德治校，標(biāo)本兼治，綜合治理，努力營(yíng)造一個(gè)讓“學(xué)生安心、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意”的育人環(huán)境，使學(xué)校綜治工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。 (四 )對(duì)“外”的協(xié)調(diào)。前者主要包括公安、司法等機(jī)關(guān)，后者主要指群防群治組織所在的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等。要開(kāi)展“平安創(chuàng)建”細(xì)胞工程活動(dòng)，大力創(chuàng)建平安家園，倡導(dǎo)家庭新風(fēng) 。在今后的工作中，群防群治組織還要加大創(chuàng)新工作力度，積極尋求新的有效的工作方法，不斷增強(qiáng)工作的能力。這就需要加強(qiáng)“載體”建設(shè)。即要為群防群治工作開(kāi)展提供一定物質(zhì)設(shè)施 (如企事業(yè)單位的鐵門(mén)、圍墻 )等。一要充分利用政策優(yōu)勢(shì)，加大協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取將經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算 。 (3)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)此，有權(quán)部門(mén)要加大對(duì)一方面的研究，盡快出臺(tái)相應(yīng)的法律規(guī)范，以保障群防群治組 織建設(shè)順利推進(jìn)。一要堅(jiān)持集中性與專門(mén)性業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，充分利用社會(huì)治安狀況相對(duì)平穩(wěn)時(shí)期，抽調(diào)部分政治水平、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力較高的同志對(duì)群防群 治組織工作人員授課，講解和剖析社會(huì)治安管理中的基本知識(shí)和技能 。它們對(duì)自己的職責(zé)和工作方式在不違反法律規(guī)定的情況下有權(quán)自主開(kāi)展活動(dòng)。在紀(jì)念“楓橋經(jīng)驗(yàn)”提出 40 周年之際，中央中央政治局常委羅干同志也要求要繼續(xù)創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。對(duì)新形勢(shì)條件下群防群治組織的認(rèn)識(shí)，就是要進(jìn)一步明確群防群治組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用。三是群防群治組織人員待遇太低。中央中央、國(guó)務(wù)院也充分肯定了群防群治組織的重要作用。 三是配備了滅火器，對(duì)職工進(jìn)行消防教育，使職工掌握必備的消防知識(shí)。 只有強(qiáng)化為職工服務(wù)為消費(fèi)者服務(wù)的意識(shí)，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。 二是將社會(huì)治安綜合治理工作列入兩個(gè)文明建設(shè)總體規(guī)劃，尤其作為精神文明建設(shè)的重要范疇，做到同布署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。對(duì)單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進(jìn)一步的推動(dòng)作用，干部職工沒(méi)有違法違紀(jì)行為。二是提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立平安意識(shí)。通過(guò)以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的 良好局面，從而確保了一方平安。 踞持“屬地管理”的原則，實(shí)行分級(jí)管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責(zé)任落實(shí)到了各企業(yè)和單位；堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅(jiān)持“工作在前，各負(fù)其責(zé)”的原則，經(jīng)常分析、預(yù)防不安全苗頭。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將社會(huì)治安綜合治理與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結(jié)果與各科室各企業(yè)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤 ，促使做好社會(huì)治安綜合治理工作。通過(guò)豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會(huì)管理綜合治理工作融入到群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的具體活動(dòng)中，使廣大干部職工意識(shí)到安全工作就在自己身邊，看得見(jiàn)，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個(gè)個(gè)重安全的濃厚氛圍。為深入開(kāi)展全國(guó)易制毒化學(xué)品專項(xiàng)整治行動(dòng)，我局 積極與韶山海關(guān)等部門(mén)聯(lián)系，對(duì)我市自 20xx 年以來(lái)有進(jìn)出口業(yè)績(jī)的 40 余家企業(yè)就進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)行了調(diào)查摸底，經(jīng)排查，全市無(wú)一家企業(yè)有易制毒化學(xué)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)。全市商務(wù)主管部門(mén)也積極行動(dòng)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，對(duì)全市加油站、大型商場(chǎng)、超市、農(nóng)（集）貿(mào)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲企業(yè)、生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)等重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了拉網(wǎng)式的大檢查。 20X 年，隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的深入開(kāi)展，我局新的矛盾不斷出現(xiàn)，信訪事件也有了新的變化。以下是整理的社會(huì)治安綜合治理工作報(bào)告，歡迎閱讀！ 【篇一】社會(huì)治安綜合治理工作報(bào)告 **年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市綜治委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安社會(huì)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”主題，以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，積極適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)綜治工作的要求，不斷深化“大調(diào)解“工作，大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，健全社會(huì)管理整體聯(lián)動(dòng)防控體系，進(jìn)一步夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)工作，確保了工作有序推進(jìn)，全局和諧穩(wěn)定。 二、建章立制，加大創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)力度 在平安創(chuàng)建活動(dòng)中，市商務(wù)局針對(duì)普法教育和平安創(chuàng)建對(duì)職工隊(duì)伍的要求，以國(guó)務(wù)院、湖南省的《安全生產(chǎn)條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我局實(shí)際，精心修訂完善了《政務(wù)公開(kāi)制度》、《車輛管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責(zé)任追究制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和包案制度》、《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度》等一系列平安建設(shè)規(guī)章制度，保證了平安創(chuàng)建工作的規(guī)范 化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。今年是我市開(kāi)展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)整治年，我局結(jié)合實(shí)際，在全市商務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展了打擊流通領(lǐng)域非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的專項(xiàng)行動(dòng)，制訂并下發(fā)了《婁底市商務(wù)局 20X 年“打非治違”行動(dòng)方案》。今年以來(lái)，全市商務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 五、加強(qiáng)教 育，營(yíng)造綜治工作的良好氛圍 **年是安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)活動(dòng)整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結(jié)合起來(lái)，將安全生產(chǎn)與消防安全大排查大整治活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將治安安全工作與“ 6?26”國(guó)際禁毒日宣傳活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)、講座、演練、網(wǎng)上答題等活動(dòng)形式，提高廣大干部職工的安全意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)綜合治理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo) 小組成員各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓的工作局面。二是完善制度，結(jié)合單位實(shí)際，建立健全了檢查監(jiān)督、責(zé)任追究、請(qǐng)示匯報(bào)、獎(jiǎng)懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的思想 意識(shí)，社會(huì)治安綜合治理工作的水平有了進(jìn)一步提高。 市局有專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際，健全單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面領(lǐng)導(dǎo)和部署機(jī)關(guān)、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設(shè)等工作。同時(shí)，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，組 織機(jī)關(guān)干部有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》以及國(guó)務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》和糧食工作方面的相關(guān)法律法規(guī)，有針對(duì)性的推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，把黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作作為強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓，公開(kāi)了管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。只要有社會(huì)治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺(tái)，都及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。針對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，提出“分段解決”的口號(hào)，對(duì)原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標(biāo)管理責(zé)任制，重大案事件追究制，一票否決權(quán)制等一系列制度，使市場(chǎng)管理人員做到了文明執(zhí)法、依法行政。 針對(duì)一個(gè)時(shí)期家屬院內(nèi)自行車盜竊案件頻發(fā)狀況，組織綜治小組成員詳細(xì)研究對(duì)策，采取許多有效措施。歷經(jīng) 50 年的發(fā)展變化，我國(guó) 的群防群治組織也獲得到了長(zhǎng)足進(jìn)步，組織形式開(kāi)始由單一型向多樣型轉(zhuǎn)變，從業(yè)人員由純粹的義務(wù)型向有償型轉(zhuǎn)變，工作方式由各自為政型向整體聯(lián)動(dòng)型轉(zhuǎn)變。絕大部分地方對(duì)群防群治組織的建立仍沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的行政命令，對(duì)需要建立的群防群治組織采取政府或部門(mén)文件予以確立，缺乏相對(duì)的穩(wěn)定性。這些問(wèn)題的存在，一方面制約了群防 群治組織的健康有序發(fā)展 。一方面群防群治組織的存在是歷史形成的。對(duì)鄉(xiāng)今年 13 月矛 盾糾紛排查調(diào)處情況分析，在 33 余件矛盾糾紛中，由治保會(huì)、調(diào)委會(huì)等群防群治組織調(diào)處的高達(dá) 23 余件，占矛盾糾紛化解總數(shù)的 70%，其作用不能低估。三是社會(huì)矛盾糾紛的排查調(diào)處，社會(huì)治安的管控維護(hù)將受到極大影響，最終導(dǎo)致矛盾糾紛積聚，影響社會(huì)穩(wěn)定。 1952 年 8 月，公安部頒布了《治安保衛(wèi)委員會(huì)暫行組織條例》，對(duì)建立治保會(huì)作了具體規(guī)定 。即明確規(guī)定具備某些條件的人員才能進(jìn)入群防群治組織，如調(diào)委會(huì)就要選用具有較高法律水平、群眾工作能力，調(diào)解技巧豐富的人員，從把緊入口規(guī)范。