【正文】 砂漿的作用：一是鋪平磚的砌筑表面，二是將塊體磚粘接成一個(gè)整體。 ⑷ 燈具、插座、開(kāi)關(guān)等器具安裝，其標(biāo)高位置應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，表面應(yīng)平直潔凈方正。 層面工程 屋面保溫層及找平層必須符合設(shè)計(jì)要求，防水采用防水卷材。 將墻面找方垂直線，清理基層，然后沖筋，按照?qǐng)D紙要求，分層找平垂直，陰陽(yáng)角度方正，然后拉線作灰餅。 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 10 架子工程 ⑴ 本工程采用雙排架子防護(hù) ，外設(shè)立桿距墻 2m，里皮距墻 50cm，立桿間距 ，順?biāo)g距 ，間距不大于 1m。 ⑵ 澆筑前，對(duì)模板內(nèi)雜物及油污、泥土清理干凈。 ⑶ 板中受力鋼筋搭接， I 級(jí)鋼 30d， II 級(jí)鋼 40d，搭接位置：上部鋼筋在跨中 1/3 范圍內(nèi)，下部鋼筋在支座 1/3 范圍內(nèi)。 C、砌筑采用滿鋪滿擠“三一砌筑法“，要求灰漿飽滿，人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 8 灰縫 8－ 12mm。 人工開(kāi)挖時(shí)，由技術(shù)員抄平好水平控制小木樁，用方鏟鏟平。 B、在墊層上進(jìn)行基礎(chǔ)定位放線前，以建筑物平面控制 線為準(zhǔn)，校測(cè)建筑物軸線控制樁無(wú)誤后，再用經(jīng)緯儀以正倒鏡挑直法直接投測(cè)各軸線。 C、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)中進(jìn)度控制測(cè)量工作進(jìn)度，明確對(duì)工程服務(wù)，對(duì)工程進(jìn)度負(fù)責(zé)的工作目的。具體配電箱位置詳見(jiàn)總施工平面圖。 三、 施工準(zhǔn)備 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 4 現(xiàn)場(chǎng)道路 本工程北靠北京西路，南臨規(guī)劃道路，交通較為方便。 本工程設(shè)計(jì)照明電源采用 BV－ 銅芯線，插座電源等采用BV－ 4 銅芯線；除客廳為吸頂燈外，其余均采用座燈。本工程窗均采用塑鋼單框雙玻窗，開(kāi)啟窗均加紗扇。 以絕對(duì)標(biāo)高 m 為準(zhǔn)，總長(zhǎng) 27樓 ； 30樓 m。下文為附加文檔，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 施工組織設(shè)計(jì) 本施工組織設(shè)計(jì)是本著“一流的質(zhì)量、一流的工期、科學(xué)管理”來(lái)進(jìn)行編制的。 三、 功能實(shí)現(xiàn) ? 在用戶列表中選中一條用戶信息后才能選擇“刪除用戶”按鈕或者連接來(lái)刪除用戶。 修改 用戶信息 一、功能描述 通過(guò)用戶信息修改該頁(yè)面，修改 用戶 基本信息中的 用戶名、用戶密碼、用戶狀態(tài)。然后再在 用戶 列表中進(jìn)行添加、修改、刪除、查看等操作。 ? 完成數(shù)據(jù)修改操作后，直接重新加載指定 薪資 信息，實(shí)現(xiàn) 薪資 列表的刷新。 完成數(shù)據(jù)插入操作后，直接重新加載 薪資 列表，實(shí)現(xiàn) 薪資 列表的刷新 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 27 修改員工工資 一、 功能描述 通過(guò)員 工薪資修改頁(yè)面錄入員工更新后的信息：包括發(fā)薪日期、基本工資、獎(jiǎng)金、提成、其他補(bǔ)貼、其他扣款、當(dāng)前狀態(tài)、總工資。 實(shí)現(xiàn) 培訓(xùn) 信息管理的接口和類設(shè)計(jì)如下 層次 類型 備注 Model 用來(lái)封裝和傳遞 培訓(xùn) 對(duì)象信息的域?qū)ο螅▽?shí)體類），是一個(gè) POJO Dao 對(duì) 培訓(xùn) 信息進(jìn)行訪問(wèn)操作的 dao 接口，要實(shí)現(xiàn) HibernateDaoSupport 類 Dao 接口的實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理 Service ServiceImpl 對(duì) 培訓(xùn) 信息進(jìn)行管理的業(yè)務(wù)層接口 業(yè)務(wù)層接口實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理，需要進(jìn)行事務(wù)管理 Action 處理 培訓(xùn) 管 理信息及邏輯調(diào)度的 Action 委托給 Spring 來(lái)管理 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 25 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 26 圖書(shū)借閱 信息 管理 薪資 信息管理模塊主要實(shí)現(xiàn)信息的 增加員工工資，修改員工工資，刪除員工工資 員工薪資列表 一、 功能描述 在進(jìn)入員工薪資管理界面后，首先顯示的是工資管理 樹(shù) 。 ? 將 培訓(xùn) 信息顯示在修改頁(yè)面上，其中 培訓(xùn) ID、作為隱藏域， 名稱、開(kāi)始日期、結(jié)束日期、內(nèi)容 信息作為可修改的數(shù)據(jù)顯示出來(lái)。 ? 數(shù)據(jù)提交后由專門的 Action調(diào)用 Service 層 方法將數(shù)據(jù)插入到數(shù)據(jù)庫(kù)中。 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 22 實(shí)現(xiàn) 員工 信息管理的接口和類設(shè)計(jì)如下： 層次 類型 備注 Model 用來(lái)封裝和傳遞 員工 對(duì)象信息的域?qū)ο螅▽?shí)體類），是一個(gè) POJO Dao . EmployeeDao . EmployeeDaoImpl 對(duì) 員工 信息進(jìn)行訪問(wèn)操作的 dao 接口，要實(shí)現(xiàn) HibernateDaoSupport 類 Dao 接口的實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理 Service . EmployeeService . EmployeeServiceImpl 對(duì) 員工 信息進(jìn)行管理的業(yè)務(wù)層接口 業(yè)務(wù)層接口實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理，需要進(jìn)行事務(wù)管理 Action . EmployeeManageAction 處理 員工 管理信息及邏輯調(diào)度的 Action 委托給 Spring 來(lái)管理 圖書(shū)訂購(gòu) 管理 培訓(xùn) 信息管理模塊主要實(shí) 現(xiàn) 培訓(xùn)課程 信息的添加、修改、刪除功能。 ? 將 員工 信息顯示在修改頁(yè)面上，其中 員工 ID、部門 ID 作為隱藏域， 名稱、性別、年齡、身份證號(hào)、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位信息作為可修改的數(shù)據(jù)顯示出來(lái)。 ? 在員工信息輸入頁(yè)面里面錄入員工的基本信息，部門 ID 作為隱藏域，其余數(shù)據(jù)在錄入過(guò)程或者提交前要根據(jù)上面的數(shù)據(jù)規(guī)則來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證。然后再在員工列表中進(jìn)行添加、修改、刪除等操作。 如果選中部門及其下屬部門中還有員工，則刪除操作不能繼續(xù)。 ? 地址、電 話、描述都不是必填數(shù)據(jù)，只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長(zhǎng)度限制錄入數(shù)據(jù)的長(zhǎng)度。 ? 地址、電話、描述 都不是必填數(shù)據(jù)，只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長(zhǎng)度限制錄入數(shù)據(jù)的長(zhǎng)度。 用例說(shuō)明： 顯示部門樹(shù) 一、 功能 描述 在進(jìn)入 部門 信息管理界面后，首先顯示 部門 操作樹(shù) 。其中，編號(hào)是主鍵。 讀者信息實(shí)體的 ER 圖如下： 圖 書(shū) 借閱 信息實(shí)體 圖書(shū)借閱信息實(shí)體包括：編號(hào)、圖書(shū)編號(hào)、讀者編號(hào)、操作員編號(hào)、是否歸還、借閱日期、歸還日期等屬性?？紤]到本系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可靠性，以及開(kāi)發(fā)程序與用戶需求，我們決定在設(shè)計(jì)該系統(tǒng)時(shí)選擇 MySQL 5數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)滿足系統(tǒng)的需求。但長(zhǎng)期以來(lái)，人們使用傳統(tǒng)的手工方式或性能較低的圖書(shū)館管理系統(tǒng)管理圖書(shū)館的日常事務(wù)，操作流程比較繁瑣，效率相當(dāng)?shù)?。而面?duì)如此龐大的信息量，校領(lǐng)導(dǎo)決定使用一套合理、有效、規(guī)范、實(shí)用的圖書(shū)館管理系統(tǒng)，對(duì)校內(nèi)圖書(shū)資料進(jìn)行統(tǒng)一、集中的管理。 本系統(tǒng)各個(gè)部分及其包括的具體功能模塊，如下圖所示： 系統(tǒng) 流程圖 圖書(shū)館管理系統(tǒng)的系統(tǒng)流程圖如下所示： 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 3 圖 書(shū) 館 管 理 系 統(tǒng)管 理 員 登 錄基 礎(chǔ) 數(shù) 據(jù) 維 護(hù)管 理 員圖 書(shū) 借 閱 管 理新 書(shū) 訂 購(gòu) 管 理系 統(tǒng) 維 護(hù) 管 理讀 者 信 息 管 理讀 者 修 改 與 刪 除圖 書(shū) 類 別 管 理圖 書(shū) 信 息 管 理讀 者 信 息 添 加圖 書(shū) 類 別 添 加圖 書(shū) 類 別 修 改圖 書(shū) 信 息 添 加圖 書(shū) 信 息 修 改圖 書(shū) 借 閱圖 書(shū) 歸 還圖 書(shū) 查 詢讀 者 讀 者 信 息 錄 入圖 書(shū) 相 關(guān) 信 息圖 書(shū) 相 關(guān) 信 息圖 書(shū) 類 別 相 關(guān) 信 息讀 者 相 關(guān) 信 息新 書(shū) 訂 購(gòu)驗(yàn) 收 新 書(shū)更 改 密 碼用 戶 管 理訂 購(gòu) 相 關(guān) 信 息操 作 員 相 關(guān) 信 息用 戶 管 理用 戶 管 理 系統(tǒng) 預(yù)覽 圖書(shū)館管理系統(tǒng)由多個(gè)程序界面組成，下面僅列出幾個(gè)典型界面。 圖書(shū)信息實(shí)體的 ER 圖如下： 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 8 讀者 信息實(shí)體 讀者信息實(shí)體包括條形碼、姓名、性別、年齡、電話、押金、生日、職業(yè)、證件類型、辦證日期、最大借書(shū)數(shù)量、證件號(hào)碼等屬性。圖書(shū)分類實(shí)體的 ER 圖如下所示： 圖書(shū) 訂購(gòu) 實(shí)體 圖書(shū)訂購(gòu)實(shí)體主要包括圖書(shū)編號(hào)、訂購(gòu)日期、訂購(gòu)數(shù)量、操作員、是否驗(yàn)收和折扣等屬性。 使用數(shù)據(jù)庫(kù)建模軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模，創(chuàng)建完成的數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯模型如下圖所示： 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 11 數(shù)據(jù)庫(kù) 物理模型（ MySQL 5） 將以上設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯模型，在 MySQL 5 中進(jìn)行物理實(shí)現(xiàn)。使用到的類和接口設(shè)計(jì)如下： 添加 部門 三、 功能描述 通過(guò)部門信息添加 頁(yè)面錄入新的部門信息：包括 部門編號(hào)、部門名稱、地址、電話和部門描述 。 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 18 修改部門 一、 功能描述 通過(guò)部門信息 修改該頁(yè)面，修改部門基本信息中的 部門名稱、地址、電話和部門描述。 ? 數(shù)據(jù)提交后 由 專門的 Action 調(diào)用 Service 方法 修改 數(shù)據(jù)庫(kù)中 的 數(shù)據(jù) 。 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 19 實(shí)現(xiàn)部門信息管理的接口和類設(shè)計(jì)如下： 層次 類型 備注 Model 用來(lái)封裝和傳遞部門對(duì)象信息的域?qū)ο螅▽?shí)體類），是一個(gè) POJO Dao 對(duì)部門信息進(jìn)行訪問(wèn)操作的 dao 接口，要實(shí)現(xiàn) HibernateDaoSupport 類 Dao 接口的實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理 Service . TDeptService . TDeptServiceImpl 對(duì)部門信息進(jìn)行管理的業(yè)務(wù)層接口 業(yè)務(wù)層接口實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理，需要進(jìn)行事務(wù)管理 Action . TDeptAction 處理部門管理信息及邏輯調(diào)度的 Action 委托給 Spring 來(lái)管理 圖書(shū) 信息 管理 員工 信息管理模塊主要實(shí)現(xiàn)員工信息的添加、修改、刪除功能。 ? 政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位都不是必填數(shù)據(jù)，只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長(zhǎng)度限制錄入數(shù)據(jù)的長(zhǎng)度。 ? 政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、職位都不是必填數(shù)據(jù)，只需要根據(jù)數(shù)據(jù)字段的長(zhǎng)度限制錄入數(shù)據(jù)的長(zhǎng)度。 二、 功能實(shí)現(xiàn) ? 選中一個(gè)員工后才能選擇“刪除”才做。 數(shù)據(jù)規(guī)則如下： ? 名稱、開(kāi)始日期、結(jié)束日期、內(nèi)容都是 必填數(shù)據(jù) ? 名稱 +開(kāi)始日期 ， 要求 具有 唯一性。 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 24 二、 功能實(shí)現(xiàn) ? 選中一個(gè) 培訓(xùn) 信息后，選擇“修改”操作。 二、 功能實(shí)現(xiàn) ? 選中一個(gè) 培訓(xùn) 后才能選擇“刪除”才做。 二、功能實(shí)現(xiàn) ? 選擇“添加”操作來(lái)添加新的 員工 工資 信息。 ? 將 薪資 信息顯示在修改頁(yè)面上，其中 員工 等級(jí) ID、作為隱藏域， 津 貼 、獎(jiǎng)金、 扣除 、 開(kāi)放狀態(tài)、 內(nèi)容信息作為可修改的數(shù)據(jù)顯示出來(lái)。 層次 類型 備注 Model 用來(lái)封裝和傳遞 薪資 對(duì)象信息的域?qū)ο螅▽?shí)體類），是一個(gè) POJO Dao 對(duì) 薪資 信息進(jìn)行訪問(wèn)操作的 dao 接口，要實(shí)現(xiàn) HibernateDaoSupport 類 Dao 接口的實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理 Service 對(duì) 薪資 信息進(jìn)行管理的業(yè)務(wù)層接口 業(yè)務(wù)層接口實(shí)現(xiàn)類 委托給 Spring 來(lái)管理，需要進(jìn)行事務(wù)管理 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 28 Action 處理 薪資 管理信息及邏輯調(diào)度的 Action 委托給 Spring 來(lái)管理 系統(tǒng) 維護(hù) 模塊 系統(tǒng)管理模塊主要實(shí)現(xiàn) 管理員 信息的添加、修改、刪除功能。 b) 首先在彈出的 用戶 信息輸入對(duì)話框里面錄入 用戶 的基本信息，數(shù)據(jù)在錄入過(guò)程或者提交前要根據(jù)上面的數(shù)據(jù)規(guī)則來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證。 d) 數(shù)據(jù)提交后由專門的 Action 調(diào)用 Service 方法修改數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)。否則提示失敗。 本工程建筑面積 :27樓 。內(nèi)墻面除衛(wèi)生間 200 300 瓷磚，高到頂外，其余均水泥砂槳罩面，刮二遍膩?zhàn)?；樓梯間內(nèi)墻采用 50人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 2 厚膠粉聚苯顆粒保溫。 本工程結(jié)構(gòu)中使用主要材料：鋼材： I 級(jí)鋼， II 級(jí)鋼；砼：基礎(chǔ)墊層 C10，基礎(chǔ)底板、地圈梁、基礎(chǔ)構(gòu)造柱均采用 C30，其余均 C20。 ⑵ 結(jié)構(gòu)工程 結(jié)構(gòu)定位放線（預(yù)檢）→構(gòu)造柱鋼筋綁扎、定位（隱檢）→磚墻砌筑（＋ 50cm 線找平、預(yù)檢）→柱梁、頂板支模（預(yù)檢）→梁板鋼筋綁扎（隱檢、開(kāi)盤申請(qǐng)）→砼澆筑→下一層結(jié)構(gòu)定位放線→重復(fù)上述施工工序直至頂。 ⑷ 回填期間設(shè)打夯機(jī) 2 臺(tái)。 ⑵ 裝修期間 抹灰工 60 人；木工 4 人；油工 8 人；電工 6 人；水暖工10 人。 D、水準(zhǔn)點(diǎn)：建設(shè)單位給定準(zhǔn)點(diǎn)，建筑物177。 基坑開(kāi)挖 本工種設(shè)計(jì)地基換工，夯填砂礫墊層 1100mm；根據(jù)此特點(diǎn)，采用機(jī)械大開(kāi)挖，留 200mm 厚進(jìn)行挖工、鏟平。 以下采用 M10 水泥砂漿，一、二、三、四層采用 M10 混合砂漿，五層以上采用 混合砂漿。 H、施工時(shí)需留置臨時(shí)洞口，其側(cè)邊離交接處的墻面不少于 500mm，頂部設(shè)邊梁。 砼工程 ⑴ 水泥進(jìn)場(chǎng)后須做復(fù)